建议大家：工作而已，千万不要太“老实”

作者：帆书·元气邓

来源：帆书樊登讲书

ID：readingclub_btfx

有人发帖问：“哪一句话突然让你破防了？”

网友@一笑心理咨询师 回答：

“我妈努力把我教成一个正直、善良、不给人添麻烦的老实人，没想到长大后，发现我这种人根本不适合生存。”

瞬间引来3万多人点赞，评论区更是哗然一片。

是啊，特别能忍，特别听话，好事却总轮不到自己……仿佛道出了大多数人的心声。

这类人，在工作中也很常见。

他们逆来顺受，不敢拒绝，更不会主动争取；事情越做越多，却总费力不讨好。

最终让自己陷入了“人越老实，越容易被辜负”的困境。

每个人在各自的岗位努力工作，不过是希望勤有所获，劳有所得。

可没有一份工作是真正容易的。 

如果你最近正因为工作而不快乐，不妨转换思路，告诉自己：

工作而已，不要太“老实”。

图/《装腔启示录》

工作要踏实，但不要有学生思维

有人问一位创业家：

“我老实听话，领导说一，我绝不说二，哪怕意见不同，我也不会提出，他随口一个任务，我立刻执行。可为什么得不到领导赏识？”

创业家的回答很扎心：“就是因为你太听话了，领导有时挺怕太听话的员工。”

听话是一种典型的学生思维。

不管领导说什么，员工只会说“好好好，行行行”，从不主动提出意见或者建议；

领导交代任务时，提一个点，员工就只做这一个点，绝不多做思考。

就像一个学生，在等着被分配任务，听话照做，解答固定的题目。

可事实上，职场不是考试，没有通用的标准答案。

就算领导出了题目，有经验的职场人，也会多方思考、广泛求助，给出多样化的答案。

想起这样一个小故事。

一个小男孩在院子里搬一块大石头，他爸爸鼓励他：“只要你全力以赴，相信你一定能搬起来。”

男孩使出了全身力气，石头却纹丝不动，于是就说：“我已经尽力了。”

他爸说：“你并没有拼尽全力，我就在你身边，你却没找我帮忙。全力以赴除了拼尽自己的力气外，还要用尽所有能用的资源，这样你才可能解决眼前的困难。”

很多职场人，就像那个搬石头的小男孩，埋头苦干，但却不会借力。

也许是没有想到还可以借力，或许是打心底不想借力，不愿麻烦别人。

现代社会中，复杂问题的解决往往离不开分工合作。

正如桑德伯格在《向前一步》里说：

“社会财富从来不是被分配的，而是需要人们去主动获取的。”

学会借力和麻烦别人，也是一种能力。

一个人的单打独斗，抵不过一群人的砥砺前行。

图/《未生》

凡事不好意思，会让你差点意思

某天，同公司的朋友乐怡突然对我说：“我要走了。”

我当时还说：“恭喜找到下家，脱离苦海。”

结果她说：“不，我被裁了。”

我非常惊讶。

乐怡是个老实人，常常主动加班，任劳任怨。

同事们找她帮忙，她也不拒绝，有求必应。

即便自己累得天昏地暗，也没表达过不满。

她说，她以为这些领导都会看在眼里，可没想到做了这么多，等来的却是辞退，理由是业务调整，产出不佳。

走之前，她对我说：“工作嘛，别投入太多感情，不然就会像我一样难受。”

