为了方便各位同学交流学习，解决讨论问题，我们建立了一些微信群，作为互助交流的平台。2.告知:姓名-课题组-研究方向，由编辑审核后邀请至对应交流群(生长，物性，器件)；欢迎投稿欢迎课题组投递中文宣传稿，免费宣传成果，发布招聘广告，具体联系人：13162018291（微信同号）
我们诚挚邀请有志于高通量计算、机器学习及前沿材料研究的优秀博士加入我们的研究团队。该职位将负责杂化钙钛矿材料的高通量密度泛函理论计算，并结合机器学习加速新型材料的设计与发现。研究方向涉及材料的能带结构、电子结构、以及应用于光电器件和半导体器件的新材料。
一、导师简介：
吴韬教授（Tom Wu），现任香港理工大学应用物理系讲座教授（Chair Professor），Global STEM学者。在马里兰大学获博士学位后，吴教授先后就职于美国阿贡国家实验室，新加坡南洋理工大学（NTU），沙特阿卜杜拉国王科技大学（KAUST），及新南威尔士大学（UNSW）。发表SCI论文近400篇, 被引 36,000余次（谷歌学术），H-因子 99。自2019年起当选汤姆森-路透/科维瑞安“高被引学者”。现为美国化学会ACS Applied Materials & Interfaces 编委及英国皇家化学会会士（FRSC）。
二、岗位职责：
1. 进行高通量密度泛函 (DFT)理论计算，研究杂化钙钛矿 (hybrid perovskites) 及其他相关前沿材料的物理化学性质。
2. 结合机器学习 (ML)模型，进行材料性能预测和新材料设计。
3. 帮助指导三个博士生，负责ML小组的运行以及与材料器件小组的协调合作。
4.协助发表高质量论文及申报各级科研项目。
三、招聘条件：
1.申请人需已获得或即将获得物理、化学、材料科学或相关领域的博士学位；
·JC STEM Early Career Research Fellowship: 博士学位需在2021年7月1日至2024年12月31日之间取得；
·RGC Junior Research Fellowship Scheme: 博士学位需在2021年1月1日至2025年8月31日之间取得。
2. 熟悉高通量第一性原理计算，有机器学习经验者优先；
3. 精通Python或其他编程语言，熟悉Linux系统操作；
4. 品学兼优，努力上进，基础扎实，具备创新精神和团队协作精神。
四、薪资待遇：
1. JC STEM Early Career Research Fellowship：
·年薪约53万港币，连续三年提供，完成奖学金期间额外提供15%奖励金；
·每年提供高达30,600港币的学术发展和交流津贴，用于参加会议、培训等学术活动；
·提供高达30万港币的研究项目种子资金支持。
2.RGC Junior Research Fellowship Scheme：
·年薪42万港币，连续两年提供，涵盖基本薪资和13,300港币的年度会议及差旅津贴；
·若在奖学金期间晋升为助理教授或研究助理教授，每年有14万港币的研究支持资金，用于科研、出版、会议及专利申请等。
3. 其他支持计划待遇相当，并提供房补及医疗保险。
五、申请方式：
1. 有意申请者请将个人简历、代表性研究成果发送至邮箱：[email protected]，标题统一为 “ML博士后应聘+姓名” 。
2. 招聘期限：长期有效。
3. 初选通过者将收到邮件通知参加面试。
应用物理系主页：https://www.polyu.edu.hk/ap/
上海昂维科技有限公司现提供二维材料单晶和薄膜等耗材，器件和光刻掩膜版定制等微纳加工服务，以及各种测试分析，欢迎各位老师和同学咨询，竭诚做好每一份服务。
