做设计师为什么一定要留在“北上广”这样的一线城市发展？相信学艺术设计的同学们都或多或少被家人或朋友问及这样的问题，以至于越来越茫然，不知所措，
谨
引用我的同事宇文老师的观点，希望能帮到还在为未来而迷茫的同学们。
简单来说：作为设计师，离开北上广的后果难以承受，或者说：不想承受。
所谓选择，从来都是看似很多，实则稀缺，否则那不应该叫“选择”，而应该叫“可能”。
而任何一种成熟的选择，不仅源自：“想得到什么”，很多时候还来自“想避免什么”。
具体到我身边无数个还坚持在北上广打拼而不愿离开的年轻设计师，对他们来说，离开的结果是有些情形注定无法接受。
“心灵累”VS“身体累”
回到二三线城市的发展，
看似岁月静好的生活，其背后应对的经常是人情往来中的一地鸡毛
。很多时候主要依靠家庭背景和人际关系。
圈子很小，彼此再熟悉不过的交际范畴，一成不变的生活带来的是枯燥无味没营养的话题，除此之外再也带不来任何新鲜与惊喜。
工作不算辛苦，周遭的人似乎更愿意沉浸在鸡毛蒜皮的家长里短无法自拔，毕竟，
大家一起聊八卦才是乐趣，你的品味是什么，who care？
我的朋友F君在英国学的是奢侈品管理专业，一次和家乡的小伙伴聊到自己在外面的所见所闻，小伙伴们还没听完，冒出一句：“啥奢侈品啊，卖的贵嘛，不就是件裙子，我也没看出来哪好…”
F君听完，硬生生咽下了还没说完的话，从此与小伙伴们没了联系。
至于你的
设计理念不被理解，是二三线城市时时刻刻在上演的最常见戏码
，尤其对于初入行的设计师来说，无异于一种“折磨”。具体来说：
服装设计师生生逼成了抄袭打款师；
平面设计师是不被重视的超级大美工；
建筑设计师是被甲方呼来喝去的包工头；
室内设计师变成了买建材送装潢的翻稿师；
许多时候最令设计师无法忍受的是，那些承载了自己骄傲与尊严的设计，在北上广这样的一线城市尚可被包容与肯定，但到二三线城市却因为不被理解而遭到恣意的嘲弄。
到头来，老板还要坐在办公室真皮大座椅上一边抽烟一边对你说：“你呀，就是想法太多，不接地气，你看看人家小刘/小李/小王/小张，人家那图画得多好。”
我不否认在“北上广”你可能会更辛苦，但“辛苦”的指向和程度，对于一个设计师来说，恐怕反而更好接受。
因为
正常在北上广一个良态发展的设计公司，核心竞争力是能力
，更多是凭借自身所展现出的能力获得认可，而不送礼和酒桌文化。奋斗到中产阶级你可能不需要太多的背景，凭借自身的天赋、勤奋和不断学习就可以做到。
至于人脉关系，坦白来说，
商业上的交往将“钱”谈清楚，将利益关系厘定就可以了，重要的是合作双方是否有彼此互利互惠的交往等级和实力。
此外，一线城市大公司的氛围也会更好。虽然工作异常辛苦，但你也更可能结交高视野的伙伴，而不是只为短视的眼前利益。
事有两面，各有偏好，全看取舍。就我个人而言，二三线城市的生活方式不仅意味着“无聊、心累”，虚与委蛇推杯换盏到深夜的“仿佛身体被掏空”。
“机会多”VS“代价小”
以前看过很多短文，说在“北上广”这样的大城市，机会其实并不多，只是对有些人而言机会多。对于这个判断我承认一半真理，一半胡说。
说其是“胡说”，是因为在“北上广”机会真的相当多，身边的朋友很多都既没有（或者说没用到）家庭的支援，也没有特殊机遇。单纯凭借自己的刻苦与有心，成为中产阶级的例子比比皆是。他们都有着共同的“标签”：
将勤奋视为天职
习惯于终身学习
渴望持续的变化
用未来规划当下
说其实“真理”，是因为
只有不断的学习与进取，机会才多；只有不断尝试，机会才多；只有将进步当作终身的习惯，机会才多。
在“北上广”，若想机会多，就必须接受一个基本的观点：
停滞就意味着淘汰。不能接受“终身竞争”的人，机会少的可怜。
那在“北上广”不叫“打拼”，叫“谋生”，或者说“活着”更准确一些。
从“北上广”到“二三线城市”的旅行，并不是一种空间的变化，而是一种时间的穿越。
在北上广的光阴斗转中，谈及的那些话题：内容营销、社交网络、O2O模式的局限性、共享经济的伪命题、交互驱动，设计思想。往往要三四年之后，才会在二三线城市蔓延开来。
对于必须以“眼界”为工作前提的设计师而言，逃离信息闭塞也是一个选择北上广的重要理由。
在二三线城市，可“尝试”的半径是非常窄的。可能性少，也就意味着几乎没有机会成为时代的“弄潮儿”。
很多情况下，
小城市生活承担的「代价小」，相应的“机会成本”也很低廉，所创造的价值也随之被压缩，因为风险与收益永远成正比。
所以，还是那句常言，看如何选择，选择“代价小”的生活，对于心理承受能力和生活抗压能力较低的人来说，是比较合适的选择。
而对时尚、新潮、前卫等保持敏感，不畏面对挑战，并渴望更多机遇的年轻设计师来说，北上广基本上是不二的选择。
所谓艰苦，恐怕应该分为很多种，起码对于“北上广”的设计师来说，机会的缺失，更苦。
“有发展”vs“有生活”
我历来反对两个逻辑混乱的观点：
将事业的发展视为赚钱的多少
将生活与事业作为对立的单元
“事业”与“谋生”的联系在于都体现为赚取金钱的数额，但区别很重要的一点就在于“事业”需要具备创新性和影响他人的能力与意义。
具体到我身处的设计行业，基本上最新的创新思想和设计趋势，都在“北上广”等一线城市。脱离了这个环境，很难遇到那么多志同道合的人才和伙伴。而且
“创新”源自竞争，这种竞争一方面带来了残酷的考验，另一方面也带了热血沸腾的激励和兴奋感。
公司曾经在某二线省会城市设立分公司，虽然招聘到了很多学历背景不错的设计师，但这个省会的生活实在太安逸了。我惊讶地发现：
这些设计师尽管基本功都不错，但设计思想普遍比“北上广”要滞后2-3年，安逸的生活也让这些设计师的“服务意识”很难提升。
尽管他们到总部培训和交换学习的时候，被总部澎湃的创新激情所打动，也深深惊讶于总部设计师的服务水准、面貌和精神。但要求他们抵达同样的状态却非常难。最后公司为了提升整体的品牌形象，关停了此省会的分公司，将客户转移到了北京总部。
可以说，
对于“北上广”的很多设计师来说，工作带来的事业感还具备一种“改变现状”的雄心。
