体育招聘｜北京、天津、成都、厦门、青岛等14座城市9家公司40个岗位

每周四的【体育招聘】栏目，我们精选出优质的体育职位信息，为优秀人才与品牌企业建立有效的交流平台。也欢迎有招聘需求的公司或单位与我们联系（客服微信：tiyudashengyi）。

第75期【体育招聘】我们选出了中体产业、辉耀百年、体娱股份、中奥路跑、威维体育、铭泰赛车、村跑、滔搏体育、风猎者9家公司的40个岗位。

中体产业集团股份有限公司（股票代码：600158）成立于1998年3月，是由国家体育总局体育基金管理中心、国家体育总局体育彩票管理中心、国家体育总局体育器材装备中心和中华全国体育基金会等共同发起组建的中国体育产业规模最大的股份制企业，也是国家体育总局控股的唯一一家上市公司，具有雄厚的资金支持和丰富的业内运作经验。

作为中国体育产业旗舰企业，公司自成立以来秉承“以人为本、适应市场” 的企业文化，践行“专注体育产业，引领健康生活”的企业理念，坚持体育化、资本化、国际化的发展路线，与企业共谋发展，为股东创造财富，与员工共谋富裕，为社会创造繁荣。

>>>>岗位1：人事总监/高管助理

◆ 职责：根据公司发展战略，修订公司《人力资源发展规划》；拟定各项人力资源管理制度；修订公司的组织机构设置和部门职能；修订公司岗位设置和人员编制，编撰岗位说明书；参与公司重大决策，就人力资源方面提出意见或建议，并解答相关问题；与政府机关、集团总部对应部门的联络及部门内部的日常管理工作；拟定公司年度招聘计划并统筹协调、组织实施招聘工作；建立人才储备库；调查培训需求，制定培训计划，组织实施、效果反馈，并建立完善的培训管理体系；建立并完善公司薪酬结构体系；与各部门协调开展薪酬费用预算及统计工作；对薪酬福利制度的制定、组织实施等工作进行审核和监督；建立并完善公司绩效考核管理体系；协调确定部门及项目考核指标；负责下属公司经营考核指标、考核标准的拟定及组织实施及签订工作；协调组织人员考核、晋升、调动等各项评定及组织工作。

◆ 要求：学历：本科及以上，人力资源管理、劳动经济、管理等相关专业；熟练掌握企业人力资源管理理论，熟悉各项人力资源政策；具很强的沟通能力和组织协调能力；具很强的文字编写功底和制度研究能力；具五年以上大型集团人力资源管理工作经验；具有丰富的团队管理经验；有中、高层岗位面试经验及地产行业从业经验者优先；表达与协调沟通能力很强，影响力强；做事客观、严谨负责、踏实、敬业，具备较强的抗压能力，组织能力以及高度的团队精神，责任心强；有熟练驾驶经验优先。

>>>>岗位2：投资部经理/总经理助理

◆ 职责：协助总经理处理企业投融资事务，对外联络及内部管理工作；负责对投资项目进行专业分析和判断，主导完成项目的尽职调查、经济性分析、项目谈判和投融资方案设计等前期工作，提出投资建议书和可行性研究报告；参加投融资项目商务谈判和后续沟通对接；负责公司重要投融资项目的实施工作，总裁商务随行；根据公司商业合作原则，结合项目情况对接内外部金融资源，掌握金融资源动态，设计股权结构，联络内外部资源促成项目；负责制定投融资整体策略。

◆ 要求：30岁以上，五年以上相关行业工作经验，条件优异者可放宽要求；投资、金融或相关专业本科以上学历，有相关工作经验优先；熟悉国内文化、体育、娱乐休闲产业，拥有丰富的行业资源；具有良好的协调、沟通能力和团队合作意识，具备良好的谈判能力和技巧，有较强的抗压能力和应变能力；有政府PPP项目工作经验及社会资源优先。

>>>>岗位3：项目咨询主管

◆ 职责：负责场馆咨询及代建项目的拓展，商务谈判及咨询项目管理；撰写项目前期功能定位、投融资及可行性分析报告、运营方案等。

◆ 要求：本科以上，管理、经济、建筑、金融专业；三年以上房地产、商业等前期投资分析及咨询经验者优先。

>>>>岗位4：项目拓展主管

◆ 职责：根据场馆运营开拓目标，协助开展新项目的前期可研，并撰写项目投资分析报告；进行项目投融资财务测算，参与项目投标及谈判工作；参与新运营场馆项目公司的前期筹备和规划工作。

◆ 要求：本科以上，营销、体育、投资、管理等相关专业；热爱体育，有较强的数据分析能力、逻辑能力和文字功底；具有开拓精神和高度的团队合作精神。

>>>>岗位5：场馆运营主管

◆ 职责：对场馆项目公司进行运营管理，监督和技术支持；分析调研市场，整合场馆资源，开展市场推广和无形资产开发。

◆ 要求：本科以上，市场营销、广告学、体育、新闻、管理相关专业；知识结构全面，良好的语言及文字表达能力，较强的学习领悟能力、协调组织能力和团队合作精神；热衷体育运动，对体育设施和体育产业有一定了解，能接受外派。

