关于人力资源 POWER BI的一些答疑

人力资源数据分析 · 公众号 · 职场 · 2024-11-19 22:12

正文

我们很多HR 同学在学习POWER BI的课程中对于POWER BI 有很多的疑问，我们汇总了这些疑问给大家做了个答疑：

1. Power BI 是什么？

Power BI 是微软开发的一款商业分析工具，它允许用户从不同的数据源收集数据、进行数据处理和分析，并通过交互式仪表板和报告来可视化展示分析结果。最终形成体系化的人力资源数字化系统

2. Power BI 与 Excel有什么区别？

Excel 是一个电子表格程序，适合个人和小团队进行数据分析和报告。而Power BI 是一个更强大的商业分析平台，适合企业级的数据集成、分析和共享，具有更高级的数据模型构建、数据可视化和协作功能。

3. Power BI 是否容易上手？

POWER BI的入门相对比较的简单，只要你有人力资源的专业知识并有一定的EXCEL基础，会数据透视表，就能入门完成人力资源各个模块的数据仪表盘的设计。只需要两天的线下课程。就能学会数据建模和仪表怕设计

4、POWER BI适合哪些HR

比较适合在外企的HR，已经中大型的企业的 HR，从岗位来说，HRBP, COE ,PA ，薪酬模块的HR特别需要进行POWER BI的数据建模的学习。

5、在人力资源的数字化转型过程中，为什么选择POWER BI，优势是什么？

ü零成本的搭建人力资源的数字化系统

ü多模式的数据分享功能

ü更加安全的数据权限功能

ü学习入手简单，2天课程能完成数据仪表盘的构建

ü高效的数据清洗和数据建模

6. Power BI 的主要功能有哪些？

- 数据集成：从多个数据源导入数据。

- 数据建模：创建数据关系和计算字段。

- 数据可视化：使用多种图表和图形展示数据。

- 报告和仪表板：创建交互式的报告和仪表板。

- 数据共享和协作：与团队成员共享报告和仪表板。

7. Power BI 是否需要收费？

POWER BI的个人版是免费版本，如果你们公司人数在5000人以下，基本个人版的功能就能覆盖你们公司，实现零成本完成人力资源体系的搭建

8. Power BI 的数据安全和隐私保护如何？

Power BI 提供了多层次的安全措施，包括数据加密、用户访问控制和合规性标准。用户应确保遵守数据保护法规，并正确配置安全设置。

9、现在企业POWER BI 用的多吗

现在全球的HR 基本90%在使用PB 进行人力资源的数字化分析，国内的大部分外企的HR都在用PB 进行人力资源的数字化转型分析，国内的大型零售企业，互联网，银行等都在用PB进行人力资源的数据建模分析

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12/ 07-08 上海

《POWER BI 人力资源数字化建模与分析》

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