北京市公园管理中心所属事业单位2025年公开招聘工作人员公告

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律；思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公，身体健康。

（二）适应岗位要求的身体条件和心理素质。

（三）具有国家承认的本科及以上学历；具体学历以招聘单位公布的招聘工作人员岗位信息表要求为准（详见附件）。

（四）招聘岗位面向应届毕业生的，限于列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的普通高等院校、就读最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系、未缴纳社会保险、本科及以上（按时毕业并取得相应学历学位）的2025年应届毕业生（2023、2024年离校未就业的普通高等院校毕业生参照应届毕业生条件）。其中，非北京生源应届毕业生须符合《北京市引进毕业生管理办法》（京人社毕发〔2021〕22号）的各项要求。具体招聘对象以招聘单位公布的招聘工作人员岗位信息表要求为准。

（五）报考应届毕业生岗位的留学回国人员，仅限于2024年1月1日至2025年4月13日期间取得国（境）外学历学位并完成国内教育部门学历学位认证，并符合报考岗位条件、未落实工作单位且具有北京市常住户口的留学回国人员。

（六）招聘岗位面向社会人员的，应具有北京市常住户口且人事行政档案关系在北京，报考时需符合岗位要求的学历学位、职称、政治面貌等条件。岗位要求专业条件为报考者获得的最高学历对应专业。

（七）具体年龄以招聘单位公布的招聘工作人员岗位信息表要求为准。35周岁及以下限1990年1月1日（含）以后出生；30周岁及以下限1995年1月1日（含）以后出生；25周岁及以下限2000年1月1日（含）以后出生。

（八）符合招聘岗位的任职条件和回避的有关规定。

（九）有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；受处分期间的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；有法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

（一）报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行。

考生请登录全国事业单位招聘系统https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1227（以下简称招聘系统），按网页提示的操作指引报名。

（二）报名程序：

考生于2025年4月14日9:00至4月18日16:00期间，登录招聘系统提交报名申请。报名时，本人要仔细阅读诚信承诺书，提交的报名申请材料应当真实、准确。

报名时需上传以下文件的扫描件（或照片）：

1.身份证、户口簿（户籍卡）首页和本人页。

2.报考岗位要求的学历学位、职称，所在党组织开具的政治面貌证明等相关材料。

3.应聘人员所学专业须符合岗位条件中所列专业要求；若国外院校考生所学专业名称与报考岗位专业名称不一致但类同，须提供翻译过的专业课程目录及成绩单。

4.应届毕业生需提交学信网在学证明、学校就业部门盖章的毕业生就业推荐表、学校教育部门盖章的成绩单等岗位要求有关证明；留学生需提交留学生服务中心学历认定。

5.社会人员需提交学信网学历验证、个人存档说明、职称证书、盖章的工作经历说明或者匹配的劳动合同与社保缴费记录等岗位要求有关证明。

6.所有材料请以压缩包形式打包，并以“单位-岗位-姓名-身份证号”格式命名，作为附件逐项上传。

（三）网上资格初审

每名考生限报一个岗位，提交成功后不可修改。报名时未按要求提交所需材料或材料不全者，视为自动放弃报考资格。网上资格初审工作在报名结束后由各招聘单位负责，考生于2025年5月7日后登录招聘系统，关注自己的资格初审结果，招聘单位不再另行通知初审结果，考生须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态，如有疑问，须联系各招聘单位咨询。通过审核的考生，保持手机联络畅通，并注意查收短信息，关注在北京市公园管理中心官方网站中发布的笔试公告。

综合能力笔试采取线上考试的方式进行。综合能力笔试满分100分，合格成绩60分。笔试结束后，考生可于10个工作日后通过北京市公园管理中心官方网站和招聘系统个人账户查询笔试成绩。

笔试成绩公示后，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照1:5的比例确定资格复审人选。复审须本人按照招聘单位要求提供相关材料进行现场资格审查，材料包括报名时提交材料（均需原件及复印件），资格复审不通过将按照笔试成绩进行递补。未进入资格复审范围的考生，不再另行通知。

资格复审合格人员将进入面试，面试时间、地点将统一公布在北京市公园管理中心官方网站，请考生及时关注。

面试满分100分，合格成绩60分。按笔试和面试成绩4:6比例计算总成绩，考生可于面试结束10个工作日后通过北京市公园管理中心官方网站查询面试成绩以及总成绩。

面试结束后，由各招聘单位根据总成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例，确定进入体检和考察的拟聘用人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由拟聘用人员自理。考察根据笔试、面试、体检结果，对拟聘用人员进行政治思想、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法等方面的综合考察。

经体检、考察合格后，拟聘用人员结果将在北京市公园管理中心官方网站通知公告栏中进行公示，公示期为5个工作日，公示结束无异议的进行聘用，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格。聘用须在规定日期前完成，具体时限以各招聘单位通知为准。公示前，有拟聘用人员主动放弃或体检、考察不通过等情况，将视情况决定是否递补人选，或减少、取消相关岗位招聘。

（一）严格公开招聘纪律，对违反相关考试纪律的人员按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

（二）岗位要求专业条件为最高学历所学专业，考生须以主修专业报考，不接受以第二专业或辅修专业报考；考生所取得或即将取得的毕业证书与学位证书中专业名称须一致，颁发毕业证书与学位证书的学校名称须一致。

（三）博士后出站人员须为全职脱产博士后，且符合全国博士后管委会关于进京落户的条件，在站满21个月且2025年8月30日前能办完出站手续并报到入职的人员。

（四）考生在招聘全过程中务必保持通讯畅通，因联系不畅影响招聘结果的，由考生个人承担相应责任。

（五）资格审查贯穿招聘工作全过程。考生须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

（六）报考条件咨询电话：工作日9:00-16:00拨打各招聘单位电话，详见附件《北京市公园管理中心2025年所属事业单位公开招聘岗位信息表》中各招聘单位联系方式。

（七）本次考试不指定参考用书，不组织任何考前培训，望考生对虚假信息提高防范意识。