朱雀基金量化研究员 /研究助理

地点：上海

量化研究员 /研究助理

职责

1、独立进行CTA量化策略的研究、开发工作；

2、协助基金经理，提供日常组合管理建议；

3、负责参与量化类产品的市场营销和推广等工作；

4、完成公司领导和部门负责人交办的其他工作。

要求

1、数学、统计、物理、计算机等相关专业硕士及以上学历；

2、有0-2年CTA策略研究或投资经验，2021年至2025年毕业生均可投递；

3、具有良好的编程能力，精通python；

4、具有极强的抗压能力，热爱投资交易，面对压力和成绩均能保持平常心；

5、具有独立思考能力但不独断独行，能创新思考而不仅仅是照搬已有文献；

6、有机器学习相关经验优先；

7、拥有良好的沟通能力和团队合作能力。

应聘申请

投递邮箱

[email protected]

邮件标题和简历命名：应聘职位 -姓名

某信托公司招聘资深债券投资经理 /专户债券交易员（北京）

头部信托公司，国内排名前 10，国企，部门相当于券商的资产管理部，主要负责各类资管业务，目前固定收益类规模约千亿，持续增长中，待遇市场化，有吸引力。

岗位一、资深债券投资经理（地点：北京）

职位描述：

1.根据宏观经济、货币政策及市场环境的变化，制定有效的债券投资交易策略；在授权范围内，综合运用各类交易工具，开展信托产品的债券投资交易工作。

2.完成投资考核指标，对所管理的信托产品业绩负责。

3.定期出具投资策略报告，完成产品的定期投后管理工作，协助或独立完成业务路演。

4.完成上级要求的其他工作。

任职要求 :

1.国内外正规院校硕士研究生及以上学历，金融、经济相关专业。

2.具有敏锐的市场洞察力，扎实的宏观经济分析能力和深厚的利率分析功底，独立思考能力强且具有良好的文字和语言表达能力。

3.具备5年以上账户独立管理经验；具备成熟的投资决策能力；

4.工作态度积极主动、有良好的团队合作精神和较高的抗压能力；具有较强的风险控制能力，有良好的职业操守。

岗位二、专户债券交易员（地点：北京）

职位描述：

1.负责接受投资经理指令，进行资金和现券一二级交易，包括及时准确执行日常交易业务、债券询价等；

2.负责产品流动性管理，头寸计算，包括资金融入融出、交易对手拓展维护、建立良好的同业关系；

3.编制交易台账，配合报送，撰写交易周报月报，整理归档交易记录等。

任职要求：

1.国内外知名院校硕士及以上学历，金融经济和财会等相关专业，表现优秀者可放宽；

2.一年以上银行间债券交易工作经历，有较强的交易执行能力，熟悉相关法律法规和交易细则规定；

3. 善于人际沟通，工作认真负责，细心，沟通能力强，三观正直。

投递方式

地点：北京

投递方式：

简历请投递至 [email protected]，邮件标题：姓名+现公司+学校+应聘岗位

中国石化 2025年招聘

招聘范围

重点引进具有知名公司相关工作经验的各类急需高层次人才。

PART 02

基本条件

思想政治素质好，组织纪律观念强，能够增强 “四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

热爱并愿意投身于信息化事业，了解行业发展现状及相关政策要求，具有较强的事业心责任感，勇于改革、开拓进取，具有较强的思维能力和综合分析能力，能够承担并组织完成职责范围内的工作任务。

