浙江省再生与衰老医学国际联合实验室旨在明确组织器官衰老及退行性变化的共性机制和器官特异性改变的分子基础。通过发展与衰老及器官退行性变化相关研究的新方法与新技术，聚焦重要人体组织器官和生理功能系统的衰老及其向退行性变化演变的早期过程，明确器官衰老和器官退行性变化相关的分子、细胞和功能变化特征，阐释器官衰老及向退行性变化演变的调控机制，认识衰老相关疾病发生发展，从而为建立衰老相关疾病的应对策略提供理论指导。利用细胞治疗技术、结构生物学技术、合成生物学技术、靶向蛋白降解技术，开发衰老相关疾病的干预治疗策略。
联合实验成员包括国家杰青、国家「万人计划」入选者、国家优青、国家青千、浙江大学百人计划研究员、特聘研究员，分别来自英国牛津大学、美国斯坦福大学、德国马普生化所、美国圣裘德儿童研究医院、美国国立卫生研究院和浙江大学等国内外知名学府。建立了功能完备的基础研究平台、细胞治疗平台、靶向降解药物平台、结构生物学平台、合成生物学平台等，致力于成为国内领先、国际一流的以再生和衰老医学为中心的多学科交叉基础研究和临床转化平台，诚挚欢迎海内外优秀博士和科研工作者加入！
01 主要成员
应颂敏
浙江大学求是特聘教授
博士生导师
现任浙江大学医学院常务副院长、浙江省再生与衰老医学国际联合实验室主任、浙江省呼吸疾病诊治及研究重点实验室副主任。国家「万人计划」领军人才、国家杰出青年科学基金获得者、科技部中青年科技创新领军人才、国家优秀青年科学基金获得者、浙江省特聘专家。
致力于衰老与炎症在气道疾病中的分子机制、病理调控和靶向治疗的研究，主持国家自然科学基金杰青项目、重点项目、国际（地区）合作与交流重点项目、优青项目、面上项目，主持国家卫健委省部共建重大项目、浙江省「领雁」研发攻关项目和浙江省基金委重大项目等。研究成果以第一作者或通讯作者发表于
Nature, Nat Cell Biol, Mol Cell, Nat Chem Biol, Cell Res, Adv Sci, Sci Adv, Nat Commun
等期刊，总被引用超过 6000 次。
个人主页：https://person.zju.edu.cn/yings
乔帅
浙江大学「百人计划」研究员
博士生导师
结构生物学方向，利用先进的单颗粒冷冻电子显微镜技术 cryo-EM 和原位冷冻电镜结构解析技术 cryo-ET，并结合生物化学和遗传学手段揭示 DNA 损伤修复过程中蛋白质机器的分子组装机理。主持国家自然科学基金面上项目，浙江大学「启真计划」项目等。研究成果以第一作者发表于
Nature, Mol Cell 和 Nat Commun
等期刊。
个人主页：https://person.zju.edu.cn/shuailab
邵佳伟
浙江大学「百人计划」研究员
博士生导师
合成生物学方向，浙江省青年人才托举培养项目入选者。利用合成生物学技术，构建新型基因开关和基因环路，开发疾病智能诊疗新技术。主持国家自然科学基金青年项目、面上项目以及国家重点研发计划青年科学家项目（研究骨干）。研究成果以第一作者或通讯作者（含共同）发表于
Cell，Sci Transl Med（封面文章）, Cell Res, PNAS
等期刊，并获得国家授权专利 6 项。
个人主页：https://person.zju.edu.cn/jiawei
张超
浙江大学医学院，呼吸疾病研究所 副教授
硕士生导师
慢性气道疾病方向，研究呼吸系统慢性炎症性疾病的发病机制和靶向干预。主持国家自然科学基金青年项目和面上项目（2 项）、浙江省 「 领雁 」 科技合作项目 1 项。研究成果以第一作者或通讯作者（含共同）发表于
