专栏名称: 人力资源数据分析
人力资源数据分析,助推HR数字化转型,助力HR高效运营
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有了这些功能,你再也不用担心人力资源的数据泄露了

人力资源数据分析  · 公众号  ·  · 2024-05-13 21:29

正文

我们在做人力资源的数字化转型和数据分析过程中,很多同学担心人力资源数据的泄露和数据权限的问题,我们对人力资源的数据构建数据仪表盘,然后数据仪表盘的模型给公司管理层或者业务部门管理者做分析,到那时如果这个文件或者链接被分享到外部,那是不是公司外部的人员也能看到公司内部的数据呢,同时还有数据模型中的源文件的问题,是不是会导致源文件数据的泄露。
在以前我们用EXCEL做数据分析的时候,确实数据的安全性和权限确实是个很大的问题,因为在EXCEL里我们要分享构建的数据模型,就是要把EXCEL的整个文件发给别人,这样就会导致数据的安全性问题
但是现在如果我们用POWER BI 来做数据的建模和分析,数据的安全性和权限的问题就有多种的保障:
1、POWER BI的数据分享功能
在POWER BI 中数据模型的分享,不需要发送原始的文件,因为在POWER BI 有有数据网页端的分享功能,只需要发布数据模型,就可以生成网页版的数据模型,我们只需要发送网址给浏览者就可以

2、PPT中数据仪表盘的内嵌
PB的数据模型除了可以生成网页版外,也可以内嵌到PPT中,只需要在PPT中加载插件就可以内嵌PB的数据模型

3、POWER BI 数据模型的内部分享机制
我们对PB的数据模型生成网页版,生成网页的链接发送给使用者分析,但是有同学会担心,这个链接要是发给了外部的人员,外部人员是不是也能看到呢?在PB 里分享的链接可以设置成内部的链接,内部链接需要你登录内部账号才可以看到


4、POWER BI中的管理角色

如果我们对权限在细化,我们希望各个部门的人看数据仪表盘的时候能看到自己部门的数据,不能看到别的部门的书,在PB 里就可以通过 “管理角色” 来完成行级数据的安全性

可以添加不同的角色,并且给不同角色不同的权限,来完成行级别的数据安全。

所以在POWER BI 里我们可以通过不同的设置来完成公司内部人力资源数据的安全性和权限的分配,保障人力资源数据的安全。

学习更多的POWER BI 人力资源数字化的建模和仪表盘的构建技能,学习人力资源数据分析的思维。构建起企业内部人力资源数字化的系统。
上海 05/18-19






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