这5种情况，会计碰到其中的一种，就该选择辞职了

今天上午，参加了一个税收筹划的会议，有一些中小企业的老板也参加了，中间休息的时候，跟这些老板们谈论了一些税收筹划的问题，最后跟老板们谈到会计辞职的这个问题，其中一个老板分享了自己的看法，会计碰到这5种情况，可以提出辞职了。

一、 会计在一个单位工作了3年以上，3年来老板没有给会计涨工资待遇，而且会计干的工作也越来越多，这就从事侧面说明了老板对会计的工作不是很重视，这个时候，会计就应该考虑跳槽的问题了，碰到合适的机会，可以跟老板主动提出辞职。

二、 在一些中小企业里，有很多老板总是要求会计尽可能地给企业少缴税，让会计通过造假来偷逃税款，会计碰到这样的企业老板，即使给你很高的工资待遇，也要尽快的提出辞职，别到最后给会计自己带来一些不必要的麻烦。

三、 还有就是在一些家族企业里，很多时候出纳都是老板的自己人，单位财务科的工作都是出纳说了算，关键会计还要服从出纳的安排，有什么事情还要请示出纳，出纳就是财务科的主管，这个时候，会计工作起来会十分的别扭，碰到这种情况，会计就要赶快提出辞职。

四、 有很多会计拿到更高的会计职称，在很多中小企业里，没有严格的工资制度，企业的老板一般不会因为会计拿到了更高的职称就会给会计涨工资，很多企业的老板就是按照岗位发工资，比如说你从事一般会计岗位，即使你考到了中级会计、CMA或者CPA，也不会比单位从事会计主管，没有中级职称的主管工资高。在很多中小企业里，会计考到更高职称或者其他高含金量证书的时候，也是会计选择辞职的时候。

五、 在日常工作中，有很多老板会指点会计如何如何工作，可很多老板并不是很懂一些财税政策，这个时候，如果会计不按照老板的指点去工作，就会造成会计和老板之间意见不合。老板感觉你挑战他的权威，不把老板说的话放在眼里。表面上老板为了工作不会说什么，可内心老板肯定会对你不满，碰到这样的情况，也是会计提出辞职的时候了。

听了老板说的5种情况，觉得还有一些道理，从一个老板的角度说出了会计应该辞职的5种情况。

会计同行，你还有哪些会计辞职的情况，跟大家分享一下。

免费领书

财务人必备书籍

免费领

每人一次最多 领3本

扫描下方海报二维码

立即参与活动

👇👇👇