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十八世纪，白银流入中国，中国出了世界首富。为此，英国派了马嘎尔尼到中国来，想改变一下。结果还是什么都没改变，英国人显然很失望。马嘎尔尼来时，正是英国的一个尴尬时期，这尴尬，便是喝茶喝出来的，对外喝丢了新大陆，对内喝出了贸易逆差，大清朝虽然闭关锁国，但中国茶叶却参与了世界历史的进程，喝茶改变世界。

前几年，在讨论法定假日的时候，有专家打起了传统文化的旗号。最后“文化”赢了，清明、端午和中秋被列为法定假日。于是，商家借传统风俗的东风，把清明的祭品、端午的粽子、中秋的月饼之商业价值发挥到了极致。但是，另一方面，“黄金”输了，五一长假给取消了。到了2012年的十一长假，拥堵的高速，爆满的景点……再度勾起人们对五一长假的眷念。本已造就的节日被取消，终究是令人不爽的。但未必都是为了旅游购物，而是闲暇时间少了。而在国际上．闲暇时间的多少居然被视为“幸福”的重要指标。

经合组织最近的一项调查显示，包括法国在内的欧洲人“比以往任何时候都生活得更安全、更健康、寿命更长，受教育程度也更高”。因此，法国爆发抗议运动的真正原因，可能并不是政策问题，而是人们对政策的看法。“法国拥有优秀的基础设施，（大部分）免费教育和对患者而言几乎免费的一流医疗服务。”不知何故，这一切似乎都变得理所当然。美国人可能会对此投来羡慕的目光，但在法国，几乎没有人认为免费医疗是一种福利。

最新修订的《中华人民共和国公务员法》将于6月1日起实施。修订后的公务员法亮点颇多，比如公务员录用条件增加，工作满30年可提前退休，基层公务员工资将得到提升，公务员须接受五项全面考核和两项重点考核，等等。总的来说，它将更加强调科学管理，以提高管理效能。政治回应性、效率、个人权利和社会公平四大传统价值在新修订的公务员法当中并没有呈现此消彼涨的竞争态势，相反，与2005年版的公务员法相比，这四大价值都不同程度地得到了强化，共融共生在新公务员法当中，呈现出鲜明的中国特色。

随着教育市场化的发展,资本及其运行逻辑逐渐渗入英美高等教育体系,大学与企业、科研与市场、教育与管理的新关系给高校教师和科研人员带来了极大冲击。在知识经济逐渐主导的高等教育中，以往的师生关系逐渐被一种“服务”与“消费”的关系替代，科研人员与高校的关系也被迫向“劳动者”与“雇佣方”的模式转变,英美高校教师陷入了复杂的职业危机。

《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》指出：中国特色社会主义制度和国家治理体系是以马克思主义为指导、植根中国大地、具有深厚中华文化根基、深得人民拥护的制度和治理体系，是具有强大生命力和巨大优越性的制度和治理体系，是能够持续推动拥有近十四亿人口大国进步和发展、确保拥有五千多年文明史的中华民族实现“两个一百年”奋斗目标进而实现伟大复兴的制度和治理体系。

这是我们党历史上第一次从过去、现在、未来三个不同的维度对中国特色社会主义制度和国家治理体系之所以具有显著优势进行的系统而科学的回答，充分彰显了我们党高度的制度自信。准确理解这一重大论断，对于深刻把握党的十九届四中全会精神具有重要的理论和现实意义。

任何“真正马克思主义”都必须是能够解决问题的，而不是满足于理论的自洽性。而且，用实践来验证的话，“真正马克思主义”并非在于一次性地解决一切问题，而是能够在比较的意义上，取得更大的成就。比如说当下贫富差距这样的问题，尽管这不是一个好的实践结果，但是，可以确定地是，在国家发展崛起的大背景下，绝大部分中国人民的生活水平都得到了相当大的改善，包括目前处于贫困状态的群众，在此前提下再去运用多种手段解决贫困问题，这才是正确的思路，而不是通过凭据“本本”来指责“搞的不是马克思主义”，试图走回头路（即“在乡村尽走他几百万年”），向后看永远是没有出路的。