具有良好的道德品行和职业操守，注重团结协作，爱岗敬业，遵纪守法，廉洁从业，无违法违纪或不良执业记录。

具有履行岗位职责所需的心理素质和身体条件。

PART 03

招聘岗位及应聘要求

人工智能大模型高级专家（ 1人）

岗位职责

负责人工智能领域前瞻性研究与技术应用落地。

参与集团公司人工智能技术架构设计和优化。

负责人工智能关键技术难点和问题攻关并制定解决方案。

负责组织人工智能技术交流与对外合作，培养人工智能技术与业务结合的复合型人才。

应聘要求

全日制本科及以上学历。

45岁以下（特别优秀可以放宽至50岁以下）

具有 8年及以上人工智能研究及产业化经验。

具有 2项由国内权威机构、微软、华为、阿里、腾讯、百度颁发的中级及以上行业证书。

具备较强的技术管理能力、计划与执行能力、沟通与协调能力、创新能力。

熟悉 NLP、CV及多模态大模型算法和框架，能够针对智能应用需求深入分析、提供应用架构设计方案。

具有多个智算平台规划、建设、运营经验，有深度开展智算平台自主研发经验者优先。

战略咨询高级专家（ 1人）

岗位职责

负责信息化、数字化行业发展信息、政策、趋势收集分析及前瞻性研究。

负责参与制定集团公司信息和数字化发展规划，组织制定中心发展规划并协助落地实施。

负责编制中心工作计划，监督考核评估相关业务进展及效果，及时调整和优化信息化规划和计划。

负责组织中心业务发展、流程优化、体系建设及改革创新等工作，按照集团公司 IT资源运营中心建设目标，推动业务顺利运行

应聘要求

全日制本科及以上学历。

45岁以下（特别优秀可以放宽至50岁以下）

从事相关工作 10年及以上，有知名咨询公司高级职位经历者优先。

具备系统架构设计师或系统规划与管理师资格证书。

具备较强的政策研究能力、行业发展分析能力、计划与执行能力、沟通与协调能力、创新能力。

具备信息化领域发展规划管理专业知识。

熟悉信息化发展战略研究、发展规划、专项规划、信息化项目储备等工作流程和法律法规等合规要求。

数据智能分析专家（ 1人）

岗位职责

负责集团数据平台运营情况分析和优化，推动数据共享应用。

协助集团数据挖掘模型的开发和优化，算法的沉淀及复用管理。

负责制定用户数据需求解决方案并推动落地实施。

负责组织数据分析团队制定任务目标 ,推进按时交付。

应聘要求

全日制硕士研究生及以上学历。

40岁以下（特别优秀可以放宽至45岁以下）

从事相关工作 10年及以上。

取得数据领域高级职业资格或个人专利者优先。

具备较强的技术管理能力、计划与执行能力、沟通与协调能力、创新能力。

掌握 LLM大语言模型、AI数据平台、模型训练平台、模型服务平台的业务分析,架构设计以及运营维护等相关知识。

数据治理专家（ 1人）

岗位职责

负责推动集团数据治理方案的落地实施。

负责对集团数据治理体系提出完善方案，持续优化数据治理流程和方法。

负责协助集团开展数据治理框架的顶层设计、标准制定、数据安全策略、体系建设。

负责组织数据治理团队制定任务目标 ,推进按时交付。

应聘要求

全日制硕士研究生及以上学历。

40岁以下（特别优秀可以放宽至45岁以下）

从事相关工作 10年及以上。

取得数据领域高级职业资格或个人专利者优先。

具备较强的技术管理能力、计划与执行能力、沟通与协调能力、创新能力。

掌握数据分析、数据加工管理、数据服务管理、数据资源运营体系建设等相关知识。

人工智能算法专家（ 1人）

岗位职责

负责人工智能算法前瞻性研究与技术应用落地。

参与集团公司人工智能技术架构设计和优化。

负责人工智能算法关键技术难点和问题攻关并制定解决方案。

负责培养人工智能领域人才。

应聘要求

全日制硕士研究生及以上学历。

40岁以下（特别优秀可以放宽至45岁以下）

具有 6年及以上人工智能研究及产业化经验。

取得数据领域高级职业资格或个人专利者优先。

具有 1项由国内权威机构、微软、华为、阿里、腾讯、百度颁发的中级及以上行业证书。

具备较强的技术管理能力、计划与执行能力、沟通与协调能力、创新能力。

熟悉 NLP、CV及多模态大模型算法和框架，能够针对智能应用需求深入分析、提供应用架构设计方案。

对大模型的技术和行业发展有深刻认知，能够把握大模型发展方向，有利用 LLM进行领域应用开发经验。

网络空间安全及运维高级工程师（ 2人）

岗位职责

负责协助制定集团网络安全战略，并提供安全技术指导，组织集团网络攻防演练工作。

负责组织开展集团安全风险评估工作，识别集团核心业务系统安全风险，并提供解决方案。

负责组织开展集团信息系统的安全审计和漏洞检测工作。

负责组织集团信息系统运维体系的优化提升及推广。

负责提升集团信息系统可用性及运维质效。

应聘要求

全日制硕士研究生及以上学历。

35岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽。

具有 5年以上网络空间安全或系统运维领域工作经验，曾在大型企业、互联网公司或重要行业（如金融、能源、制造）担任技术负责人或项目经理。近5年内有连续3年在大型企业的运维相关工作经历，有实战攻防和高级威胁应对经验。

