今天上午，王石在其个人朋友圈发表公开信，称将退任万科董事长，接力棒会传给郁亮。
王石退位了
王石微信朋友圈：“今天，万科公告了新一届董事会成员候选名单。我在酝酿董事会换届时，已决定不再作为万科董事被提名。从当初我们放弃股权的那一刻起，万科就走上了混合所有制道路，成为一个集体的作品，成为我们共同的骄傲。未来，万科将步入一个崭新的发展阶段。今天，我把接力棒交给郁亮带领下的团队，我相信这是最好的时候。他们更年轻，但已充分成熟。我对他们完全放心，也充满期待。”
对于自己的未来，王石没有明确体现，只是写到：人生就是一个不断行走的过程。今后，我将一如既往对万科、对社会做有意的事。
6月21日上午，万科发布公告，新一届董事会方案出炉，王石已不再出现在新的董事会名单中。
新提案提议增加董事会换届临时提案，拟提名郁亮、林茂德、肖民、陈贤军、孙盛典、王文金、张旭为第十八届董事会非独立董事候选人，提名康典、刘姝威、吴嘉宁、李强为第十八届董事会独立董事候选人，提名解冻、郑英为万科第九届监事会非职工代表监事候选人。其中万科和深铁各占三人，原万科董事局主席王石没有出现在此次名单中。
这意味着，外界高度关注的万科董事会换届，尘埃落定。
舆论中的王石
王石1984年创立万科，作为万科的创始人，是国内具有影响力的企业家之一。在他的带领下，万科于1991年成为中国首批上市公司；2012年成为全球首个房地产年销售额超过200亿美元的公司；2016年荣膺“世界500强”。
然而关于王石的社会评论，却不仅仅限于他和他创建的万科。
不好好坐在办公室却跑出去登山、游学做甩手掌柜，一个拿着4年5000万高薪却没什么付出的公司闲人，交了一个小自己30岁的女朋友等等……
上述任何一条都够键盘侠、段子手羡慕嫉妒恨，从而大书特书。
更何况，王石还有一个坏毛病，他特立独行、倨傲执拗、一言不合就“口出不逊”。
王石半年前斥责姚振华信用不够、没资格成为万科大股东，被大多数人认为是失策之举，认为他激化了矛盾。而他之后声称“万科不欢迎民企做第一大股东”，则把好几个阶层都得罪了。
而在每个人都可以极其自由地发表言论的时候，我们就更加远离事实和人物真相。
从1999年卸任万科总经理，王石就退出了万科的管理一线，而主要去负责把握万科的方向（战略）、搭建团队（用人）、建构万科的企业文化（担当）。他竭力要在万科建立一种制度，使万科摆脱东方式的领袖权威。
在王石的推动下，万科确立了高于25%利润不赚的原则，“不行贿”成为万科价值观的底线。作为上市公司、良治典范，万科的一举一动都在放大镜下。
至今为止，还未有人发现万科发生过行贿事件。在房地产这样一个污水横流的行业，将“不行贿”、“高于25%利润不赚”贯彻执行，可见其背后艰难。
现在，王石又主动让出万科董事会主席一职位推动新老交接，在外界看来，王石为了万科的未来，放下个人得失非常难得可贵。
万科不需要王石了？
回到事件本身。
从提名名单来看，除了4名独立董事以外，万科管理层、深圳地铁分别占3席，赛格集团的孙盛典为外部董事，整体构成与华润是第一大股东时期的构成相似，传达出非常积极的信号。
目前深铁集团通过协议受让华润股份及恒大地产所持万科股份，其晋升为万科第一大股东，持股29.38%。
不过，值得注意的是，万科当前第二大股东宝能系(钜盛华及其一致行动人)持股25.4%，但并无宝能系背景人士被提名万科第十八届董事会。
在深圳地铁坐实万科第一大股东之后，外界猜测宝能下一步或将择机退出。
而早在去年的股东大会上，王石就表示，他是万科文化的守望者，只要万科文化能延续，个人荣辱去留不重要。如果郁亮能代替他成为董事长，他可以辞职。从王石的多次表态中可推断出，此番功成身退，早在王石的计划之中。
他的新书封面上印着一句话：我的成功就是别人不再需要我。
不难想象，宝万之争肯定深刻地教育了王石，一个在商场沉浮了几十年的企业家，在快退休的时候才深刻地认识了资本规则。
如今，他走了，你会不会怀念？
（本文部分内容来源于澎湃新闻、中国企业家杂志、华尔街见闻等）
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