热҈热҈热҈热҈热҈死人啦！
热҈的҈字҈都҈出҈汗҈了҈出҈汗҈了҈……
每天打开天气预报就是高温橙色预警，
屋里蒸馒头，屋外铁板烧，
去游个泳像是下饺子，
上个厕所都像在蒸桑拿，
这日子简直没法过了！！！！
据了解，有记录以来，
上海历史上有两个高温年是最热的，
一个是1934年，夏季长达112天，
高温日多达55天，
其中37℃以上的酷暑日达到34天，
出现了连续10天的酷暑日，
可怕的是那时候还没有空调……
另一个则是2013年，
出现了47个高温日，
其中有24天是酷暑日，
酷暑日最长持续时间也是10天。
知道小编为啥要提这两年吗？
因为今天上海夏天的高温势头，
感觉要向这两年看齐了！！
这才入伏没几天，
今天已经是今年夏天的
第12个高温日
，
还是连续
第7个37℃以上
的酷暑日！
苦怕的是，这还仅仅是个开始，
未来一周每天都将达到38~39℃……
惊不惊喜？刺不刺激？
此时此刻，
小编发自内心地感谢这个人……
就算高温让整座城市颠倒，
该上的班一天也逃不掉。
这么热的天，
你们公司给你高温津贴了吗？
根据上海市相关规定，
企业每年
6月至9月
安排劳动者露天工作
以及不能采取有效措施将工作场所温度
降低到33℃以下的（不含33℃），
应当向劳动者支付夏季高温津贴，
标准为每月200元。
这里有6点需要小伙伴知道一下~
什么样的公司需要发放高温津贴？
根据相关规定，
虽然夏季高温津贴的发放主体是企业，
但是
“
有雇工的个体经济组织、
民办非企业等用人单
位”
也同样需要参照执行！
但是机关事业单位不参照执行。
个体工商户
是在法律允许的范围之内，
依法经核准登记，
从事工商业经营的自然人。
民办非企业单位
是指企业事业单位、
社会团体和其他社会力量以及公民个人
利用非国有资产举办的，
从事非营利性社会服务活动的社会组织，
如民办幼儿园，民办小学、中学、大学，
民办医院、疗养院，民办艺术表演团体，
民办福利院等，
这些单位都需要参照执行高温津贴~
高温津贴发放对象
高温津贴是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗
及生活费额外支出。
在高温条件下劳动消耗较大的劳动者，
理应比其他职工得到更多的
物质补偿和精神鼓励。
高温津贴的发放应与
高温下的劳动强度挂钩，
对于符合发放条件的职工，
都应该发放夏季高温津贴！
同时，
被派遣劳动者
享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。
用工单位应当向被派遣劳动者
提供与工作岗位相关的福利待遇！
高温津贴的发放条件
从高温津贴的规定中可以看出，
夏季高温津贴发放的条件
取决于工作场所是否为露天
或室内温度是否降低到33℃以下，
而
与当月的气温高低没有关系。
对于工作场所性质难以确定的特殊情况，
用人单位应结合实际，
通过工资集体协商等民主管理程序，
合理制定发放办法。
高温津贴的发放标准
目前，
上海的高温津贴发放标准是每月200元，
但是需要注意的是，
这只是高温季节津贴的最低标准，
企业还应该结合生产经营特别和具体条件，
建立高温季节津贴制度，并通过民主协商，
合理确定本企业的高温季节津贴发放标准和实施办法。
不仅如此，
高温津贴并算在上海市最低工资标准之内，
也就是说，
除了高温津贴，
职工每月实际拿到手的钱不能低于2300元！
高温津贴的性质
根据相关规定，
高温津贴明确纳入职工的工资总额，
这意味着
夏季高温津贴将纳入应缴税基数，
在计算解除终止劳动合同的经济补偿金
和社会保险费基数时，
也应将高温津贴计算在内。
相关注意事项
你以为光给一个高温津贴就行了？
根据规定，
用人单位在发放夏季高温津贴的同时，
还应继续
做好工作现场清凉饮料的供应工作。
根据国家强制性标准
《工业企业设计卫生标准》，
在炎热季节对高温作业工种的工人
应供应含盐清凉饮料
（含盐量为0.1％－0.2％），
饮料水温不宜高于15℃。
劳动报综合整理，转载须注明出处
劳动报新媒体编辑：赵彤云
现在知道高温费应该怎么发了吧？你拿到了吗？再给小编点个大拇指吧！