>>>>岗位6：票务运营主管

◆ 职责：负责票务市场分析和项目拓展，协调管理票务销售与渠道建设；负责场馆票务系统的运行管理与培训。

◆ 要求：本科以上，管理、经济、计算机专业；较强的协调组织能力和沟通能力，高度责任感和市场感知力；有票务管理、开发或体育票务经验者优先。

>>>>岗位7：场馆商业开发主管

◆ 职责：开展新场馆商业和配套服务的市场调研和分析工作；参与新场馆商业和配套服务的前期筹备、推广和招商工作、开发方案的制定。

◆ 要求：本科以上，房地产、市场营销、体育、管理等相关专业；有较强的营销策划功底和沟通能力，具有较强的商业敏感度。

>>>>岗位8：酒店管理负责人

◆ 职责：负责自营酒店业务的团队组建、物料设备采购、建章立制、人员培训、销售政策制定等前期筹备工作；全面主持自营酒店业务的日常运行保障、经营管理及销售开发等工作。

◆ 要求：本科以上，管理、酒店、物业、经济、市场相关专业；五年以上三星级以上品牌酒店或连锁酒店高级管理经验；有丰富的客户资源及管理经验，擅长沟通协调，有大局观和服务意识，能接受外派。

>>>>岗位9：项目公司负责人

◆ 职责：制定中长期发展战略与经营方案，实现年度经营目标；全面主持项目公司经营及管理工作，引进项目、商务谈判及场馆运营管理。

◆ 要求：本科以上，管理、体育、经济、市场相关专业；五年以上场馆运营管理、赛事文化活动管理经验或酒店、综合体管理相关经验。有丰富的客户资源及管理经验，擅长沟通协调，有大局观和市场敏感度，能接受外派。

>>>>岗位10：管理培训生

◆ 职责：派驻场馆运营公司接受策划执行、市场开发、体育培训、日常开放及场馆运行保障等方面的基础培训，完成职场人的蜕变；在运营管理部门开展场馆拓展投资分析及场馆公司管理工作，提升专业能力及综合能力，成为中坚力量；参与场馆运营项目筹备组建，并在场馆运营公司承担管理职责，成为场馆运营核心骨干人才。

◆ 要求：大四或研二在读，本硕应届毕业生，管理、体育、投资、媒体、教育、广告等相关专业。热爱体育，善于思考，有较强的学习能力，能接受外派。

>>>>其他事项

薪资：面议

地点：北京、广东佛山、安徽合肥、青海西宁、江西九江、福建福州、四川成都、天津武清、安徽淮南、内蒙古包头、浙江宁波、江苏仪征

投递：请将简历发送至[email protected]，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”

辉耀百年（CG-Sports）体育文化发展有限公司是一家提供赛事活动管理、体育人才管理、体育营销咨询、体育培训、体育场馆运营管理等服务的专业化体育文化企业。总部位于中国北京。

辉耀百年（CG-Sports）自成立以来，坚持以创造极致的体育内容为运营核心，秉持R.I.O.I.P.（即资源、灵感、运营、国际化、专业化）的运营方式，打造国内最具竞争力的体育文化企业。我们致力于在市场和社会层面提升篮球运动的价值和影响力；致力于将校园体育文化与大学生的核心生活进行有效的融合；致力于高品质的企业体育赛事和体育文化活动，激励大众健身的参与热情。

>>>>岗位1：体育赛事策划

◆ 职责：为体育赛事、体育活动撰写策略、营销、执行方案；独立撰写各类赛事策划方案、调研报告、报价、总结等；内部与合作部门进行需求对接、资源协调，做好项目各环节的整体把控；外部与客户沟通、提案，体育赛事及活动方案的推进及确认；把握行业动态，为公司策划新的体育赛事和体育活动；能够较好与第三方供应商对接、合作、做到有效管理，控制项目成本。
◆ 要求：热爱体育运动（篮球优先）熟悉体育赛事及活动（篮球优先），有三年以上体育赛事策划经验；熟悉体育赛事营销模式，包括但不限于口碑、自媒体、社交媒体等；能协同团队进行体育赛事及活动策略方案及执行方案的撰写，并独立执笔；性格开朗，善于与人沟通，能协调赛事的组织、实施和推广；有举办赛事或者大型活动的经验；熟练掌握office及相关软件操作。

>>>>岗位2：体育赞助招商

◆ 职责：负责赛事的市场推广、广告资源的销售工作，完成赛事项目广告赞助招商任务；负责开拓整合赛事项目的冠名商和赞助商等商业资源；规划和开发赛事的其他商务资源。

◆ 要求：高中及以上学历，3年以上赛事及媒体招商工作经验，有稳定客户者优先；掌握各类赛事的营销特性、熟练把握体育事件，能够分析和判断客户营销发展潜力，挖掘客户资源；执行或参与过多项大型赛事客户市场公关案例，对客户类型、特点、行业状况能够准确把握；有出色的人际沟通技巧和商务谈判能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；头脑灵活，能承受较强的工作压力，有毅力，具备勤奋和吃苦耐劳精神。