Science、Cell Res、Nat Commun、STTT、Trends Immunol
等期刊。
个人主页：https://person.zju.edu.cn/0016803
吴谦
浙江大学特聘副研究员
硕士生导师
代谢免疫学方向，研究微量元素代谢在感染免疫相关疾病以及再生衰老中的作用机制，主持国家自然科学基金青年项目、面上项目以及中国博士后科学基金项目。研究成果以第一作者发表于
EMBO J, Cell Rep, Cell Discov 和 Antioxid Redox Signal
等期刊。
个人主页：https://person.zju.edu.cn/0016897
吴优倩
浙江大学特聘副研究员
硕士生导师
分子免疫学方向，聚焦肿瘤、呼吸系统疾病的免疫治疗和新靶点药物研发，主持国家自然科学基金面上项目和青年项目，作为子课题负责人参与浙江省「尖兵」研发攻关计划项目。研究成果以第一作者发表于
Nat Commun, Org Chem Front, Am J Transl Res, J Chromatogr A
等期刊。
个人主页: https://person.zju.edu.cn/0619370
02 在招岗位
「百人计划」研究员岗位
任职资格
1、35 周岁左右；
2、医学、药学、生命科学、计算机人工智能、生物信息学等相关专业；
3、具有国际高水平大学助理教授或副教授相当学术水平；为所从事研究领域的青年拔尖人才，有成为该领域学术带头人的发展潜力，原则上能独立发展一个符合学科发展要求的学术方向。
薪酬待遇
1、一事一议，综合年薪最高可达 100 万；
2、进入浙江大学「预聘-长聘」体系；
3、按单位规定申请租住公寓，另享受安家费 10 万；
4、提供良好的办公环境和实验空间，按照学科领域提供有竞争力的科研启动经费，具有浙江大学博士研究生指导教师资格，支持招收博士生、博士后和科研助理；
5、晋升长聘教职后，如符合学校人才住房申购条件，可以优惠价格申购人才住房一套。
6、协调解决个人户口、子女入学入托及配偶工作，提供优质医疗资源和职业健康管理。
特聘（副）研究员岗位
任职资格
1、特聘研究员年龄不超过 40 周岁，原则上应具有博士后工作经历或良好的科研训练工作经历，达到国内外知名高校研究员相当的学术水平；
2、特聘副研究员年龄不超过 37 周岁，应具有良好的科研训练经历，达到国内外知名高校副研究员相当的学术水平；
3、医学、药学、生命科学、计算机人工智能、生物信息学等相关专业。
薪酬待遇
1、一事一议，综合年薪最高可达 60 万；
2、按单位规定申请租住公寓，按政策享受政府购房补贴 80 万元，另享受安家费 10 万；
3、提供良好的办公环境和实验空间，按照学科领域提供有竞争力的科研启动经费，可申请浙江大学硕士研究生指导教师资格。
4、协调解决个人户口、子女入学入托及配偶工作，提供优质医疗资源和职业健康管理。
博士后岗位
任职资格
1、年龄不超过 35 周岁；
2、医学、药学、生命科学、计算机人工智能、生物信息学等相关专业；
3、以第一作者在国际高质量期刊上发表研究性论文 1 篇，能够在 PI 指导下独立开展研究工作；
4、诚实守信，品学皆优，具有科学探索和创新能力，富有团队合作精神；
5、具有较好的英语写作，阅读和表达交流能力。
薪酬待遇
1、综合年薪 40 万，优秀者最高可达 70 万；
2、按单位规定申请租住公寓，按政策享受政府购房补贴 80 万元；
3、按政策可参与职称评审；博后期满考核优秀者，可优先推荐申报浙江大学专职研究员和百人计划研究员等岗位
4、合作导师提供科研项目经费支持以及与其他实验室合作的机会，积极推荐、协助申报国家和省部级科研项目；单位根据项目经费给予配套支持；
