唯有时间，可见证企业社会责任感

企业社会责任感的建立是个庞大复杂的体系，涵盖了劳动标准、环境、防止腐败等国际公认的规范。正因其体系庞大，包含的内容众多，所以迄今为止，世界各地区对于这个词汇并没有一个具体的定义。大概唯有时间，方可以见证企业的社会责任感。

2017年9月7日，道琼斯可持续发展指数（DJSI）公布最新评选结果，雅培连续第五年荣膺行业领军者称号，并已连续13年入选道琼斯可持续发展指数。

道琼斯可持续发展指数（DJSI）是评估企业责任和可持续发展能力的最权威指标之一，由全球领先的指数提供商标准普尔道琼斯指数和专注于可持续投资领域的RobecoSAM联合制作，从1999起正式推出。RobecoSAM邀请超过3400家全球最大企业参与了企业可持续发展评估（CSA），涵盖发达市场与新兴市场。道琼斯可持续发展全球指数是企业可持续发展领域的黄金标准，也是首个追踪以可持续发展能力为推动力的世界领先公司的全球指数。

道琼斯可持续发展指数在经济发展、环境保护和社会贡献领域共分25个评分项目，雅培在其中16个项目上拿到了行业最高分，涵盖创新管理、企业治理、商业行为准则、人才吸引和保留、人才资本发展、供应链管理、客户关系管理、审计重要性、提高药品或产品普及率战略、健康成果贡献、风险管理与危机风险管控、税务策略、环境报告、生态效率操作、企业公民和慈善以及社会报告。

雅培公司董事长兼CEO白千里表示：“我们致力于打造一家注重可持续发展的企业，这不仅会使公司本身和消费者受益，同时还将惠及更广泛的家庭与社区。”

一直以来，“降本增效“一直在雅培公司的发展中占有优先级。公司制定的有前瞻的“2020年全球环保目标”以保护全球环境就是佳例。2010年至今，雅培的碳排放量降低了28%，用水量降低了18%，垃圾产量降低了39%。

不仅是对生产的要求，雅培还将对可持续发展的注重深植于公司各领域事务以及与合作伙伴的合作关系中。

2010年，雅培基金会携手中国科协青少年科技中心在中国启动了家庭科教项目。此项目以激发孩子们探索科学的兴趣和未来投身科学事业的热情为宗旨，覆盖全国60多个城市，迄今已吸引了近85000名来自城市和乡村地区的儿童及其父母参与其中，使他们通过有趣的动手实践，学习科学知识。在该项目中，雅培通过开展中国本土导师计划，推动项目覆盖至科教资源较匮乏的西部偏远地区，以及持续对在线教学内容的强化升级，将科学的快乐带入更多家庭，为提升本土的长期可持续性作出了重要贡献。

近130年来，雅培不断创新，探索改善健康的解决方案——从营养品、诊断、医疗器械到药品——助力世界150多个国家和地区的人们在人生每个阶段创造更多可能。

而另一方面，雅培努力成为一家更有责任感，更具可持续发展潜力和更加包容的企业，以帮助全世界各地的人们获得健康生活，打造和谐社区。从负责任的运营，到保护健康生活环境，雅培通过做正确的事情获得了信任，因为长远而言，这些举动能确保每一位使用雅培产品和服务的人都能获益。雅培在可持续发展领域的能力是注重公司商业机会和正面社会影响的交融。

社会责任感并非是企业规模做大之后才应该去承担的责任，而可能是在企业最初的的经营哲学中，早已深植了社会责任感的基因。甚至可以说，企业做大和承担社会责任之间有着密切的关系。过去到现在，雅培一直致力于多维度提升企业责任和可持续发展能力，在未来，雅培会在长的时间和广阔的领域践行雅培公司的使命：帮助世界各地的人们获得健康，活出精彩。