节后第一天，老板给了一个大惊喜

篱笆爆料 · 公众号 · · 2018-10-12 13:04

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直接给我招了一个直属领导，我从部门负责人变成了没有实权的“二把手”

惊不惊喜？
意不意外？
3年后变成了个笑话

在这里工作了3年，从几十个人的小公司到现在几百个人的大公司，我就努力把工作做的更好，结局还是没有改变。

我在收拾东西，准备滚了。肯定有小人，我心里已经知道是谁，也不想去管了，辛辛苦苦3年，到头来薪资没有加，职位没有提升，还是这个下场。呵呵，也没有啥，从我有感觉开始，也在外面看机会了。正好节前收到一个不是太满意的offer，好聚好散，早点去新公司报道。其实没关系的，找一个人来替代我也好，提升管理也好，我都不在乎的。但是突然找了一个人过来，跟我说这个人以后是我的领导，我难道在公司不要做人吗?

上午跟老板很真诚的聊了很久，主因是就像大家说的，我目前的能力无法满意公司未来的需要。没有要赶我走的意思，不断的画饼。

我表达的中心：替公司感觉开心找到适合公司发展所需要的人员，公司希望能够找到适合自己发展的公司，同样我也需要提升一下自己。在公司三年多，哪里需要哪里扛枪，从职位到薪资再到专业没有任何提升。

今天老板动用一个团来劝Lz，但是我还是坚决要走。心里不难过是假的，但是也不能太委屈自己。

要么你太弱，事情做不好
要么你太强，处处露锋芒

修心养性不是蛮好，每天泡杯茶喝喝，各部门晃晃，新来的顶头上司软钉子给他吃吃

能力和态度是两回事，他觉得你是能力不行，态度再好也没用

干嘛辞职啊，混啊。二把手不做事啊，有事情找领导去，一周请一次假。

有啥咽不下的呢？
给你换个岗位，不是负责人了，你更不爽，二把手你就干一阵，哪怕看看新来的一把手是否有能力呢？是否比你强呢？
比你强，你心服口服，不说了。
没你强，你就看笑话。

lz太嫩啦，几年前我也冲动过。当然出去也是好事。
其实老板要的是外来和尚的管理经验和方法，这些是你这个陪着公司成长的旧员工无法给他的。
你跟他谈也没什么好谈的，估计他会让你忍一时之气，说多向空降领导学习管理经验什么的，这种么都是老板的套路，你这个元老便宜又好用。
如果你不想继续混，既然投了辞职信，就走吧，出去看看。