>>>>岗位3：商务主管

◆ 职责：负责公司体育产业相关业务项目的市场推广、项目洽谈和赞助商联络工作；积极寻找并管理目标客户，促成项目合作；负责客户潜在项目的可行性调研；生成、制作并跟踪项目计划书；与客户就合同进行跟踪并谈判；协助公司其他部门与客户沟通，使公司业务顺利运作。

◆ 要求：大专以上学历；3-4年以上体育赛事、公关活动等BD工作经验，有独立运作合作项目经验者优先；善于学习，能快速了解掌握业务工作，良好的文字书写能力；具备优秀的开拓新业务的能力和职业形象，较强的策略思考和逻辑思维能力；较好的交流、沟通和协调能力，抗压、抗挫折能力强；较强的独立工作能力，可适应出差；在体育赛事赞助领域具有比较丰富的人脉资源者优先。

>>>>岗位4：媒介主管

◆ 职责：针对公司品牌及体育产业业务进行全程战略策划；负责公司品牌包装及公众形象策划，进行差异性品牌整合传播；根据公司体育产业业务项目需求，独立完成前期策划和创意文案等工作；根据公司体育产业业务项目需求，参与制定及实施相关项目的媒体推广方案、公关方案、媒体软性资源整合方案（如新闻通稿、演讲稿、PPT及软文），并跟踪传播效果；掌握体育产业市场需求及发展动态，宏观与深度信息，市场动态，竞争品牌动向，为公司体育产业业务项目的研发和市场营销提供策略支持；把握受众文字表达喜好，学习最新文字传递方式；掌握体育产业市场的热点事件，通过新媒体提升公司品牌知名度（如微信、微博、社交平台等渠道的规划运营）。公司各类公关传播、广告传播中的文字内容策划撰写；公司各类赛事及活动的主题策划，配合完成具体执行；根据项目需要，负责执行期的内部和第三方协调沟通等工作。

◆ 要求：大专及以上学历，体育新闻、汉语言文学、市场营销专业毕业者优先；2-3年以上体育赛事或广告公关公司文案策划、媒体或相关工作的经验，有成功赛事活动案例者优先；扎实的文案功底，思路清晰文笔好；热爱策划工作和文字工作，有丰富的想象力、创意能力和良好的执行力；熟练撰稿和文字编辑能力，能独立推广撰写项目相关文案，包括广告软文、企业宣传、品牌文案、公关稿件、活动方案、策划文案、新闻稿件等；踏实仔细，责任心强，有创业激情与探索精神，积极主动，创造性强；较强的品牌策划及学习能力，善于把握时事热点发挥创意，有跨界营销、新媒体营销的思维方式；懂体育、懂品牌、懂策划、懂市场，稳重踏实，责任心强，抗压能力强；具备团队合作精神及较强的沟通能力；面试请自带个人简历以及优秀作品案例。

>>>>岗位5：新媒体运营编辑（微信）

◆ 职责：负责新媒体（微信）运营相关工作，通过对公司产品的深刻理解，独立策划、生产优质内容，利用社交平台进行立体传播，逐渐扩大公司产品影响力；负责微信公众账号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求；监控公司新媒体渠道数据，及时监测，跟踪运营效果，采集分析数据，并报告总结此为基础改进提升内容质量；（喜欢研究10万+内容极好）粉丝运营，通过新媒体运营打造公司自己的粉丝群并制定运营策略。
◆ 要求：本科及以上学历，1-2年新媒体运营经验（微信，微博），具有较强的选题策划能力，本职位女士优先；创造性思维 ，文笔好，书面和口头沟通能力强，熟悉网络语言写作者优先(健康类优先)；能够独立完成营销活动策划方案的撰写；熟练使用PS、PPT等Office软件，掌握短视频剪辑优先。学习能力强，兴趣广泛，关注时事；熟悉口碑营销，论坛SNS营销等；有互联网营销资源优先；熟悉数据分析工具者优先。

>>>>岗位6：赛事执行

◆ 职责：负责赛事运营工作规划和组织运营实施，确保达到预期的目标和效果；制定赛事规划与执行标准，撰写赛事方案，执行预算，进行成本控制，赛后及时汇总，执行流程项目分工，及时间推进表；统筹项目团队的人员分工与调配，指导各工作人员的工作；统筹管理赛事相关物资，设备，与供应商沟通，与场地方谈判，汇总相关需求并对供应商进行管理，确保落实到位；对赛事现场进行全盘掌控，处理现场突发事件，并组织工作人员及外协单位，保证赛事顺利进行。

◆ 要求：大学专科及本科以上学历，体育专业（有篮球、足球方面专业技能，热爱篮球事业的优先录取）；有3-5年的大型赛事统筹管理经验者，及30人以上公司管理者经验优先；熟悉体育比赛的组织、运营、管理，并具备较强商务能力；具备与场馆、赛事合作方长期沟通、协作运营能力，拥有大量地方赛事、场馆合作资源与渠道；性格开朗、工作细致认真、吃苦耐劳、较好的沟通能力及协作精神；灵活、机智的处事能力；熟悉体育市场，对体育赛事及推广活动有高度的兴趣；勇于承担责任，能接受不定期出差。

