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优厚薪资待遇,全方位人才保障!这所“双一流”高校强院诚聘全球英才

青塔  · 公众号  · 大学生  · 2025-04-10 18:31

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学校简介

江南大学坐落于太湖之滨江苏无锡,是教育部直属、国家“211工程”重点建设高校和“双一流”建设高校。无锡地处长三角经济圈几何中心,连续多年人均GDP全国第一,拥有物联网、集成电路、生物医药、新能源、节能环保、高端纺织、汽车及零部件、软件、高端装备等10个规模超千亿的产业集群,是中国民族工业和乡镇工业的摇篮、苏南模式的发祥地,荣列中国大陆创新能力最强城市榜(福布斯)。

江南大学深入推进教育教学改革,持续提升办学水平,在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作等方面取得长足进步,已逐步建成一所规模结构合理、学科协调发展、教学质量优秀、办学效益显著、社会美誉度高,国内有影响力、国际有知名度的特色鲜明的高水平大学。现有中国工程院院士4人。学校现有理、工、农、医、文、法、经济、管理、教育、艺术、交叉等11个学科门类。建有9个博士后流动站,13个博士学位授权一级学科,3个专业学位博士授权类别,35个硕士学位授权一级学科以及22个硕士专业学位授权类别。

学校网址:www.jiangnan.edu.cn/index.htm

学院简介

江南大学商学院植根于无锡,这座长三角经济核心区的璀璨明珠。学院与无锡乃至整个长三角的产业发展紧密相连,特别是无锡在物联网、绿色低碳、生物医药等新兴产业上的崛起,为商学院提供了丰富的教学实践与科研合作机遇。学院积极对接区域产业集群,如物联网国家级先进制造业集群,推动商业管理教育与现代科技融合,培养既懂商业运营又熟悉新兴技术的复合型人才。同时,学院也关注食品安全、营养健康等民生领域,通过跨学科研究为地方产业提供系统解决方案。这种紧密的产学合作关系,不仅促进了学院的发展,也为无锡乃至长三角的经济转型升级注入了新的活力。

学院网址:http://busi.jiangnan.edu.cn/

招聘对象

(一)杰出人才

杰出人才应为拥有良好学术声誉与学术领导能力、研究领域处于世界学术前沿、具有世界一流学术水平的专家学者和具有国际学术影响力的战略人才;或所从事学科、专业领域内的学术大师等。身体健康,能很好地履行约定的工作职责。年龄原则上不超过65周岁。

(二)领军人才

领军人才一般应取得博士学位,在海内外高校、科研机构或企业研发机构有正式教学或科研职位,具有本学科扎实的专业知识、深厚的学术造诣、前瞻的学术视野。近五年,在本学科、专业领域已取得国内外同行公认的标志性研究成果,其学术成就、贡献和影响力在人才群体中获得过国家层面肯定,并且能够作为核心人物凝聚一支结构合理、素质过硬、攻关能力强的教学科研队伍。年龄原则上不超过55周岁。

(三)青年拔尖人才

青年拔尖人才一般应取得博士学位,在海内外高校、科研机构或企业研发机构有正式教学或科研职位。在所从事学科、专业领域内崭露头角,已获得较高学术成就或同行专家公认的科研成果,具有创新发展潜力和一定社会影响力的青年人才。年龄原则上不超过45周岁。

(四)优秀人才

1.海内外高校、科研院所副高级及以上专业技术职务人员,年龄原则上不超过45周岁;近五年业绩应高于我院同学科相应岗位平均水平。

2.海内外高校、科研院所博士、博士后,研究成果较为突出,且在所从事学科、相关领域具有较大发展潜力,年龄一般不超过35周岁。

(五)海外优青

学院诚邀全球英才依托申报海外优青项目。申报条件如下:

①遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;

②出生日期在1985年1月1日(含)以后;

③具有博士学位;

④在取得博士学位后至申报截止日期之前,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求(不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况)。

在海外工作期间,同时拥有境内带薪酬职位的申请人,其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限。

⑤取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;

⑥申请人尚未全职回国(来华)工作,或者2024年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国(来华)工作不少于3年。

人才待遇

根据应聘者的学术水平与发展潜能,学校为海外优青入选者、杰出人才、领军人才及青年拔尖人才提供优厚薪资待遇,具体一人一议;同时在科研启动经费、购房补贴与安家费、科研平台搭建、研究团队人员引进等方面提供相应的政策与待遇。

学校设有“至善岗位教授”和“至善青年学者计划”,实行聘期制(4年),经校评审和聘任后兑现专项津贴。

学院设立“尚学人才引进支持计划”,为海外优青入选者、杰出人才、领军人才、拔尖人才和优秀人才提供配套资助和在岗津贴(3年),具体结合政策及学科专业发展急需程度商议。

海外优青入选者纳入事业编制,直接聘为教授、博士生导师,可自建团队(成员4-5人)。根据无锡市人才分类认定政策,可协助其子女申请入学,安排配偶在校内工作、优先入住蠡湖校区周转房。

此外,每年度学院提供基于教学、科研、公共服务任务的奖励性绩效。

政策支持

国家及地方支持

提供相应经费资助、生活补贴;根据无锡市人才分类认定政策,可享受购房、租房、医疗、出行等相关待遇(该支持以当年政策为准)。

学校支持

1.优先推荐申报国家级、省部级、市级人才项目。

2.对全职引进的人才,符合条件者,学校将按照有关政策落实事业编制。以校聘二类(人事代理)引进的,后续达到学校进编要求,且符合上级规定的进编条件,可办理进编手续。

3.对全职引进的人才,符合条件者,可申请蠡湖校区周转房。

岗位需求

1.岗位类别: 专任教师、专职科研

2.所属学科: 管理科学与工程、应用经济学、工商管理

3.研究方向: 数据智能与管理;数字经济;国际经济;数字金融;资本市场财务与会计研究;品牌战略、数智化营销;组织行为与人力资源管理、战略与创新管理等,以及与数学、计算机科学等相关交叉研究方向。

联系方式

学院联系人:

程老师(海外优青) 钱老师

电话: +86-510-85913596

邮箱: [email protected]

中国江苏省无锡市蠡湖大道1800号江南大学商学院党政办公室(306室),邮编:214122







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