主要观点总结
本篇文章主要介绍了爱奇艺的招聘信息，包括多个职位的职位描述和职位要求。文章强调了求职者需要警惕网络诈骗，并提供了应聘方式。
关键观点总结
关键观点1: 爱奇艺简介
文章介绍了爱奇艺的发展历程、品牌理念、业务范围以及其在视频行业的地位和影响。
关键观点2: 招聘职位介绍
文章详细描述了多个职位的职位描述和职位要求，包括海外内容营销经理、艺人商务（新媒体方向）、媒介经理、商业化运营经理和高级新媒体运营经理等。
关键观点3: 应聘方式
文章提供了应聘方式的链接，并强调了求职者需要点击原文阅读以获取更多招聘信息。
关键观点4: 警惕网络诈骗
文章提醒求职者注意网络诈骗，并特别指出用人单位和个人向求职者收取费用属违法行为，需谨慎防范。
正文
关注传媒招聘汇，祝您公司招聘招到合适传媒人才，求职者找到好工作！
感谢您关注
招传媒招聘汇
公众服务平台，我们将竭诚为您提供招聘信息服务！因网络诈骗现象较多，层出不穷，
请提高警惕
！特别注意用人单位和个人以任何名义向求职者收取费用都属违法行为，
谨防上当受骗
！祝您找到满意的工作！
简介：
爱奇艺，中国高品质视频娱乐服务提供者。2010年4月22日正式上线，秉承“悦享品质”的品牌口号，积极推动产品、技术、内容、营销等全方位创新，为用户提供丰富、高清、流畅的专业视频体验，致力于让人们平等、便捷地获得更多、更好的视频。目前，爱奇艺已成功构建了包含电商、游戏、电影票等业务在内、连接人与服务的视频商业生态，引领视频网站商业模式的多元化发展。爱奇艺品质、青春、时尚的品牌调性深入人心，网罗了全球广大的年轻用户群体。爱奇艺打造涵盖电影、电视剧、综艺、动漫在内的十余种类型的丰富的正版视频内容库，并通过“爱奇艺出品”战略的持续推动，让“纯网内容”进入真正意义上的全类别、高品质时代。同时，作为拥有海量付费用户的视频网站，爱奇艺倡导“轻奢新主义”的VIP会员理念，主张人们对高品质生活细节的追求，坚持为广大VIP会员提供专属的海量精品内容，极致的视听体验，以及独有的线下会员服务。
海外内容营销经理
（北京）
职位描述
-
负责爱奇艺华语内容在海外重点市场的宣传，制定本地化内容营销策略，推进项目执行，对市场声量/热度和站内拉新负责；
-
掌握内容行业变化趋势，擅长热点抓取和经验总结，持续优化内容创意和效果，打造出圈爆款；
-
深入研究目标市场环境，了解海外主流社交媒体运营规则，通过不同宣传策略和运营手段，吸引用户关注、撬动观影兴趣、提高转化；
-
统筹内外部信息和资源，协同投放、内容、PR等内部团队，充分挖掘利用海外主流社媒平台优质资源，筛选并管理好外部供应商，推动目标达成。
职位要求
-
5-8年娱乐/内容行业工作经验，有团队管理、成功的剧影综等营销案例优先，海外留学或工作背景更佳；
-
热爱华语内容，具备良好的内容敏锐度、洞察力以及较强的项目把控能力，熟悉海内外主流社交媒体传播机制，有丰富行业资源优先；
-
擅长通过数据复盘优化营销效果，包括社交媒体、用户行为数据分析等；
-
善于沟通和团队协作，学习能力强，具有探索精神和高度责任感。
艺人商务（新媒体方向）
（
北京）
职位描述
-
负责拓展艺人商业资源，包括不限于商务、时尚、演出等；
-
开发品牌客户达成与明星艺人之间的商务合作，与客户保持良好的关系，不断开拓业务渠道；
-
负责艺人社媒（小红书、抖音等）等运营，帮助艺人进行商业化策略规划，并完成商务变现。
职位要求
-
本科及以上学历，3年以上艺人或KOL商务经纪经验；
-
具备良好的时尚审美，具有一定的时尚拓展资源；
-
有MCN公司运营艺人经验或上升期和头部艺人商务经验者优先。
媒介经理
（
北京）
职位描述
-
负责外部合作平台关系的拓展和维护，进行有效沟通，提升业务的资源范围；
-
搭建和维护业务的达人资源库，制定矩阵的执行流程和规则；
-
深入了解营销项目需求，基于项目提供并高效执行矩阵传播方案以及排期计划；
-
协助制定达人发展计划，定期对达人进行发展分析，并且给出业务资源的优化建议。
职位要求
-
3-5年渠道媒介经验，熟悉项目推广、短视频平台的营销逻辑；
-
有丰富的媒介资源，优秀的沟通以及协同能力；
-
有数据分析和结构性思维能力，结果导向；
-
有过剧集宣发、MCN、营销媒介工作工作经验者优先。
商业化运营经理
（北京）
职位描述
-
负责搭建矩阵的商业化规则，统筹制定对外合作机制；
-
拓展并维护行业客户，完成业务目标；
-
处理采购、合同、结算相关工作，协同内外沟通事项；
-
搭建商业化团队，制定团队管理机制；
-
定期监测各个平台的商业化规则，分析市场挖掘玩法，为业务提供决策支持。
职位要求
-
本科及以上学历，3年以上MCN商业化工作经验，有团队管理经验优先；