>>>>其他事项

薪资：面议

地点：北京

投递：请将简历发送至[email protected]，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”

体娱（北京）文化传媒股份有限公司（股票代码839474）成立于2004年7月7日，并于2016年10月成功挂牌新三板。体娱股份是一家致力于各类体育赛事、活动、事件等图片的拍摄、编辑处理、传播和推广以及市场销售的体育视觉营销公司，成立十二年以来一直专注于体育视觉服务领域，已成为该体育细分市场的中坚力量。目前旗下拥有专业的体育图片平台Osports全体育传媒，在线图片库超过1100万张，同时也是中国足协、中超联赛等超过30家赛事、机构和俱乐部的独家官方图片合作伙伴。公司旗下还拥有马拉松跑者视觉服务平台“终点线”及赛事运营及推广品牌“运动时刻”。  

“Osports全体育传媒”、“运动时刻”、“终点线”形成了体娱股份以体育视觉服务为核心，同时整合赛事运营及营销、品牌推广等服务的立体式发展格局。成功挂牌新三板只是一个开始，随着中国体育市场的进一步“觉醒”，集合了资源优势、技术优势、团队优势的体娱股份必将在十多年积累的基础上继续稳步向前，实现腾飞。

>>>>岗位1：营销策划经理

◆ 职责：负责收集竞品信息，持续研究行业竞争对手的产品策略及其它文案；负责策划撰写公司与客户的相关产品文案及企业画册等文案；组织参与重要项目的创意构思、文案及客户提案, 给予前期提案、设计创意说明等；负责公司产品的推广宣传、展览展示、交流研究、广告宣传等工作；分析营销效果，提供结案报告。 

◆ 要求：市场营销、广告、新闻专业优先；三年及以上同岗位工作经验，熟练掌握市场营销、策划的理论和实践，具有一定的广告策划、软文宣传、产品推广、公关活动等方面的能力和经验。了解体育产业的发展特点和规律；具备良好的沟通能力、较强文字表达能力、创新能力、事件营销策划能力、数据统计与分析能力、执行力；熟悉微博、微信公众平台及运营方式、市场营销知识、品牌传播知识。

>>>>岗位2：高级产品经理

◆ 职责：组织项目组内资源，快速响应项目需求，及时落地，提升项目质量与响应时间，提升整体效率；负责项目的需求分析、研发、测试及上线运营，结合用户实际需求，带领团队制定可行解决方案；负责产品市场调研，收集、整理和分析用户需求,提出产品规划方案；分析市场、同类产品状况，挖掘业务需求，规划新特性；确定合理的产品需求方案，协调资源保证项目快速顺利进行，对业务系统进行测试(模拟业务用户)、优化，改善用户体验；及时响应产品改善需求，并积极配合完成开发、测试工作，以及日常数据跟踪。

◆ 要求：大学本科及以上，熟悉产品知识、专业技术知识；三年以上产品经理经验，完整的项目开发经验；全面深刻的理解业务模式和业务需求，了解体育类用户行为为佳；较强的逻辑思维能力，具备快速的学习能力及创新思维；具备市场敏锐度、用户需求转化能力、协调能力、分析设计能力及发现问题解决问题能力；具有高度的工作热情和责任感。

>>>>岗位3：媒介

◆ 职责：根据公司业务发展的策略，合理规划和统筹公司媒介资源与管理体系，建立、完善媒介网络系统；负责制定和执行完整的媒体推广策划方案；独立撰写各类稿件（新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等）；负责公司媒体关系的建立、维护和拓展，与媒体进行有效洽谈并签订合作协议；分析整理社会化媒体营销情况，进行数据分析、挖掘，传播方案优化；开发、建立多种社会化媒体渠道推广目标网站，定期对推广效果进行跟踪、反馈；建立危机处理的基本流程，责任划分，高效应急。

◆ 要求：熟悉媒体运营及发布方式、市场营销知识、品牌传播知识；新闻、传播、广告等媒体相关的专业优先；两年及以上媒介工作经验，有一定媒体资源，并对相关媒体推广有丰富的实战经验；了解体育产业；具备媒体策划能力，较强公关、谈判能力及执行能力，责任心强，团队合作意识强。

>>>>岗位4：新媒体运营

◆ 职责：根据品牌推广战略，研究合作合作模式并实施推广；负责公司产品的对外全面展示（包含微信、微博、网站等对外展示），包括其日常运营和维护；跟踪微博微信等平台效果，分析各平台的运营效果，调整运营计划，提供优质的创意；负责策划线上线下互动推广活动并执行，提升粉丝量和活跃度，增加品牌知名度和口碑。

◆ 要求：两年及以上同岗位工作经验，有社会化媒体运营经验者优先；跑步深度爱好者，熟悉跑友圈；具备良好的沟通能力、较强文字表达能力事件营销策划能力、数据统计与分析能力、执行力；熟悉微博、微信公众平台及运营方式、具备市场营销知识、品牌传播知识。

