公司组织2024年新入职员工岗前培训

7月22日，公司组织2024年新入职员工岗前培训，公司党委副书记、董事、总经理赵光辉出席并讲话，公司领导、相关部室及权属单位负责人参加。

培训期间，公司各部室分别结合分管业务给新员工进行了专题培训，新员工代表孙佳毅表态发言。赵光辉对2024年新入职员工的到来表示热烈欢迎，同时对新员工提出了三点期望：一是坚持主动学习。加强思想政治理论和历史知识学习，坚定理想信念，增强方向感和使命感；学习跨业务跨学科知识、拓宽知识面，提升解决问题的能力；学习与他人沟通、与自我沟通的技巧，涵养正能量、激发新动能。二是坚持长期主义。从小事做起，厚积薄发，相信量变引起质变，通过持之以恒的努力成就更好的自己。三是坚持认真自律。新员工要不断提升自驱力，化被动为主动的坚持做正确的事情，磨砺调控自己的心性，以此完善自我、行稳致远。

下一步，公司将以此次培训为依托，持续深化“选、育、用、留”全方位人才管理体系，建立人才长效培养机制，多措并举加快新员工成长成才步伐，为公司高质量发展提供人才智力支持。