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找工作看过来!成都招聘300名交通协警,月薪3560元!

四川日报  · 公众号  · 四川  · 2017-03-22 16:06

正文

找工作的看过来!


成都市公安交管局面向社会招聘300名交通协警,月薪3560元,4月16日至19日接受报名还在犹豫什么,快来看一哈~



具体招聘事项如下


招聘名额


计划招聘交通管理勤务类警务辅助人员300名(限男性)


招聘对象、范围及条件


(一)自愿从事公安交通管理协勤工作,政治思想素质好,遵纪守法,品行端正;


(二)具有四川省内常住户口(含应届毕业生入学前户籍所在地);


(三)具有高中以上文化程度;应届大学毕业生、公安以及法律专业毕业生、退伍军人、具有大客(货)车驾驶技能者优先考虑;


(四)年龄在18周岁至28周岁(1999年4月1日以前、1989年4月1日以后出生),条件特别优秀的公安警察院校毕业生、退伍军人和具备大客(货)车驾驶技能的年龄可放宽至30周岁(1987年4月1日以后出生);


(五)身体健康,体貌端正,身高1.70米(含)以上,原则上体重不能超过标准体重25%,不低于标准体重15%﹝标准体重(千克)=身高(厘米)—110)﹞。无残疾,无口吃,无重听,无色盲、色弱,裸视4.8(含)以上。面部无明显缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等),躯体无明显疤痕,无鸡胸,无严重静脉曲张,无明显罗圈腿,无严重平足(平脚板),无纹身、驼背,无各种残疾和其他不适宜从事本岗位工作的疾病。


(六)有下列情形之一的不得报考

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2.有较为严重的个人不良信用记录的;

3.因违纪违规被单位开除辞退解聘的;

4.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

6.其他原因不宜从事交通管理勤务类警务辅助人员工作的。


职责及薪酬待遇


(一)主要职责

1.协助交通民警维护道路交通秩序,劝阻纠正交通违法行为,采集交通违法信息;

2.协助交通民警维护交通事故现场秩序和安全,协助勘验现场,保护、清理事故现场,抢救受伤人员;

3.协助指导事故当事人快速处理财产损失交通事故;

4.协助交通民警监控、看管酒驾、毒驾等违法犯罪嫌疑人和交通肇事人员;

5.报告道路交通、治安情况和其他重要情况;

6.协助交通民警实施交通管制和路检路查;

7.协助交通民警开展交通安全宣传教育;

8.接受群众求助;

9.其他可由勤务辅警协助开展的工作和上级交办的其它任务。


(二)薪酬待遇

1.应发工资3560元/月=基本工资1400元/月+绩效工资800元/月+加班补贴480元/月+污染防尘补贴880元/月(按实际上岗执勤天数核发污染防尘补贴40元/天,最高22天);

2.年终一次性考核奖:3000元

3.按相关规定发放防暑降温费取暖费

4.按国家规定统一购买应由单位承担的社会保险

5.按国家规定统一缴存应由单位承担的住房公积金


报名时间及地点


1.报名时间2017年4月16日至19日(共4天)上午9:30至11:30、下午14:00至16:30,报名人员如达到计划招聘人数1:2.5比例,将不再接受报名


2.报名地点:成都市青羊区鼓楼南街142号成都市公安局交通管理局。


注:考试时间及地点以准考证上的时间为准。



报名要求


本次招聘采取现场报名方式进行,报名及资格审查工作由成都市公安局交通管理局负责组织。在报名期间按照本公告的招聘条件和要求,本人持户口薄、身份证、学历证书、退伍证和其他有关证明材料原件及复印件(户口薄、身份证复印件需2份)、本人近期同底版正面免冠彩色1寸照片2张,进行现场报名。


成都市公安局交通管理局对报名人员进行资格初审。报名时要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格。


聘用及管理方式


(一)培训考察合格者,由成都市公安局交通管理局与其签订劳动合同首次合同期为三年。其中试用期为三个月,试用期内考核不合格或其它不适合交通协管员岗位情况的,解除劳动合同。劳动合同期满后自行终止,解除劳动关系。根据工作需要及个人表现,可继续聘用。


(二)应聘者被聘用后,由成都市公安局交通管理局负责日常管理培训和统一指挥调度。被聘用人员必须按聘用单位的规定执行有关纪律和规章制度。


笔试及面试


笔试:

测试应聘者的综合素质及交通常识


面试

了解应聘者学习经历、工作经历、专业特长等情况为主。


附加分:

1.公安及司法院校毕业生、退伍军人及曾就职于公安机关的警务辅助人员有立功受奖情况的,视立功受奖情况可在总成绩后加3-5分

2.有写作、外语、计算机应用、体育、文艺、大客(货)车驾驶技能及其他专业技能等特长的应聘者,凭相关刊发作品、等级评定书、获奖证书或驾驶证,视情况可在总成绩后加3-5分

3.第1、第2加分项可累加。符合加分条件的应聘者,须在报名时提交相关证明材料,未在规定时间内提交有效证明材料的,视为放弃加分资格。


笔试及面试成绩分配比例:

总成绩100分=笔试成绩60%+面试成绩40%+附加分。总成绩将于2017年4月28日前,在成都市公安局交通管理局官方网站(www.cdjg.gov.cn)进行公示。



其他事项:

本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。


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