>>>>岗位5：商务开发经理

◆ 职责：负责赛事机构、俱乐部、企业、品牌商等业务开发、商务谈判及管理维护；负责收集、电话、实地拜访潜在客户，分析客户基本信息及关键数据，对客户进行准确定位；负责定期拜访客户，及时了解和挖掘客户需求，维护并发展公司业务；根据公司预算目标完成合同签订工作并与客户进行合同的签订和续签工作；协助制作本公司宣传资料、销售支持资料；配合技术人员进行技术展演、咨询等工作；负责组内人员销售技巧、业务技能等方面的培训；完成组织交办的其他工作。

◆ 要求：本科以上学历，市场营销等相关专业优先；三年以上销售经验，熟悉了解体育行业，有相关资源；具备优秀的市场拓展能力、商务谈判能力、沟通能力；要有耐挫、坚韧和强烈的达成目标的决心。

>>>>其他事项

薪资：面议

地点：北京

投递：请将简历发送至 hui.chen@osports.cn，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”

中奥路跑体育管理公司（china olympic road race sports management co.,ltd.）成立于2009年，由中国田径协会与中奥体育产业有限公司共同出资成立。corrs是以开发北京国际马拉松赛、中国田径协会路跑委员会和其他田径项目为主营业务的专业化专项体育赛事运营管理及咨询公司。

公司运营宗旨是：以市场化、专业化、资本化的运营思路，以“北京国际马拉松赛”为核心，对中国路跑项目进行商业开发，提升中国路跑产业的商业价值和文化内涵。公司的业务范围包括：北京国际马拉松赛”的商业开发及赛事运营。中国其它马拉松赛事的商业开发及赛事运营。国外马拉松品牌赛事在中国区域内的运营推广。中国田径协会路跑委员会的商业开发。其它田径项目的商业开发。

>>>>岗位1：北京马拉松市场营销部主管
◆ 薪资：8000-10000元

◆ 职责：客户开发及维护：客户开发及日常维护，客户档案的建立、更新及管理工作；方案撰写：富有创意根据客户需求撰写服务方案，与合作相关各项细节的沟通、落实； 现场执行：赛事期间赞助商接待、赞助权益落实等相关工作；赛后汇总：统计活动、媒体相关数据，撰写赞助商总结报告。
◆ 要求：市场营销、广告宣传等相关专业； 具备良好的人际沟通，客户服务，关系拓展、应变能力；具备良好策划能力、出色的沟通表达能力；能适应频繁出差、能承受工作压力，具较强的开拓精神；熟练掌握办公软件，持有机动车驾驶证。

>>>>岗位2：北京马拉松市场营销部经理
◆ 薪资：10000-15000元
◆ 职责：根据公司总体战略，协助上级领导制定并执行公司各类体育赛事的招商、活动方案等；协助上级领导统筹公司各项赛事赞助管理工作，监督实施全过程；策划、执行赛事相关赞助商活动；协助上级领导建立公司与赞助企业间的良好协作关系，完成公司制定的赛事招商KPI指标；现场执行：赛事期间赞助商接待、赞助权益落实等相关工作；赛后汇总：统计活动、媒体相关数据，撰写赞助商总结报告；协助上级领导主持部门日常管理、人员培训等工作。
◆ 要求：具有一定的招商渠道、客户资源和营销网络资源，具备丰富的招商赞助管理经验；熟悉各类体育赛事活动的运作方式，有大型赛事活动策划执行成功经验；对客户管理、市场营销策划工作有深刻认知；具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；熟悉各类体育赛事优先，能适应短期出差；具备优秀的语言表达、沟通能力及敏锐的洞悉市场嗅觉；充分的领导才能和团队激励技巧；积极的工作态度，有较强的内在驱动力，能够承担较大的工作压力。

>>>>岗位3：马拉松赛事开发合作部副经理
◆ 薪资：8000-10000元  

◆ 职责：协助上级领导策划赛事和制定执行方案；协助上级领导协调赛事场地、安保、医疗和交通等公共资源；承担赛事路线勘察、竞赛组织和物资筹备等执行工作；协同部门人员洽谈、跟进、指导外地合作赛事相关工作；协助赛事媒体宣传和赞助权益实行等工作。
◆ 要求：具有一定的赛事管理和执行经验，具有一定的赛事执行相关资源；熟悉各类体育赛事活动的运作方式，有大型赛事互动策划经验者优先；具有项目管理执行能力，能应对突发情况；参与过国内外大型越野赛事组织工作者优先；具有优秀的语言表达能力和沟通能力；具有一定的领导才能和较强的团队协作能力，抗压力强，能适应间隔性出差。

>>>>岗位4：马拉松赛事管理部经理助理
◆ 薪资：8000-10000元 

◆ 职责：赛事活动前期策划、推广和筹备；根据领导要求制定相关工作计划、拟定工作方案并组织实施；负责赛事活动现场的监控与实施；外地马拉松赛事项目咨询和指导；协助上级领导主持部门日常管理和人员培训等工作。
◆ 要求：本科以上学历，体育、营销或市场类相关专业并具有2年以上赛事运营工作经验者优先；对马拉松赛事相关知识感兴趣并有深厚的了解；具备良好的组织协调、人际沟通，关系拓展和应变能力；英文沟通能力优秀者优先；热爱体育行业，具有良好的团队合作和抗压能力，能适应出差。