熟悉能源、制造等关键行业的安全或运维需求，具有行业领先的技术积累。持有 ITIL Foundation、CISSP、CISP、OSCP、OSCE、CISA、CRISC等国际权威安全和运维认证证书者优先。

具备卓越的技术管理、系统规划与执行、跨部门沟通协调以及创新研究能力，能够统筹复杂项目，推动安全技术创新与高效落地。

深入掌握网络安全攻防、数据分析与挖掘、数据治理、态势感知、威胁情报分析等知识体系，精通红蓝对抗、 APT检测与防御、安全产品优化、信息安全风险评估方法、漏洞检测与管理、合规审查等技术领域。掌握ITIL、ITSS等运维标准；熟练使用MySQL、PostgreSQL、Redis、Elasticsearch等至少两种主流数据库技术；精通Python、Shell、Groovy等至少一种编程语言；具有运维自动化和DevOps实施经验。

数据治理及智能分析高级工程师（ 1人）

岗位职责

负责组织数据资源目录维护、数据贯标检查等数据治理工作。

负责数据分析智能化工具的研究及应用。

协助开展集团数据平台运营情况分析和优化。

协助开展集团数据平台模型、算法的沉淀及复用。

应聘要求

全日制硕士研究生及以上学历。

35岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽。

从事相关工作 5年及以上。

取得数据领域高级职业资格或个人专利者优先。

具备较强的技术管理能力、计划与执行能力、沟通与协调能力、创新能力。

掌握熟悉主流数据治理产品、数据质量管控产品研发、大数据平台及数据血缘分析工具等知识。

项目质量风险管理高级工程师（ 2人）

岗位职责

参与集团信息化项目管理体系建设，负责研究并制定信息化项目管理相关标准规范。

负责集团级信息化项目质量、风险、进度、绩效等过程管理的策划、监控、评估和改进工作。负责信息化项目需求和资源跟踪、监控，合理调配管理项目资源。

负责集团级信息化项目建设过程中运营、技术等方面的分析评估，跟进项目管理相关系统建设。

负责组织信息化项目管理培训。

应聘要求

全日制硕士研究生及以上学历。

35岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽。

从事相关工作 5年及以上。

取得 PMP证书者优先。

具备较强的技术管理能力、计划与执行能力、沟通与协调能力、创新能力。

掌握 IT项目管理体系和流程，熟悉项目管理质量、风险、绩效、进度等知识，深刻理解IT质量管理内涵，具备深厚的IT技术背景和专长，包括但不限于软件开发、系统架构、云计算、大数据、人工智能、网络安全等关键技术领域。

PART 04

薪酬待遇

具体薪酬面议，工作地点北京市。

PART 05

招聘流程

经资格审查合格，根据报名情况组织开展测试面试，确定考察人选，进行背景调查。按照有关规定和程序，研究确定拟聘用人选并履行相关手续。

PART 06

报名方式

采用网上报名方式。

登陆中国石化招聘网站 http://job.sinopec.com点击“社会招聘-共享服务公司”查看招聘信息进行报名。按要求如实填报有关信息，每名应聘人员可申请1个岗位。

报名截止时间： 2024年12月26日24:00

扫码投递

PART 07

联系人及电话

崔老师 0546-8682372

本公告由中石化信息技术中心负责解释。

方正富邦基金热门社会招聘

一、华北区域渠道经理 /渠道副总（1名）

职责描述：

主要负责北京区域以及部分京外省份的银行代销业务、券商代销业务，新发及持营业务推动，日常渠道售后服务。

任职要求：

1、重点大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业优先，条件优秀者可放宽要求；

2、具备2年以上公募基金渠道销售工作经验（渠道副总需具备5年以上相关工作经验），熟悉北方地区的金融市场和渠道销售模式，同业优先，熟悉农行、建行、交行等渠道优先，具备北京地区渠道服务经验的优先；

3、具备优秀的沟通和谈判技巧，能够与不同层级的客户和合作伙伴建立信任和良好的工作关系；

4、具备良好的分析能力和问题解决能力，能够快速响应市场变化并提出有效的销售策略；

5、具备扎实的基金产品知识和行业背景，对市场趋势有敏锐的洞察力；

6、能吃苦，抗压能力强，适应出差，base北京。

投递邮箱： [email protected]

