复旦大学生命科学学院石乐明/郑媛婷课题组诚聘博士后、生信工程师、湿实验室管理员

（一）博士后

1. 招聘条件：

1）已获博士学位或即将博士毕业的应届生，对本课题组研究方向有浓厚兴趣并具有与之匹配的技能，有三代测序、肿瘤新抗原分析、算法开发等研究背景者优先；

2）具有主动思考和解决问题的能力，工作踏实认真，有责任心，具有团队工作的精神，组织协调能力好；

3）具有遗传学、生物信息学、医学统计学、计算机相关专业博士学位，年龄不超过35岁，身心健康，近五年在相关领域发表过第一作者SCI研究论文。

2. 岗位职责：

1）在PI的指导下完成科研项目，发表高水平研究论文；

2）协助指导本科生及研究生；

3）承担相应的项目管理、平台建设工作。

3. 岗位待遇：

1）薪资待遇按照复旦大学博士后流动站相关规定执行，优秀者可依托申请学校或上海市“超级博士后”以及国家博新计划，入选后年薪28-40万；

2）其他待遇参照复旦大学相关标准，包括落户、子女入学、博士后公寓和缴纳五险一金等；

3）工作期满后，特别优秀者经考核评议提供专任副研究员岗位。

（二）生信工程师

1. 招聘条件：

1）硕士及以上学历，生物信息学、生物统计学、计算机等相关专业；

2）具有基因组、转录组高通量测序数据分析经验，熟悉Linux操作系统，可熟练运用Shell、R或Python等至少一种编程语言；

3）具有较强的学习能力与项目管理能力，能够主动沟通、协调推进工作；

4）具有2-3年企业工作经验，特别是数据管理与规范化流程搭建经验者优先。

2. 岗位职责：

1）负责建立组学标准参考数据研制相关的SOP流程与质量管理体系；

2）参与组学标准物质的研制，包括数据管理、分析与结果汇总，撰写相关研制报告；

3）其他相关平台建设、生信分析支持类工作。

3. 岗位待遇：

1）薪资待遇依据复旦大学租赁制用工相关规定；

2）表现优秀的硕士，支持优先攻读课题组博士研究生；

3）表现优秀的博士，经6-12个月的考核期，提供专任助理研究员岗位。

（三）湿实验室管理员

1. 招聘条件：

1）硕士及以上学历，生物学、检验医学、计量学等相关专业；

2）具有核酸提取、定量分析、数字微滴PCR等湿实验技能，熟悉相关实验仪器的使用和维护；

3）具备优秀的学习能力、责任心强，有较好的项目管理与沟通协调能力；

4）具有2-3年CRO企业项目管理或标准品研发工作经验者优先。

2. 岗位职责：

1）负责建立组学标准物质研制相关的SOP流程与质量管理体系；

2）开展样本处理、核酸提取、PCR分析等湿实验方法的建立和优化，撰写实验方案及SOP；

3）负责湿实验室的管理，包括试剂耗材的采购与管理、仪器设备的维护与校准。

3. 岗位待遇：

1）薪资待遇依据复旦大学租赁制用工相关规定；

2）表现优秀的硕士，支持优先攻读课题组博士研究生；

3）表现优秀的博士，经6-12个月的考核期，提供专任助理研究员岗位。