>>>>其他事项

地点：北京

投递：请将简历发送至[email protected]，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”

北京威维体育文化有限公司致力于为品牌客户搭建以体育为核心的整合营销策划与推广服务。主营业务：体育赛事及企业体育营销与策划；体育咨询；赛事运营及赛事赞助；体育及娱乐经纪；体育数据管理等。公司股东为宣亚国际品牌管理(北京)股份有限公司，美国乐慈投资公司及美国库恩基金会，管理层及核心团队成员拥有丰富的行业经验，与国家体育总局、国家体育总局各运动项目管理中心及协会、国内外知名运动员、国内外知名企业保持着良好密切的合作关系。

>>>>岗位1：赛事执行实习生

◆ 职责：协助同事完成赛事执行相关工作；完成领导安排的其他工作；热爱、关注体育赛事及体育行业动态。

◆ 要求：保证一周三天以上的工作时间；积极向上，吃苦耐劳，擅长团队协作。有实习经验者优先。

>>>>岗位2：新媒体运营实习生

◆ 职责：负责公司自媒体（公众号、网站等）运营及其他相关媒体工作；深入了解体育行业发展及动态；熟知自媒体语言撰写模式，行文流畅；创新能力强，对体育行业热点敏感度高。

◆ 要求：保证一周三天以上的工作时间；积极向上，出苦耐劳，对工作环境适应力强；有实习经验者优先。

>>>>其他事项

薪资：面议

地点：北京

投递：请将简历发送至[email protected]，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”

铭泰赛车运动有限公司是一家具备国际汽车赛事运作背景的企业。公司一直致力于打造具有独特影响力的中国赛车运动产业，运营赛事包括FIA F4中国锦标赛、CFGP中国方程式大奖赛、市民汽车挑战赛、警察汽车争霸赛、北京市汽车场地锦标赛和木兰精英赛。铭泰赛车坚持”赛事+娱乐“的运营理念，通过举办汽车赛事、赛车主题活动、建立汽车运动学院、兴建国际标准赛车场、推动道路安全驾驶等，倾力打造“竞技平台、娱乐平台、传播平台和商业平台”，为中国赛车运动的发展贡献力量。

>>>>岗位1：文案策划

◆ 职责：公司活动方案、招商方案的策划和文案撰写；赛事活动现场沟通协调，并能应对现场执行工作；赛事活动结束后，对相关数据及图片的收集整理；相关赛事资料的文案撰写。

◆ 要求：中文、新闻、传媒、公关、广告等相关专业大专及以上学历，具有策划相关工作1年以上工作经验；具有良好的赛事组织策划能力、信息整合、文字加工和审核能力，思维灵活、逻辑清晰；具有独立思考和分析能力，对问题有独到的见解，有深厚的文字功底和文案撰写能力；具有品牌策划、赛事活动策划、广告策划等工作经历，曾任职于体育赛事类公司者优先；具有全案策划及策略执行能力，有较为成熟的案例作品；熟练掌握应用如Word、Excel、PPT等图文办公软件；具有优秀的职业素养、敬业精神及团队精神，沟通能力强。投递简历时请附上案例作品。

>>>>岗位2：赛事运营专员

◆ 职责：日常文件的撰写与编排；日常及赛事文档的整理与收集；公司与车手、车队的联系及服务；赛事期间的沟通协调工作。

◆ 要求：本科及以上学历，从事体育营销管理等相关专业或有相关工作经验者优先考虑；了解赛事运营的管理模式，热爱体育比赛，常年关注赛车运动优先考虑；具备良好的英文沟通和写作水平；熟练使用word、excel、PPT等office软件；具有独立完成公文撰写能力；有驾驶执照并能熟练驾驶汽车；优秀的职业素养、敬业精神及团队精神，沟通能力强。

>>>>岗位3：新媒体专员

◆ 职责：负责公司新媒体运营，主要是微博、微信运营；对微博、微信账号关注度及内容效果负责；微博、微信热点话题策划、设计、撰写，提升内容质量和传播度；策划相关推广活动，与粉丝互动，有效提升粉丝数量和互动率；快速响应社会、行业热点话题，完成专题策划、编辑上传；建立有效运营手段提升网友活跃度，增加粉丝数，提高关注度；跟踪微博、微信推广效果，分析数据并反馈；了解和搜集竞争对手的新媒体运营动态，分析其优势与劣势，粉丝重要反馈，重要舆情，及时报告主管；做好危机应对；拓展新媒体合作平台，与大号达成多元化的合作并增进联系；与微信名人、微博大号建立良好关系、互动，推广自身微信。

◆ 要求：热爱新媒体和互联网，微信控，喜欢玩微博、微信等新媒体；对社会、体育等网络热点话题敏感，并能快速响应，对新媒体营销有深入研究能力和敏洞察力；超强的文字功底和表达能力、沟通协调能力；对热点敏感，对用户敏感；能够不断学习新事物，行动力强、头脑灵活；2年以上新媒体运营经验，在互联网领域有丰富的新媒体运营及推广经验（请用数据证明）；对体育、赛车有了解的优先。