简历命名格式：姓名 -毕业院校-应聘岗位-最早到岗时间

二、行业研究员（ 3名）

岗位职责：

1、对所负责行业进行深入研究和跟踪，准确判断其发展及周期运行趋势，撰写研究报告；

2、深入研究分析行业内的上市公司，跟踪相关行业上市公司动态、进行调研并撰写调研报告，挖掘投资机会，为投资人员提供研究支持和投资建议；

3、进行资料收集，分析研究行业所处的宏观环境、行业发展、竞争格局及发展机会；

4、熟练撰写报告以及进行数据统计分析。

任职要求

1、重点院校全日制硕士及以上学历，行业相关专业的学历背景或相关产业工作经历；

2、具有2年以上计算机、传媒、轻工建材、医药等行业研究经验；

3、熟悉行业政策、法规及相关产业政策；

4、具有较强的信息搜集能力、逻辑思维能力、分析判断能力、口头和书面表达能力以及人际沟通能力。

投递邮箱： [email protected]

简历命名格式：姓名 -毕业院校-应聘岗位-研究方向-最早到岗时间

国寿养老险总公司诚聘

一、资产配置研究员

国寿养老险总公司 | 投资管理类 | 北京市 | 面议 | 招聘若干人 |

工作职责：

1.负责制定并执行资产配置相关制度和操作规则；

2.负责资产配置体系研究、账户管理模式研究以及资产战术配置研究；

3.负责监控和反馈公司配置决策执行情况；

4.就公司资产配置、业绩表现等情况开展业绩评价、绩效归因等；

5.领导交办的其他任务。

任职资格：

1.金融、经济或相关领域的硕士或以上学位；

2.3年以上资产配置或投研相关工作经验，有在大型资产管理公司工作或养老金投资管理工作背景者优先；

3.对宏观经济有深入理解，熟悉权益或固定收益市场，具备出色的分析能力和决策能力，以及良好的风险管理意识；

4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神；

5.至少具备基金、证券从业资格证书中的一项，持有CFA、FRM或其他相关专业资格证书者优先；

6.有量化投资经验者优先。

【简历投递】

官方投递链接

https://chinalife.zhiye.com/custom/zwxq?hideMenu=1&jobAdId=b4e571df-6a2c-407f-9bb6-c7a51151c5c2&jc=1&ClassificationTwo=%E5%9B%BD%E5%AF%BF%E5%85%BB%E8%80%81%E9%99%A9%E6%80%BB%E5%85%AC%E5%8F%B8&ClassificationOne=%E6%8A%95%E8%B5%84%E7%AE%A1%E7%90%86%E7%B1%BB

二、财务信息管理岗

国寿养老险总公司 | 财务管理类 | 北京市 | 面议 | 招聘若干人

工作职责：

1.构建经营分析、预算考核、管理会计数据分析模型、实现数据挖掘、完成数据分析；

2.参与财务信息化建设工作，与公司金融科技部及外部开发人员对接，提供专业的技术建议；

3.领导交办的其他工作。

任职资格：

1. 硕士研究生学历，具有与本岗位相关的信息技术以及金融学、会计学、统计学、数学、软件工程等相关专业背景，具有复合专业背景优先；

2. 2年以上预算管理、财务信息等相关工作经验，有资管、证券、基金、银行、保险公司、四大会计事务所工作经验、具备注册会计师资格证书（或者通过会计、财务管理科目考试）、中级会计师资格优先；

3. 熟悉财务管理类系统开发建设，报表数据分析，有一定文字能力；

4. 具备较强抗压和学习能力，能接受高强度、快节奏的工作；善于钻研和思考，具有较强的应变能力；具备高度的责任感，对工作认真细致，踏实。

【简历投递】

官方投递链接

https://chinalife.zhiye.com/custom/zwxq?hideMenu=1&jobAdId=e9c0513b-23ee-4d45-bb88-fa4a7ade5e7b&jc=1&ClassificationTwo=%E5%9B%BD%E5%AF%BF%E5%85%BB%E8%80%81%E9%99%A9%E6%80%BB%E5%85%AC%E5%8F%B8&ClassificationOne=%E8%B4%A2%E5%8A%A1%E7%AE%A1%E7%90%86%E7%B1%BB

长信基金社会招聘

工作地点：北京

职责描述：

1、负责渠道开拓及维护，胜任日常培训及服务；

2、完成公司下达基金发行、持续营销任务；参与产品策划、落实营销方案，具有主观能动性；

3、组织策划、主持各类营销活动。

任职要求：

1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先；

2、具有公募、银行或券商基金相关工作经验，公募实习经验也可;

