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环保迎来黄金加速期!地方政府砸重金求环保人才!

化工707  · 公众号  ·  · 2017-06-09 19:57

正文


化工环保一直深受国家重视,2017年对环保行业来说又是一个“政策年”,伴随着环保压力的层层有效传导与环保政策落实的有序推进,环保行业将迎来新一轮的市场机遇,环保类人才也将因势崛起,成为行业内的“香饽饽”。化工707作为一直密切关注环保领域的新媒体,非常了解环保企业对于人才的渴求。众所周知,江苏与山东并称化工大省,为了吸引环保领域高素质人才,也是不惜重金。比如文中提到的江苏瑞达环保科技有限公司,便是个中翘楚。



两大政策齐力推动节能环保行业快速发展


当前我国经济发展进入新常态,许多传统行业增长放缓,而节能环保产业等发展速度却不减反增。国家“绿色化发展”的顶层设计,正催生一个约 10万亿的巨大节能环保市场

2016年12月,国务院印发《“十三五”国家战略性新兴产业发展规划》。《规划》提出,到 2020 年,战略性新兴产业增加值占国内生产总值比由2015 年的8%达到15%。同时,要形成新一代信息技术、高端制造、生物、绿色低碳、数字创意等5个产值规模10万亿元级的新支柱。节能环保行业作为“十三五”新兴战略规划的五大扶持行业之一,将继续迎来快速发展的“黄金加速期”



环保人才需求迫切


我国环保产业面临严重人才不足。有专业人士分析,原因可能有两点:


一是因为在现代化社会经济发展的过程中,环境污染程度日益加剧,此时环境污染治理专业正在处于萌芽时期,一批批专业化治理企业正在运营与发展中,这势必会对高职环境类专业人才充满极高的渴望与期待;


二是因为环保产业的发展模式正在转型,由常规技术演变为高端技术,人才量需求的增加,为高职环境教育专业的发展创造空间。


国家十分需要专业人才来增强该领域的运作能力,尤其在一些大中城市表现最为明显。



江苏砸重金打造人才聚集高地


“江苏发展最突出的优势、最可依赖的支撑,就是科教人才。”在5月20日召开的江苏发展大会上,江苏省委书记、省人大常委会主任李强说,前不久,江苏出台了“人才新政26条”,实施顶尖人才顶级支持、“凤还巢”等计划,对世界顶尖的人才团队最高可给予1亿元的项目支持。


李强说,实体经济是江苏最厚实的家底,全省规模以上工业产值超过16万亿元,6个行业产值超万亿,企业总利润超过1万亿元,居全国第一。


江苏的发展比任何时候都渴求人才,江苏将致力打造具有世界影响的人才集聚高地,让更多的人才加入到江苏发展中来,在这里施展才华、成就事业。


以江苏省盐城市为例,优惠政策如下:


1、到盐城县(市)企业就业或自主创业的专门人才户籍均可在大市区落户,其配偶及直系亲属也可随同落户。

2、在盐购买新建普通商品住宅的,政府给予购房总价5%的补贴。在盐无自住房的,可申请入住人才公寓,三年内免租金。

3、在盐购买盐城地产汽车的,享受一次2万元的购车补贴。

4、在市县级重点医院设立专门人才医疗保健窗口,提供健康咨询服务。


待遇不可谓不优厚了。


江苏瑞达环保科技有限公司除了以上补贴政策,还有如下员工福利:


免费公寓住宿;免费工作餐;室内健身会所、室外运动场地;


行业专家技术指导;产学研合作高校教授知识专讲;公司内训;


学习奖励(团队、个人); 公司运动会、年会……; 联谊活动(单身青年);


心动了吗?



江苏瑞达环保科技公司简介


江苏瑞达环保科技有限公司是一家以技术研发为先导的高科技环保公司,致力于为客户提供清洁生产、“三废”治理、资源综合利用等方面的技术咨询、研发、设计及工程总承包服务。 


公司成立于2011年,厂区占地面积320000平方米,总注册资金16800万元。公司拥有独立的研发中心、中试车间、设备制造车间、危险废物焚烧与填埋工厂、资源化综合利用工厂等功能版块,竭诚为客户提供系统的“三废”治理一站式服务。


需求岗位


销售代表/销售工程师


需求人数:10人

薪资待遇:年薪5-12万,交五险一金,不定时工作制,包食宿。


岗位职责:

1、根据公司年度销售目标制定个人销售计划,对项目进行分析、跟踪、反馈,开发、确立、维护潜在和既有的客户。

2、参与销售业务方面的招投标、商务洽谈、报价,对项目和客户进行深度跟踪,做好销售合同管理。


岗位要求:

1.大专以上学历,化工、环保相关专业毕业,或有化工、环保行业销售经验;

2.具备一定的销售知识和技能,具有较好的沟通能力。


蒸发器调试工程师


需求人数:2人

薪资待遇:6000~10000 元/月     交五险一金,包食宿。


岗位职责:

1.蒸发器(生化)调试工作;

2.现场设备维护及维修;


岗位要求:

1.技校、大专以上学历;

2.具备5年以上调试经验;

3.较强的动手能力,能看懂设备及安装图纸;

4.蒸发、生化工艺熟悉;

5.良好的沟通能力,团队合作精神,能适应出差。


设备工程师


需求人数:1人

薪资待遇:6000~8000 元/月    交五险一金,包食宿。


岗位职责:

1.非标设备设计工作;

2.RTO炉设计工作;

3.其他日常部门工作;


岗位要求:

1.要求5年以上非标设备设计工作经验;

2.大专文凭以上;

3.可以熟练使用SW6计算软件,以及CAD等办公软件;

4.掌握solidworks三维设计软件优先;

5.能够独立完成非标设备设计工作。


安全质量部部长


需求人数:1人

薪资待遇:6000~8000 元/月    交五险一金,包食宿。


岗位要求:


质管方面:

1.在压力容器行业从事质管工作8年以上,管理经验满3年以上,能熟练编制产品质量计划,制造工艺过程卡,焊接工艺卡及设备质量证明书;

2.质保管理体系所涉及到的表单能独立编制,并能满足体系要求;

3.熟练掌握各类规范、标准;

4.熟练使用WORD,CAD 、PS软件;

5.专业最好是机械或机电一体化,有工程师职称证书;


安全方面:

1.对现行的安全生产法有一定了解;

2.独立编制安全所涉及的各类台账;

3.有丰富的安全防范能力,而且对安全生产事故有较强的解决能力;

4.在大中型机械企业从事安全管理工作3年以上,有安全员证。


联系方式



招聘专线:0515-87185801

简历投递:[email protected]



小七今后也会继续支持、持续关注环保领域~!对于七友们的简历,小七会优先推荐给企业,希望大家继续在该领域深耕!高考已经结束,对于即将踏入化工行业的莘莘学子们,小七有一句赠语:以梦为马,不负韶华