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【活动邀请】劳动节前刚刚发布,实战律师带您深度解析——北京市劳动争议最新解答(一)和最高院司法解释(二)

保全与执行 · 公众号 · · 2024-05-10 16:00

正文

劳动节前刚刚发布,实战律师带您深度解析

——北京市劳动争议最新解答(一)和最高院司法解释(二)

云亭律所劳动和社会保障专委会专题分享会

2024年4月30日，北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会发布了《关于审理劳动争议案件解答（一）》（简称“《北京解答（一）》”），该文件是北京市所有劳动仲裁机构和人民法院审理劳动争议案件裁判尺度的综合总结，堪称北京市劳动争议案件的百科全书。本次《北京解答（一）》的内容涵盖了对各种疑难复杂问题的解答，包括：

一、劳动争议案件受理范围与案件管辖

二、劳动争议案件裁审衔接

三、劳动关系及责任主体的认定

四、劳动合同的订立

五、劳动合同的履行和变更

六、劳动合同的解除和终止

……

另外，2023年12月12日，最高人民法院发布了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）（征求意见稿）》（以下简称《司法解释二》），何时正式公布实施，也是呼之欲出。

云亭律师事务所劳动与社会保障专委会持续关注劳动用工领域的立法动态和趋势。5月11日，我们将邀请本所三位经验丰富的实战派律师，以《北京解答（一）》和《司法解释二》为背景，选取其中的重点问题，结合自身办案经验进行细致分析，为大家带来深入浅出的解读和实用建议，助您轻松应对各种劳动争议难题。主题课程之外的其他问题，也可以尽情交流。

活动详情如下：

日期：2024年5月11日（周六）

时间：13:30-17:30

地点：北京云亭律师事务所 1701会议室

北京市朝阳区建国路126号瑞赛大厦17层（国贸地铁站C3口出，南行100米）

本期活动面向人群 ：企业HR、法务、合规等相关人员，为实现高质量沟通和分享，此次活动初定 40人 。

活动主题

劳动节前刚刚发布,实战律师带您深度解析

——北京市劳动争议最新解答(一)和最高院司法解释(二)

本期主要话题（具体内容以现场嘉宾分享为准）

▶ 话题一：【用好竞业限制，保护竞争优势】

1. 竞业限制协议什么时候签署？
2. 竞业限制怎么约定才有效？
3. 竞业限制补偿金给对了吗？
4. 竞业限制的违约责任超乎想象
5. 竞业限制争议案件处理的难点

▶ 话题二：【工作地点岗位变更？没那么简单】

1. 合同约定有权单方调整是否有效？
2. 岗位、地点调整必须协商一致？
3. 不服从岗位、地点调整，能否开除？

4. 违法变更有哪些后果？
5. 合法调整有哪些步骤？

▶ 话题三：【各种二倍工资处罚让单位怀疑人生】

1. 试用期也能有二倍工资？

2. 补签书面劳动合同是否免责？

3. 高管、HR能否要求二倍工资？

4. 视为无固定期限是否支付二倍工资？

5. 未签书面合同的二倍工资从何时计算？

6. 哪些原因导致的未签无需支付二倍工资？

主办方

北京云亭律师事务所

本期主讲嘉宾及主持人

主讲人：贾华

云亭律所劳动法专委会副主任，北京市消费者权益保护法学会常务理事，从事劳动人事合规、公司业务、民商事诉讼与仲裁等业务。

主讲人：王超

云亭律所劳动法专委会副主任，前软件科技公司法务总监，主要从事劳动与社会保障、知识产权、企业合规领域的诉讼和非诉法律服务。

主讲 人：杨春晖

云亭律所劳动法专委会主任、合伙人，北京比较法研究会理事会理事、北京工业大学文法学部校外导师。专业领域：劳动法、民商事诉讼。

活动议程

时间	内容
13:30-14:00	签到
14:00-15:40	主讲人分享
15:40-15:50	茶歇
15:50-17:30

【活动邀请】劳动节前刚刚发布,实战律师带您深度解析——北京市劳动争议最新解答(一)和最高院司法解释(二)

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