【HRTechChina专稿】2017年02月人力资源科技投融资小结

2017年02月，HRTechChina共收录了27家人力资源科技行业投融资信息以及2家收购信息。投融资信息分别为：国内8家，国外19家。同时，编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分，本月收录的细分领域涉及：招聘；人力资源管理；在线培训；商旅；财税；云服务；CRM；等几大类。

关于招聘方面，首家实习招聘小程序“实习委员”获百万级天使轮投资。据了解，实习委员项目从去年中旬启动，而实习委员小程序从11月份立项，仅仅用了2个月时间就完成产品开发以及落地。负责人介绍，实习委员小程序只是打入学生市场的第一步，将来会针对大学生群体开发更多产品。

近日，分职网联合创始人段金龙透露，已于2016年6月获得深圳市企华夏科技发展有限公司的500万天使轮投资。分职网是中国共享经济下专注于IT互联网行业的悬赏制招聘平台，通俗的来说就是，需要招聘人才的企业出一定的悬赏金去获得人才。分职网目前的盈利主要来自于企业悬赏金的抽成，未来分职网还将引入企业信用金，企业可自由选择是否缴纳信用金，缴纳信用金的企业将获得更好的服务。

国外招聘领域方面，人力资源科技初创公司 Comparably 宣布获得了一笔 725 万美元的风险投资，领投方是知名风投 Greycroft Partners，多家投资机构参投。

Comparably 公司成立于 2015 年 8 月，公司总部位于加州圣塔莫尼卡。2016 年3 月，该公司曾获得了一笔 650 万美元的风险投资，截止目前的融资总金额约为 1400 万美元。该公司的创业目标非常明确，就是希望提升招聘透明度，帮助求职者更准确地了解应聘单位的工资待遇和企业文化等情况。Comparably 公司竞争对手，包括LinkedIn、Glassdoor 和其他人力资源服务公司。

丹麦招聘服务初创企业Relink宣布获得100万美元种子轮融资，本次交易的领投方为SEED Capital以及其他早期投资者。据悉，Relink是首家采用机器学习算法的职业配对平台。此前，Relink还曾于2013年11月获得57万美元种子轮融资;2014年6月获得46万美元种子轮融资;2015年5月获得20万美元种子轮融资。截至目前，Relink累计募集资金总额超过234万美元。

Relink创办于2013年3月，总部位于丹麦哥本哈根，是一家招聘服务初创企业。Relink的产品是一款基于将机器学习算法的API，帮助企业筛选求职者，并为求职者推荐合适的工作机会。

人力资源管理方面，帮助企业跟踪产品和高管的印度初创企业HyperTrack宣布获得150万美元种子轮融资，本次交易的领投方为Social Capital，Zomato的Deepinder Goyal、Jubilant Foods的Hari Bhatia以及Vy Capital均参与了本轮融资。

HyperTrack由Kashyap Deorah以及Tapan Pandita联合创立，是一家帮助企业实时跟踪产品或人员的初创企业。目前HyperTrack已经与全球超过30个国家的100多家公司达成合作。HyperTrack已经构建了一款能够对B2B以及C2C领域进行跟踪服务的软件。

 人力资源科技初创公司 Collage  宣布获得了一笔 500 万美元的种子轮融资，投资方是来自加拿大蒙特利尔的风险投资基金公司 Diagram。

Collage 公司成立于 2016 年，总部位于多伦多，他们开发的云技术软件应用程序，可以帮助公司将人力资源、组织福利和工资发放等管理工作自动化。

在线培训方面，人力资源运营平台职行力透露2016年底完成1000万人民币pre-A轮融资，两家上市公司旗下的产业基金联合投资。“职行力”做了一款人力资源运营的移动APP，主要面向中大型企业。“职行力”从培训管理这块切入，通过一套激励运营方案，例如微课大赛、新产品FAB（说服性演讲）征集大赛等，让员工自己贡献培训内容（UGC）。