我为乐怡感到惋惜，可又突然明白了职场的残酷真相——

职场不需要老好人。

很多时候，你的烦恼和委屈，皆源于你的“不好意思”。

那些没有功劳的苦劳，到头来，只能是徒劳。

还记得电视剧《欢乐颂》中的关关吗？

同事米雪儿找关关帮忙做个方案，她不好意思拒绝。

结果米雪儿那部分出错，关关没检查就签了字。

领导把关关狠狠地批评了一顿，还要她写检讨。

为此她很委屈，大哭了一场。

安迪从管理者的角度分析说，不管方案是谁的，但是最终签字的是关关，关关就要为这个方案负责。

图/《欢乐颂》

而且，工作也不是做得多，就是好。

职场更看重结果，把事情做好，才是关键。

真正的对工作负责，不是什么都做，而是敢于拒绝，把精力放在自己最应做的事情上，并拿到亮眼的业绩。

正如巴菲特的5/25法则所说：

“只保留最重要的5件事，避免去做剩下的让我们容易分心的20件事，才能有所成。”

少即是多，学会拒绝，是一种职场智慧。

凡事不好意思，你的人生就会差点意思。

人生苦短，别让“不好意思”，毁掉你的人生。

学会反内耗，是老实人的出路

看过这样一幅漫画：

一对夫妻骑着驴赶路，有好事者看到了就说：“两人好狠心，都骑在驴身上。”

于是丈夫骑着驴，老婆跟在后面，又有路人说：“这男的好自私，自己骑驴，让老婆走路。”

丈夫便让妻子骑驴，自己跟着，可又有人说：“这男的是怕老婆吧。”

最终，两人只好下来牵着驴走，结果有人嘲笑说：“这两人真傻，有驴都不骑！”

这个故事像是段子，相信你看完之后，也会哈哈一笑：“怎么有这么傻的人？”

然而，生活中的我们又何尝不会掉入同样的陷阱——试图去讨好所有人。

工作中，我们会收到很多评价，有人夸你好，也有人会说你坏话。

面对这些评价，老实人会过多在意，情绪上头，让自己陷入内耗之中。

比如，老板发脾气了，内耗的人会反复在脑海里回放当时的情况，揣测他是不是对自己有意见；

给同事发消息，见他没回，内耗的人会一直琢磨自己刚才的表达是否合适，担心说错话惹到别人；

还会因为融不进同事们聊天的话题，而郁郁寡欢……

这些心理活动，真的没必要，更不要有。

因为我们永远无法讨好所有人，如果总用别人的尺子来丈量自己的路，便走不好脚下的路。

图/《你比星光美丽》

想要过得轻松一点，就要学会养成反内耗体质，稳定自己的内核。

别人表扬我，挺好；别人质疑我，也没什么大不了。

1986年，31岁的莫言凭借《红高粱》一炮而红，成为光彩夺目的文坛新秀。

每次行业聚会，认识或不认识的人都会凑到跟前，一口一句“莫老师”，对他各种夸奖。

莫言对这种吹捧保持警惕，类似的聚会能不参加就不参加。

2012年，57岁的他，成为首位获得诺贝尔文学奖的中国作家。

获奖后，莫言很长一段时间没再出书。

很多人开始嘲讽他江郎才尽。

面对这些恶评，莫言选择沉默。

8年后，他带着新书《晚熟的人》回归。

这本书一问世，就畅销百万，成为对所有非议最有力的回应。

“不以物喜，不以己悲”，面对他人的评价，莫言始终保持着一份清醒的自知。

多把时间花在精进自己上，不被外界的声音牵着走，是一种智慧；

拒绝内耗，不因为别人的看法而波澜起伏，是一种清醒。

只要在自己擅长的地方沉下身子，千锤百炼，终究会有所成。

写在最后

职业生涯规划师古典提过这样一个观点——

我们每个人一生当中都在玩五个球：家庭、工作、健康、朋友和灵魂。

这五个球，只有工作是橡胶做的，砸下去还会弹起来。其他四个球都是玻璃做的，砸碎了，就不能再复原了。

如果把工作作为人生唯一的意义，不仅无趣，也是无能。

因为工作只是生活的一部分，而不是全部。

要记住，工作的意义，是为了服务于生活，而不是给生活添堵。

工作而已，千万别太“老实”。

作者： 帆书·元气邓。文章来源：帆书樊登讲书（ID：readingclub_btfx），上帆书，听懂好书！