文·国资报告记者 刘青山
党的96岁生日前夕，国家开发投资公司联手党建读物出版社，为国有企业党建工作者送上一份独特礼物。
2017年
6月20日下午，“国企党组织工作实务参考丛书暨卓越党建管理平台上线启动仪式”在国家开发投资公司报告厅举行
。启动会上国投发布了《卓越党建管理模式》《国企党建工作制度参考》《国企党务工作实用手册》国企党组织工作实务参考丛书。
一直以来，党中央高度重视国企党建问题。尤其是党的18大以来，以习近平总书记为核心的党中央对国企党建工作提出了更高的要求。
应该说，绝大多数国企也十分重视国企党建工作。但是，由于缺乏有效的党建工具和体系，一些企业党建工作中不同程度存在着这样那样的问题，制约着企业健康快速的发展。
国投公司党组书记、董事长王会生在启动仪式上表示，成立22年来，国投一直重视党建工作，尤其是党的18大以来，国投作为国有资本投资公司改革试点单位之一，按照党中央和国务院国资委党委的要求，在推进公司全面深化改革进程中，坚持改革试点与加强党建同步推进，通过“试方向、试机制、试管理、试党建”，积极探索混合所有制企业加强党建的有效路径，做到党建工作“有组织、有活动、有作用、有影响”。
他强调，为切实破解国有企业党建工作“四个化”难题，国投党组构建了 “卓越党建管理模式”，经过几年的实践，国投党的组织更加完善、党建体系更加健全，为党组织发挥领导核心和政治核心作用和广大党员发挥先进模范作用搭建了广阔舞台，为国投健康快速发展提供了坚强有力的思想保证、政治保证和组织保证。
王会生认为，国企多年来的健康快速发展，就是坚持党建工作不动摇，不断创新党建工作新方法的结果。
为庆祝建党96周年华诞和迎接党的十九大胜利召开，更好地展现国企党建工作科学化创新成果，
国投党组提炼总结了“卓越党建”的理论基础和实践成果，并在党建读物出版社的帮助下集结成书
。党建读物出版社副社长裴玉虎表示，这是对党的96岁生日一份很好的礼物。
与会人士对国投的这一党建创新体系给予了高度评价。
国务院国资委宣传工作局副局长韩天
认为，卓越党建模式从国有企业经营管理实践出发，既有理论高度，又有实践深度，是在新形势下推动国企党建思想政治工作研究创新的有益探索。
中共中央党校党建教研部教授王懂琪
表示，“卓越党建模式”具有政治性、时代性、创新性的特点，解决了理论+实践；顶层设计+基层执行；线上+线下等多个困扰国企党务工作的难题。
全国党建研究会常务副秘书长陈东平
说，国投把现代经营管理理念运用到党建过程中，这是一个新的尝试，开辟了党建统领改革工作的新路子，为破解党建“
弱化、淡化、虚化、边缘化
”难题提供了依据。
启动仪式上，王会生、韩天等向多家央企代表赠书。
最后，集中体现卓越党建线上+线下特点的卓越党建管理平台正式上线，作为该平台第一个正式用户，王会生启动了该平台。
何为卓越党建模式？
“卓越党建管理模式”包括了“党建管理体系”“党建管理原理”“党建管理方法”“党建项目化管理”“党建考核办法”“互联网+基层党建”等六部分内容，运用了“PDCA循环原理”“项目化管理”“互联网+”“KPI考核”等现代企业先进管理理念和科学方法，构建了一套既充分反映国企自身管理特色，又有一定理论高度和借鉴意义的新型党建工作方法。