>>>>岗位4：编辑

◆ 职责：策划选题、负责撰写稿件及二次编辑；确保稿件内容完善准确、语言文字通达、逻辑严密；官网内容日常维护；新媒体内容发布及推广。

◆ 要求：中文、新闻、传媒等相关专业本科或以上学历；了解媒体工作的管理模式；热爱体育比赛，常年关注赛车运动优先考虑；对于实时热点能够敏锐地捕捉并加以利用；具有独立完成稿件策划能力；具有专题组织策划能力、信息整合、文字加工和审核能力；优秀的职业素养、敬业精神及团队精神，沟通能力强；熟悉新媒体（微信、微博等）的发布及推广；会使用视频剪辑软件。投递简历时请附上稿件作品。

>>>>岗位5：活动执行

◆ 职责：负责公司日常的活动执行(发布会、颁奖晚宴)、物料管理，活动后的工作总结；负责公司日常的礼品开发；负责赛事前期的票务推广工作以及票务渠道开发；负责赛事期间部分物料安装、搭建工作；负责赛事期间观众区域的综合咨询服务、礼品售卖、兑奖、物料整理等工作。

◆ 要求：大专以上学历,专业不限；具有较强的组织、协调、沟通能力，有较高的综合素质，学习能力强，抗压能力强，具有很强的执行力和团队合作精神；适合出差，有过组织策划活动经验、有文字处理及能够撰写活动方案者优先考虑。

>>>>岗位6：实习编辑

◆ 职责：协助编辑完成自媒体每日内容更新、新闻采写、网站内容维护；协助编辑进行内容专题、策划的拟定与执行；协助编辑开展内容推广等工作；完成部门临时性工作。

◆ 要求：全日制本科或研究生在读学生，新闻传播、中文等相关专业优先考虑；热爱体育赛事、关注赛车比赛优先考虑；熟练使用office，熟悉photoshop，dreamweaver等软件优先；具备良好的沟通能力、团队合作精神及适应能力。

>>>>其他事项

薪资：面议

地点：北京

投递：请将简历发送至[email protected]，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”

村跑是厦门翔业集团旗下的一个跑步旅行媒体，是《海峡旅游》自主开发的、具备独立知识产权（IP）的创意线下活动。

我们以跑步之名享受运动带来的乐趣，以旅行之意尽揽乡野遇见的美景。怀揣着“跑进100个最美乡村”的梦想，带领着一波又一波的村卷、一组又一组的家庭、一票又一票的亲友踏上周末乡村深度之旅。

>>>>岗位1：赛事经理

◆ 职责：负责赛事方案的制定，赛事线路的勘察和设置，赛事搭建及物料的方案跟进；负责赛事现场查勘、赛事质量监控、赛事活动具体执行；负责赛事活动供应商管理、赛事活动服务队伍如志愿者、医疗救援队等的管理；负责赛事保障部门的对接，并制定相关保障方案，例如医疗、安保方案等；协助项目经理监督管理项目进度；完成上级安排的其他工作。

◆ 要求：大专以上学历，两年以上相关工作经验；热爱跑步，了解并热爱村跑将优先考虑；熟知跑步、越野跑行业，有良好人脉关系，参与跑团或跑团领袖并具有赛事相关工作者优先；良好的团队协作能力及较强的工作承压能力。

>>>>岗位2：媒介经理

◆ 职责：主要负责村跑微信公众号的日常运营管理；撰写村跑相关原创优质、有高度传播性的宣传类文章；负责公司村跑活动项目的媒介公关执行，撰写媒介投放策略方案；拓展开发公司渠道资源，统筹媒体资源，联络媒体，维护媒体关系并与之建立长期稳定的合作关系；建立广告信息系统，完善媒介信息库，并负责公司自媒体项目的媒体宣传推广及发行；负责媒介购买，公关推广，负责公关推广及媒介投放后的效果调查、数据分析和评估等；各类公关稿件的审核及发稿，制定媒体传播组合方案；完成上级领导安排的其它工作。

◆ 要求：大专以上学历，有一年以上新媒体编辑工作经验或旅游、体育媒体及渠道资源者优先；具有良好的媒体方案撰写能力及较深厚的媒介资源；良好的组织、领导、协调、沟通、执行能力，具备良好的团队意识和合作能力；文笔过硬，热爱阅读，具备内容编辑能力、信息整合能力，和有趣的逻辑思维，能适应高效的工作节奏及加班；细心，有较好审美，熟悉微信公众平台、微博、各类排版工具的操作；网感强，深谙互联网语言风格和文字表达方式，社交网络控优先；有基础的图片编辑和设计能力，熟悉使用photoshop等设计软件。请随简历附带一封求职信+相关作品。至于求职信，不限字数，不限题材。

>>>>其他事项

薪资：面议

地点：厦门

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滔搏体育，成立于2002年，作为主营运动业务的百丽国际体育事业部，凭借强大的终端实力与管理积累，一直保持跨越式的增长，逐渐发展成为中国最具竞争力的体育用品零售商。零售网络覆盖中国九大区域（华东、华北、东北、华南、西北、西南、鲁豫、云贵、华中）的300多个城市，拥有7000余家直营店铺（体育用品类），员工约40000多名。