3、对基金行业有一定了解，具备相应的基金专业知识，能告示牌针对产品特点选择渠道并开展营销；

4、乐观积极，为人正直，具备公开演讲和培训能力，能抗销售压力，可适应出差工作；

5、区域：北京、天津、河北、山西、内蒙。

投递邮箱： [email protected]备注：投递请注明 投递岗位-姓名

招商银行总行社会招聘

【地点】深圳

一、银保信托团队产品经理岗（全球托管方向）

【岗位职责】

1.负责对口联系监管机构及下辖行业自律组织，参与行业标准制定和业务发展研究；

2.制定全行跨境托管业务的经营策略和服务方案，开展市场调研、经营分析、产品创新和营销推动支持；

3.制定跨境托管业务合作机构及产品准入、退出标准，组织业务回检，强化风险管理；

4.开展跨境业务头部战略客户的直营直拓；

5.负责与我行境外分行、子公司的托管业务联动。

【岗位要求】

1.硕士及以上学历，会计、法律、金融、经济学、计算机、数据管理等相关专业优先；持有CFA、FRM、CFP、CPA等资质者优先;

2.具备3年以上银行、保险、信托、证券、基金等从业经验，对资管行业有较深的认知，具备托管或资管、投行及同业业务的客户营销、产品管理等工作经验者优先；

3.具备较强的服务意识、执行力和总结分析能力，具备良好的组织协调能力;

4.具备良好的学习能力、分析能力、文字表达能力和沟通能力，能熟练运用常用办公软件；

5.具备较高的英语水平，能流利进行英文阅读、书写及使用英文进行相关业务的交流，有英语环境学习、工作经历者优先;

6.品行端正、无不良记录，具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力，能适应较高频率的出差。

二、风险管理团队合规风险管理岗

【岗位职责】

1.负责资产托管业务日常检查、专项检查及风险评估；

2.牵头资产托管业务合作机构、产品、业务的全生命周期风险管理体系建设；

3.牵头资产托管业务制度建设工作，组织将内外部风险合规管理要求嵌入业务相关制度、系统及流程；

4.负责资产托管业务合规咨询工作；

5.负责对接监管机构及下辖行业自律组织，对接内外部审计机构。

【岗位要求】

1.本科及以上学历，金融、会计、法律相关专业教育背景；

2.学习能力及自驱力强；具有较强的责任心、抗压能力、良好的沟通能力、团队协作和服务意识；

3.有托管部门或运营管理部、法律合规部工作经验者优先。

三、 项目支持团队产品经理岗

【岗位职责】

1.制定和修订托管业务合同相关制度，发布合同审核规范。

2.跟踪金融市场变化和政策动态，分析资管行业发展趋势，支持全行托管业务发展；

3.根据监管机构发布的重要外规情况，牵头开展外规解析、外规内化及传导工作。

4.根据内部管理要求，实施托管产品尽调、准入、合同管理流程的线上化和数字化应用，实施托管业务合同审核智能化应用。

5.实施托管产品运营前流程的闭环管理和风险管控，负责产品管理系统的优化建设。

6.负责集中运营分行和总行项目的合同审核及签署工作，为分行托管业务提供受理审核辅导和营销支持。

7.组织开展合同审核、政策解读及系统应用等培训，协助分行解决疑难问题，提升专业技能和客户服务质量。

【岗位要求】

1.本科及以上学历，法律、金融、经济学等相关专业；

2.具备良好的学习能力、文字分析能力和沟通及语言表达能力，能熟练运用常用办公软件，大学英语四级及以上水平；

3.具有较强信息收集能力、文字表达能力、创新能力、逻辑思维和组织协调能力，熟悉资管业务的法律法规；

4.具备1年以上银行、保险、证券、基金、信托等从业经验，具备托管或资管业务或法律事务工作经验者优先；

5.具有会计从业资格、基金从业资格、CPA、CFA、法律职业资格证书者优先；

6.品行端正、无不良记录，具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。

【工作地点】深圳

【简历投递】

1、“招商银行招聘”官网（https://career.cmbchina.com/social/home）-社会招聘-职位列表-搜索具体职位；

2、“招商银行招聘”微信公众号-招了-社会招聘-搜索具体职位。

【截止日期】报名截止至 2025年3月26日或招满为止

岗位名称：业务分析师（ BA)

