军恋 | “最可爱的人”你那么好，一定能找到自己心中的“那个她”！

今年春节期间，任职还不满三年的排长李大刚接到好几位亲属的问候电话。几句节日祝福之后，毫无例外都是给他“介绍对象”去相亲的老话题。“虽然你才25岁，可毕竟人在部队，现在不抓紧，以后就会抓瞎。”一位亲戚语重心长地说。

像李大刚这样不算大龄却频频被亲友催着相亲的状况，在该团并不鲜见。相亲这种古老又传统的觅偶方式，如今更多地成为地方“剩男”“剩女”解决婚恋问题的途径，但在环境相对特殊的军营里呈现出的却是“年轻化”的趋势。不少官兵在刚刚任职或者套改士官后便被家人朋友催促相亲，尤其是对该团这样驻地偏远、任务繁重的部队而言，无形中更增加了未雨绸缪的迫切程度，希望用时间的优势来弥补空间的劣势。调查显示，在该团具有相亲经历的官兵中，23岁至28岁之间的人数最多，达到了52%。

不过，该团的“剩男”也不少。在“你认为军营‘剩男’多吗？”这个问题上，77%的官兵回答是肯定的。究其原因，约有三分之二的官兵认为是军营相对封闭环境造成的。该团处于适婚年龄段的官兵有72%也都有过相亲经历，其中5次以上的达到了12%。他们的相亲动因五花八门：23%的官兵是被父母亲友催促的；37%是因为到了结婚年龄没有对象不得不去相亲；40%的官兵则是出于个人情感需求，希望找个称心如意的女朋友谈场平凡但不平淡的恋爱，最终走向幸福的婚姻殿堂。

总体而言，官兵们的相亲动因虽然多样，但相亲形式较为单一，多为“亲朋好友搭线+双方单线联系”模式。值得一提的是，随着互联网和智能手机进入军营，官兵在与相亲对象沟通交流上有了更多的选择。

“多么想，在一个不经意的转角，与心意相通的你遇见……”对于相亲，排长成广杰原本是持否定态度的。他理想中的婚恋，是浪漫的邂逅、痴情的守望，直至终老。

然而，进入军营之后，成广杰曾经的浪漫设想逐渐被现实打破。军营相对封闭的环境、军人相对特殊的身份以及驻地环境的艰苦等客观条件，让他在觅偶方式的选择上逐渐趋向相亲这条路。除此之外，受制度纪律所限绝大多数士官不允许在驻地找对象，只能依托原籍的亲友帮助寻找相亲恋爱的机会，还有探亲休假的时间限制等都成为官兵相亲之路中“难言的痛”。

调查中，在回答“是什么影响了相亲的结果”的问题时，有56%的官兵表示难以接受分处两地、聚少离多是相亲对象望而却步的最大原因。不少女青年认为这会造成两人在情感沟通中的不便，而且婚后她们难免将在家庭中承担更多的责任，即使可以随军，因部队调动或执行任务仍可能面临两地分居。这使得老师成为不少官兵青睐的相亲对象，原因就是如若组建家庭后分隔两地，老师可以有较长的假期到部队探亲。还有28%的官兵表示驻地环境艰苦是相亲失败的重要因素，现在很多年轻人向往都市生活，对边远艰苦地区不“感冒”，因而“春风不度玉门关”。也有16%的官兵表示有些相亲对象的父母担心孩子成为军属后独自挑起家庭重担很是辛苦，从而阻挠双方感情发展。

宣传股张干事已经29岁了，谈起自己的终身大事依然一筹莫展。去年通过家人介绍，他认识了一位姑娘，两人聊得十分“来电”，不久就确立了恋爱关系。在聊到未来的生活时，女友表示不能接受两地分居，可以考虑随军。但去年年底,女友来部队探望，看到驻地偏远、落后的环境，心中很是失望，对他的态度逐渐冷淡，最终两人没能走到一起。

虽然有诸多不利因素，但军人良好的公众形象、较高的社会地位带来“嫁人就嫁解放军”的效应以及稳定的职业和收入，还是为他们在相亲时增添了不少砝码。该团联合当地妇联组织过几次集体相亲联谊会，报名参加的当地女青年很是踊跃。四级军士长海正鹏的妻子马光萍就坦言，当初相亲时第一眼就相中了他，就是感觉穿着军装的他身姿挺拔，气质很“man”,和他在一起很有安全感。而且，从择偶竞争策略来看，女性对伴侣关系的稳定性要求更高，而军人的职业环境使得他们受到诱惑的概率相对较低，这种情境下军人的职业反而成为一种优势，从而在相亲过程中为其加分。

调查中，有个别官兵认为边疆军人在相亲活动中没有“市场”。有官兵这样盘算：驻地环境没有优势，陪伴时间也达不到对方需求，咋能找到称心如意的另一半？

恋爱和婚姻怎么能靠计算得来？“客观条件不能成为相亲成功的决定性因素。相反，个人素质、两情相悦才是最重要的。”该团政治处主任冯彦兵认为，婚恋问题事关每个人的一生，单纯从客观条件去考量并不可取。“这需要各级带兵人紧贴官兵的思想，引导官兵树立正确的婚恋观。”

笔者在调查中也发现，很多官兵认为在相亲这一涉及双方互选的问题上，关键在于两人的情投意合。但是，适当的组织帮扶也不可或缺。调查中，有62%的官兵希望单位能够严格落实休假制度，让他们少一些“望穿秋水”，多一些倾诉衷肠的机会。53%的官兵希望单位能够多与地方相关部门组织一些相亲联谊活动，给官兵们寻找“另一半”搭建更多平台。还有46%的官兵希望单位在落实好随军政策的基础上，还可以在未婚妻来队、士官轮休等方面多一些更富人性化的措施办法。

该团地处喀喇昆仑山脚下，每年演训任务周期长。去年，团里28岁以上还没有对象的官兵有34人。为帮助官兵解决婚恋难题，该团合理安排轮休制度，将大龄未婚且恋爱对象在驻地的官兵也纳入轮休范围，便于双方增进情感交流。该团还主动联系驻地妇联、学校等单位积极组织集体相亲联谊会，并邀请有意愿的地方女青年来军营体验生活，进一步为官兵创造联络沟通的条件，提升相亲活动的成功率。

去年年初，中士娄昊在休假期间处了一个对象，她一直想到军营看看部队生活什么样。去年11月份，娄昊的女友千里探营，按规定只能住宾馆。由于住宿地点与营区距离远，让娄昊很担心她的安全。连队得知情况后，主动向团里递交了请示报告。当晚，娄昊的女友便临时住进了士官公寓房，暖心的安排让两人都深受感动。

“小家连着大家，大家关爱小家。”该团政委田兴锋说，青年官兵是部队建设的重要力量，一定要对他们的情感问题多上心、多尽心，只有不断帮助官兵解除后顾之忧，才能有效提升官兵的“获得感”，激发练兵备战的动力，让他们实现家庭和事业的双丰收。