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员工为什么离职了?

HR笔记本  · 公众号  · 职场  · 2024-12-11 08:07

正文

1、员工对直接上级的管理方法和风格不满意

2、企业的管理制度与流程不合理

3、工作待遇与贡献不成正比,干得多拿的少

4、对企业的发展前途缺乏信心

5、员工对企业的工作环境与工作条件不满意

6、员工不喜欢自己的工作

7、工作量不合理

8、没有时间做自己喜欢的事情

9、工作职责不明确

10、同事关系不好

延伸阅读
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商振笔记

#用人难,难用人。

#员工离职,管理者可以通过审视个人的团队管理以及部门组织环境建设方面的工作,去减少员工个人离职,尤其是骨干员工流失。

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