年终奖越多越好？奖金多1元，缴税可能多千元！

年关将近，你最关心的年终奖，拿到了吗？拿到年终奖的你，心情是这样不——

是这样？

还是这样？

据智联招聘近日发布的“2016白领年终奖调研报告”显示，年终奖满意度指数仅为2.18，其中国企、金融业白领满意度最高，民企、私企年终奖最少。数据还显示，2016年年终奖的总体均值为12821元，与2015年相比整体水平略有上升，但仍然低于2014年。分城市来看，北京白领年终奖均值最高，为15846元，其次上海、深圳和杭州的年终奖均值位列第二、第三和第四，分别为14640元、14605元和13765元。

不仅如此，由于目前的年终奖按档以不同税率纳税，因此会出现多收入1元，却要多交上千元所得税的情况。

那么年终奖到底怎么纳税，相同年收入怎么组合能最少纳税最少，分批发放会不会少交税？让早已看穿一切的机智小编带你来看看：

首先，根据国家税务总局规定，年终奖纳税主要分为以下两种情况：

是不是有点晕，让我们来举个例子：

小王2016年的月基本工资5000元（高于3500元），年终奖发了3万元。在年终奖交税方面，先以3万元除以12，商数为2500元，在税率表中对应级数为2，该级数税率为10%，速算扣除数为105。由此，根据公式，3万元年终奖需缴纳的个税为：30000×10%-105=2895元。

小李2016年的月基本工资2000元（低于3500元），年终奖也发了3万元。由于其月工资低于3500元，在年终奖交税方面有一定的抵扣。具体是[30000-（3500-2000）]÷12，获得商数2375元，该商数在税率表中对应级数为2 ，该级数税率为10%，速算扣除数为105。由此根据公式，3万元年终奖需缴纳的个税28500×10%-105=2745元，比小王要少交150元。

既然基本工资和年终奖也要扣税，那两者之间是否存在着最佳组合从而使合计交税最少呢？答案是肯定的。

由此可见，年收入一样，年终奖高的扣税多很多。在此提醒，在员工总收入恒定的情况下，平时员工多拿工资、年终少拿年终奖，可以少交个税。

在年终奖发放上，有些公司采取分批次发放的方式，即年中发一部分，年底再发一部分，甚至分季度发放。但记者从税务部门了解到，分批发放并不一定就能少交税。

税法规定，在一个纳税年度内，对每一个纳税人，年终奖的计税办法只允许采用一次，其余情况下都要以个人所得税计税。这就意味着，分批发年终奖，只有其中一次可以采取年终奖扣税方法，其他需合并在工资里缴纳个人所得税。难道说，分批发放可以少交税？

从表格可以看出，当年终奖高、基本工资低时，年终奖分批发可以少交税；但当年终奖低、基本工资高时，年终奖分批发反而大大加重了税负。因此，年终奖分批发并不一定可以少交税。当前很多企业将年终奖分批发，目的并非避税，而是借此留住员工，加大员工跳槽的成本。

一般来说，多即是好，但对于年终奖来说，却不一定。如果老板一任性，给你多发一元钱，你却要为此多交1000多元的税，得不偿失。

目前的个人所得税是基于“一元化”的免征额（3500元）与税率，下一步的个税改革则有望踏上“多元化”的征程。在近日召开的全国财政工作会议上，财政部部长肖捷提出今年将重点研究推进综合与分类相结合的个人所得税改革。

说了这么多，小伙伴是不是摩拳擦掌跃跃欲试了，但是，首先：

不管如何，临近年关了，小编希望辛苦一年的各位都能有一个让自己满意的年终奖，多备点年货，过好新年，蓄足马力，来年好撸起袖子加油干！

来源：新华网山东频道综合齐鲁晚报、腾讯财经