腰果公考正式宣布已完成数千万元新一轮融资，投资方为中文在线文化教育产业基金。腰果公考是由北京爱普之亮科技有限公司旗下教育品牌，创立于2011年6月，致力于提供实用、高效、值得信赖的备考服务，主营在线公务员考试培训。

电子合同服务平台众签宣布获千万元人民币Pre-A轮融资，由点亮资本领投，分布式资本、启迪创投、百咖创投等跟投。在服务方面，众签为用户提供身份验证、证书签发、电子签名、合同存证、司法鉴定等全链条电子合同服务，保证电子合同具有强法律效力，并可司法落地。

员工福利方面，菲律宾员工福利平台Venteny于今日宣布完成种子轮资金融资，本次融资由早期东南亚风投公司KK Fund领投，日本投资公司Ocean Capital也参与了此次投资。

Venteny并不是亚洲主打“福利平台”的唯一一家公司。来自新加坡的Rewards、日本的Benefit One，以及报道里年前被收购的马来西亚的PerkPool，均在这一领域闯出了名堂。

保险技术初创企业 CXA Group 宣布获得 2500 万美元 B 轮融资，由 B Capital Group（由Facebook 联合创始人Eduardo Saverin 联合创办）和新加坡经济发展署投资部门 EDBI 共同领投。CXA Group 创立于 2013 年，总部位于新加坡，想为用户提供“新一代”员工福利云平台，根据员工不同的年龄段、生活方式和健康需求等提供个性化的保险和健康方案。

CXA Group 自创立至今，获得融资总额已超过 3000 万美元，其中在 2015 年 1 月，公司曾获得 800 万美元 A 轮融资。

每年最让人头疼的一项工作就是年度绩效评估。不过现在，来自旧金山的 Reflektive 公司希望利用一个轻量级的实时员工绩效反馈系统，优化过去令人力资源部门痛苦不堪的绩效考核流程。该系统可以整合到员工的日常工作流程之中，不仅避免了遗漏员工重要工作，造成评估考核不客观，更重要的是，它省去了很多繁琐的人工评估操作，提高了绩效考评效率。

2015 年，该公司曾募集到 360 万美元种子轮融资，领投方是硅谷知名风投 Andreessen Horowitz；2016 年 5 月，他们又获得了 Lightspeed Venture Parnters 风投领投的 1300 万美元 A 轮融资。2月份，该公司宣布再次获得了 Lightspeed Venture Parnters 领投的 2500 万美元 B 轮融资，Andreessen Horowitz 参投了本轮融资。Reflektive 公司这一行业领域里也有不少竞争对手，比如 BetterWorks、ZingHR、以及 Synergita 等，他们都能帮助企业客观评价员工绩效，继而更好地保留优秀员工。

财税方面，2017年2月22日消息，专注增值税退税服务的以色列初创企业VATBox宣布获得2000万美元风险投资，本次交易的领投方为Target Global Fund，早期投资机构Viola Private Equity以及其他个人投资者跟投。VATBox是一家专注于全球增值税退款业务的B2B平台，利用云计算以及自动化技术，VATBox能够完全掌握企业增值税支出情况，这使得增值税退款过程更加高效并帮助企业获得更多回报。

财务管理聊天机器人公司 Cleo 获天使轮融资，Skype创始人领投。伦敦创业公司Cleo成立于2015年，从事应用于个人财务管理的人工智能聊天机器人（Chatbot）研发，近日获得由Skype创始人Niklas Zennström领投的总额70万美元天使轮融资。除Niklas Zennström以外，Cleo此次融资还吸引了另外其他七位知名天使投资人。

收购方面，分别为：ADP收购Marcus Buckingham 的TMBC公司以扩大人才投资组合；以及云服务供应商Stratoscale收购了数据库服务公司Tesora。收购Tesora之后，Stratoscale计划使用它来扩展现有的托管数据库支持，其中包括AWS关系数据库服务和AWS NoSQL数据库DynamoDB。而Tesora将为其支持的数据库提供Stratoscale的自助配置功能。