>>>>岗位1：店经理

◆ 职责：负责滔搏公司旗下匡威（Converse）或彪马（PUMA）品牌卓锦城Mango中心新开店销售及店面管理工作。

◆ 要求：店员任职要求：男女不限，年龄18-30岁，形象良好，酷爱运动，热爱销售工作，优秀的服务意识和沟通能力。有运动品牌零售经验者优先；

店长任职要求：男女不限，热爱销售工作，优秀的服务意识和沟通能力。有带店经验（运动品牌店长经验优先）。

>>>>岗位2：培训主管

◆ 职责：搭建并完善培训体系，制定全年培训规划并实施；制定培训计划并组织实施，评估培训效果，组织培训考核；负责集团总部培训框架的协调并结合地区实际情况开发相应课程；负责制定体育事业部的文化活动建设方案，策划并执行战略导向的企业文化建设活动，负责企业文化活动的组织实施及评估；负责公司员工文化建设，开发新的凝聚力活动形式，对公司各部门文化建设进行指导；提炼公司核心价值观，负责公司企业文化内刊的策划、编辑和出版，并完成其他相关企化报道与宣传稿件；协助与支持公司及部门内部其他宣传类工作运行。

◆ 要求：管理类相关专业本科学历，具有3年以上培训文化管理经验；具有搭建培训体系的能力，能够根据业务需要组织开发培训课程；性格活泼、开朗，推动力和影响力强，能够有效推动员工活动的开展；有创意，能够很好展示企业文化；优秀的跨部门沟通协调能力，人际关系良好，善于沟通和处理复杂矛盾。

>>>>岗位3：陈列培训主管/专员

◆ 职责：通过对店铺陈列的直接调整，店长和陈列助理日常陈列调整的指导和跟进，以保证良好的店面、公司和品牌形象；安排产品知识、员工服务类培训，关注店铺人员梯队建设，以保持员工专业水平，促进日常销售和店铺人员稳定；通过对店铺陈列助理和员工的培训，以保持良好的店铺陈列水平，保证店铺良好形象；参加品牌公司的季度、日常培训，接受培训、陈列相关新信息，提升个人知识水平，更好的开展相应工作；通过和品牌公司培训、陈列人员沟通协调和巡店以及道具公司的安装人员，得到更好的支持配合，以保证店铺培训、陈列的顺利进行；跟进品牌公司市场活动，以保证活动顺利开展，促进新品销售和维护店铺、公司和品牌形象；安排日常的培训、陈列巡店，及时跟进和解决店铺存在的培训、陈列方面问题，以保证良好的店铺形象；参加公司工作会议、总结和分析，了解不足和问题点，更好的跟进问题和开展工作。

◆ 要求：大专及以上学历，艺术或设计等相关专业；具备良好的服装搭配、色彩平衡、空间规划能力；具备基本的终端产品陈列基本知识与技巧，对时尚、色彩有敏锐的触觉；良好的沟通表达能力；有零售行业培训经验。

>>>>其他事项

薪资：面议

地点：成都

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青岛风猎者户外用品有限公司是一家集刺绣服装，生产户外服装、户外运动产品与销售于一体的品牌企业，公司现有国内外客户及经销商达1000多家。

风猎者（ForHiker)的寓意就是“为户外爱好者爱而来”，旨在为广大户外爱好者提供高性价比的优质产品和全方位一站式的服务。

>>>>岗位1：销售业务

◆ 职责：协助销售总监制定本区域销售策略，销售目标；负责本区域内现有客户人际关系、客商关系的维护，通过各种努力，提高服务水平，让客户满意和信任；不断尝试与重要客户建立中长期合作关系，最终达成战略合作；负责本区域客户信用风险评估，并及时汇报重要相关动态；负责所辖区域新老客户应收账款管理，及时跟催，保证客户及时付款，避免坏账发生；确保所辖区域销售目标的实现；根据业务需求，定期或不定期拜访客户。

◆ 要求：善于沟通协调，有较强的表达能力及服务意识，良好的工作心态、积极向上、有朝气、素质好；能及时根据客户销售情况，负责市场订单的跟踪；有团队合作精神，公司提供职前理论培训与实践培训；年龄21-25岁，欢迎优秀应届毕业生加入。

>>>>岗位2：平面设计/服装设计

◆ 职责：负责产品图片处理、广告图片制作及美化、活动相关图片制作及文字编辑；负责产品主图和宝贝详情页面的企划与制作；负责网店日常装修、风格布局、海报宣传册等设计工作；定期制作更新产品促销图片和页面，配合店铺促销活动。

◆ 要求：有淘宝美工经验或者专业平面设计经验者优先；精通Photoshop,CorelDraw,Dreamweav等；能够设计淘宝、阿里巴巴等店铺的主图以及详情页，有独特的网店设计理念优先。（具体要求需要抓住产品卖点，结合行业特点，配合运营进行设计）；为人谦虚，爱好设计行业，有精益求精精神。

>>>>其他事项

薪资：面议

地点：青岛

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