工作地点：广州市天河区天河北路 235号广州环贸中心大厦写字楼

薪酬： BA经验4-8年30k ，8-12年 40k

工作职责：

【策略】

1、执行并交付了SABRE Stella/TDSX路线图。

2、了解用户需求，研究其可行性。

3、提出与战略路线图相一致的解决方案。

4、将解决方案转换为详细的、明确的、业务上的和功能上的需求。

5、确保业务要求、功能规范等证明文件的整体质量符合银行的标准。

【业务】

1、与跨全球办事处的业务和技术团队建立强大、有效的关系。

2、与所有FO和控制部门合作，与技术团队提出相关、创新的解决方案，收集需求，解决业务问题。

3、作为敏捷团队的一部分，包括业务分析师、开发人员和测试人员。

4、成为建议的创意来源，并引导用户渴望实现可持续的和未来的证明解决方案。

【过程】

1、根据需要为正在进行的构建提供支持，例如，起草/审查测试用例，关闭开发人员开放的问题/问题，对解决方案设计的贡献等。

2、为你的团队参加冲刺计划会议，并与开发和测试领导一起积极工作。

3、确保诸如功能规范等文档支持实用的技术解决方案和适当的测试用例的开发。

4、协助UAT业务，包括沟通、计划、准备和测试用例准备。

技能和能力：

1.7+年的完整项目交付生命周期的相关经验，具有业务分析能力。

2.跨资产类别的可靠产品知识，包括产品和贸易生命周期。

3.非常了解金融产品的FO到BO的贸易流程，包括中层办公、运营和金融活动。

4.能够准确地将业务需求转化为功能需求，并生成高质量的文档（UML、BPML符号知识优先）。

5.充分了解关键技术概念、逻辑/物理数据模型的基础知识、编程和体系结构。（技术敏锐强）。

6.熟悉ISDA FPML和CDM标准。

7.良好的沟通和演讲能力，优秀的英语写作和口语。

8.能够积极主动、独立地工作，并表现出强烈的主动性。

9.务实的团队成员，注重细节。

10.具有良好的人际关系、解决问题和分析能力。

11.工程学、计算机科学、信息技术、金融、商业或相关研究领域的学士学位或同等学历。

社招岗位， 联系方式，微信： 15811025729.邮箱：[email protected]

东纳投资招聘副总裁（医疗健康领域）

一、公司简介

广东东纳私募基金管理有限公司（简称 “东纳投资”），是经中基协登记备案的私募基金管理人(备案编码：P1074691)，投资目前聚焦于医疗健康、数字经济、文化创新等投资领域，深耕垂直类产业股权投资细分领域市场。

现医疗健康领域广纳人才，主要投资领域为：老龄化医疗健康（重大疾病 /慢病早筛和康复管理）、国产替代的医疗器械/高值耗材/细胞再生、以及OTC相关领域。

二、岗位职责：

1. 投资能力和管理能力兼具：具备高效的投资团队管理能力，具备筛选和锁定好项目的投资能力；完成投前筛选、投中DD和部分投后管理工作。

2. 行业敏锐度和商务链接能力：对医疗健康行业具备较好敏锐度、对未来趋势具备判断能力；具备该行业内较好的产业机构链接、上市公司链接、创新企业的链接能力。

3. 优质完成投资工作、协助总经理有效搭建退出（并购）渠道，实现整体基金从投资-增值管理-退出/收并购的闭环工作。

三、任职要求：

1、具备丰富的投资行业经历，主导过数个优质医疗项目的投资，且具备退出经验。

2、理解私募基金运作，具备较好的商务能力和管理能力，能够熟练的处理各方关系及推动交易。

3、40岁以下，投资或资本相关十年以上工作经验，其中跟医疗健康行业相关的工作经验不少于5年。

4、对投资抱有热情、对工作抱有激情、能产生有事业心流，具备解决问题的心态和方法。 纯打工心态及半躺平的勿扰。

四、薪资及福利待遇

面聊

待遇包括：固定薪资 +绩效（每季度）+ 投资奖金（年度）+ 募资提成（如参与基金募集）+ carry提成 （协议约定，符合条件后即便离职仍然发放）

上升通道： 合伙人 + 子基金管理合伙人 + GP公司股权

联系方式： [email protected]

