济宁职业技术学院招聘6名心理学辅导员

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1、报名时间

1、笔试

笔试时间： 2024年7月14日9:00—1 1:30

具体笔试地点见准考证。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。

笔试只考一科，考试内容为公共基础知识、教育基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等）和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由学院根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

2、面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到开考比例的，按实有合格人数确定。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃；经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格；因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。

资格审查时间、地点和方案在学院网站公布。

面试由学院组织实施，工作方案于面试前一周，在学院网站公布。

面试成绩采用百分制，由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据考试总成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选，同一招聘岗位出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的由学院组织加试。面试成绩及考试总成绩由学院统一公布。

面试成绩合格线为70分，不足70分的，不得进入考察体检范围。

控制总量备案管理

考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在济宁职业技术学院官方网站公示，公示后不再递补，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，学院按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由学院提出聘用意见，报市事业单位公开招聘主管机关备案。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。学院和聘用人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。聘用人员在学院的最低服务年限为5年。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

聘用人员纳入人员控制总量备案管理。