文·本刊记者 饶恒
原载于《国资报告》17年第4期
毛泽东同志于1963年3月号召全国人民向雷锋同志学习。54年后，中央企业在不断探索中形成了一套比较健全、保障有力的志愿服务机制，打造了一批特色鲜明、影响广泛、引领时代的志愿服务品牌。
一个个奉献社会、勇于担当的中央企业和千千万万热心公益、志愿服务中央企业员工活跃在社会各个领域，其带来的社会效益和经济效益，不容低估。
中央企业一直是传承雷锋精神的重要阵地，是开展志愿服务的重要力量，涌现出“当代雷锋”郭明义等一大批先进典型。
国资委党委每年通过中央企业宣传思想工作会议等形式，对学雷锋志愿服务工作进行部署。各中央企业把学雷锋志愿服务工作摆上重要日程，深入开展“跟着郭明义学雷锋”等主题活动，推动志愿服务不断扩大影响力和覆盖面。
国资委文明办加强顶层设计，建立完善制度，推动中央企业志愿服务活动规范化设计、系统化推进、机制化保障、常态化开展。
各中央企业强化完善学雷锋志愿服务保障激励机制，做到责任到位、措施到位、经费到位，为志愿服务工作提供有力保障，促进了学雷锋志愿服务工作常态化、制度化。
中国社科院经济学部企业社会责任研究中心常务副主任张蒽说，志愿服务除了彰显企业员工对社会公益的贡献，对企业文化建设、增强凝聚力等都有很好的效果。
今年3月初，“责任央企 志愿先行”2017年中央企业学雷锋志愿服务主题活动启动仪式在京举行，拉开了中央企业第54个学雷锋活动纪念日志愿服务活动的序幕。
中央企业充分发挥行业特点和专业优势，组织开展了一系列富有特色、心系民生的志愿服务活动。
“弘扬雷锋精神，构建和谐钢研”，中国钢研这一学雷锋活动的主题一直没有变过，如今已经打造成服务钢研社区及周边社区的品牌活动。
“每年固定时间，3月最后一个周六，钢研社区以及周边居民都盼着这个活动。”中国钢研团委书记于芳芳说。
于芳芳介绍，除了理发、磨刀、医疗咨询等传统固定项目，中国钢研的学雷锋活动分布在全年，如美化社区、亲情陪伴、组织中老年人互联网培训等活动。
南方电网超高压公司创建“情系千里沿线学子，传西电东送文化”志愿服务品牌。9年来，志愿者们沿着千里银线传递爱和温暖，在沿线地区的60余所小学开展助学活动，惠及学生达7800余人。
中轻集团通过科普展示、科学讲堂、微观世界和DIY体验等精品科普课程和实验互动活动，启迪中小学生对生活中未知世界的探索，激发学习相关科学知识的兴趣。
“责任央企 志愿先行”主题活动，丰富和发展了中央企业新时期学雷锋志愿服务活动的内涵和形式，推动了中央企业培育和践行社会主义核心价值观落细落实。
张蒽认为，央企在经营方面更专业，而社会上一些成熟的NGO 对志愿活动的研究、策划更专业，通过加强和NGO组织的合作，提高志愿服务的专业性，能更好提升服务质量和影响力。
在长期的志愿服务过程中，中央企业打造出一大批形式新颖、特色鲜明、影响广泛的志愿服务品牌。
2016年5月，国资委表彰了一批中央企业优秀志愿服务项目、团队和个人，命名了10个中央企业志愿服务品牌。
作为中央企业首批十大志愿服务品牌之一，国家电投所属近百家单位每年坚持开展“映山红”爱心助学活动，救助贫困、边远地区学生。
国家电投相关负责人表示，公司的项目延伸到哪里，其“映山红”品牌活动就开展到哪里，有力提升了“国家电投”的品牌形象。
截至2015 年底，国家电投共有“映山红”爱心助学工作站38 个，服务点262 个，注册“映山红”青年志愿者11379 名，星级志愿者574 名。
国家电投 “映山红”志愿者为孩子们送去科普知识书籍
统计显示，截至2016年底，中央企业已建立郭明义爱心团队2.6万余个，志愿者人数已达200余万人。
张蒽表示，目前共有12家央企成立了公益基金会，从研究的结果来看，凡是建立基金会的企业，其公益的规划、执行和效果都相对更好。央企志愿服务活动和企业公益战略或品牌战略相结合，将形成更好的组合效应。
猜你喜欢
