专栏名称: HRunion

HRunion 是面向全球顶级企业人力资源界精英人士设立的高品质专属互动平台，详情可见：www.hrunion.org

不同年限HR的职业病汇总，你到第几层了？

HRunion · 公众号 · · 2019-12-17 14:59

正文

@所有人，本周重磅消息！ 马上点击阅读

估值64亿，“拼多多学徒”破产：为什么你应该感谢淘集集和王思聪？

正所谓，“恨的源头是深爱”。
因为爱恨交织，在HR圈内混了很久，
久到已经养成了好多职业病。

对照看看，你到了第几层症状？

1 、做HR1-2年的症状

某工作日，很忙，电话响起，

某HR两只手忙着整理资料，

脱口而出：

“您好！XXX公司人力资源部。”

此时，同事们惊异地发现电话还在响，

却并未被接起。

某假期，

还是某HR家电话铃响起。

跑去接，第一句话

“您好！XXX公司人力资源部。”

2 、做HR2-5年的症状

坐地铁，

听旁边打电话说，

这月工资扣了300多税呢，

脑子里自动倒推其工资收入。

一有员工请假，就觉得是去面试了。

一有人领结婚证就觉得该筛简历了…

在沃尔玛排队买煎饼，

分析沃尔玛是怎么招聘到这仨煎饼师傅的？

一听说有人想当HR，

就会问让她到HR圈内招聘网去投简历了。

一看妹子交婚假条，

就开始琢磨她合同什么时候到期，

什么时候要休产假……

3 、做HR5-8年的症状

据说，

同一岗位若做5年以上——

做薪酬的容易寡言少语，

像搞地下工作的；

做招聘的炼就火眼金睛，

眼神中充满疑问；

做培训的仿佛打了鸡血，

有传销的范儿；

做员工关系的，

一般适合生育后扮知心姐姐；

请到「今天看啥」查看全文

推荐文章

世界说 · 菲律宾前总统杜特尔特被捕

昨天

IT之家 · 余承东放大招！华为原生鸿蒙正式版&想不到的产品下周见

昨天

新浪科技 · #余承东否认与刘亦菲恋情#【#余承东辟谣与刘亦菲八卦#：我都没见-20250311191500

2 天前

36氪 · 家电巨头深度合作，这家国产智能传感芯片厂商获千万级种子轮融资｜早起看早期

2 天前

36氪 · 奈雪的茶，不能再静悄悄了

2 天前

冲锋号 · 澳门回归17周年，《七子之歌》何时唱全？

8 年前

科学家庭育儿 · 2016请走好，2017更值得期待！

8 年前

亿邦动力 · 谷歌工程总监发出惊天预言：人类将在2029年实现永生

8 年前

摄影图录 · 要说给照片配文字，我就服这一组

8 年前

电影铺子 · 「生为女人，我才不抱歉」

8 年前