杭州银行 3大部门招聘负责人

【地点】南京

一、公司金融发展部负责人

所属单位：公司金融发展部

工作地点：南京市

招聘人数： 1人

职位描述：

1、负责承担公司业务条线经营指标，安排部门营销目标和任务，制定各阶段进度计划，定期考核，责任到人。

2、负责做好公司业务团队建设及人员管理。

3、协助分行业务管理部门，参与公司业务产品的调研、开发及推广。

任职要求：

1、年龄原则上不超过40周岁，时间计算至招聘发布之日；

2、大学本科及以上学历；

3、具有多年以上同类岗位工作经验，具有营销信贷工作经验，熟悉南京地区市场；

4、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力和新产品学习能力；

5、具有较强的客户服务意识和吃苦耐劳精神；

6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

【简历投递】

官方投递链接

https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/employDesc?id=27155849

二、零售金融发展部负责人

所属单位：零售金融发展部

工作地点：南京市

招聘人数： 1人

职位描述：

1、负责承担零售财富业务条线经营指标，安排部门营销目标和任务。

2、负责做好零售财富业务团队建设及人员管理。

3、协助分行业务管理部门，参与业务产品的调研、开发及推广。

任职要求：

1、年龄原则上不超过40周岁，时间计算至招聘发布之日；

2、大学本科及以上学历；

3、具有多年以上同类岗位工作经验，熟悉南京地区市场；

4、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力和新产品学习能力；

5、具有较强的客户服务意识和吃苦耐劳精神；

6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

【简历投递】

官方投递链接

https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/employDesc?id=27155848

三、小微金融发展部负责人

所属单位：小微金融发展部

工作地点：南京市

招聘人数： 1人

职位描述：

1、根据分行下达的各项考核任务，拟定本部门业务发展思路、工作计划和具体措施，完成全年业绩指标；

2、负责业务市场的开拓，负责落实业务的营销管理和组织推动；

3、负责客户管理与业务合作。全面深化客户经营理念，着力积累基础客户，深耕有效客户，做大做强各项业务；

4、负责部门队伍建设。建立部门良好的工作氛围和团队意识，不断加强部门员工业务水平，负责部门员工的成长和培养；

5、负责落实部门业务绩效考核和评价体系建设。以效益为中心，夯实盈利基础，稳步提升盈利能力；

6、负责落实业务风险管理要求。不断提高资产质量，努力降低信贷成本，助力实现盈利增长目标；

7、完成分行交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄原则上不超过40周岁，时间计算至招聘发布之日；

2、大学本科及以上学历；

3、具有多年以上同类岗位工作经验，具有营销信贷工作经验，熟悉南京地区市场；

4、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力和新产品学习能力；

5、具有较强的客户服务意识和吃苦耐劳精神；

6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

【简历投递】

官方投递链接

https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/employDesc?id=27155847

朴谷咨询估值服务部招聘

办公地点：武汉

朴谷咨询的估值部门为中国领先的估值咨询机构，主要为中国本土在美国、香港和 A股上市和拟上市的新经济客户提供估值咨询和资产评估服务。

工作职责

1. 进行市场和行业研究，用数据库查找和收集有效数据；

2. 对于不同评估目的搭建特定的估值分析模型，用多种估值方法分析项目公司或者标的资产的价值；

3. 进行现场工作，协助项目经理同客户管理层就项目公司情况进行访谈；

4. 梳理项目公司的中英文交易文件和协议，对项目公司财务数据进行分析；

5. 整理估值数据，撰写估值报告确保准确性；

6. 上级要求交付的其他事项。

任职要求

1.  本科及以上学历，金融会计，数学工程类相关专业优先；

2.  有四大会计事务所或其他财务会计专业服务公司工作经验者优先；

3.  持有CPV、CFA、CPA、ACCA证者优先；

4.  具有较强的商业意识和分析思维；

5.  良好的沟通能力，愿意在发现问题与他人沟通；

6.  具有较强的团队意识，能够与多个地区的团队成员有效合作，积极对待他人的建议；

7.  对所分配的工作有高度的责任感和良好的工作态度，注重细节；

8.  良好的快速学习能力，愿意主动学习；

9.  熟练使用office办公软件（Excel），会用python进行金融工具建模者优先；

10. 中英文听说读写流利，通过英语六级/托福/雅思考试。

如有意向者，请将简历发送至： [email protected]，并务必在邮件标题中注明意向职位与工作城市。

国新资本有限公司相关岗位招聘

【地点】北京天津

（一）国新租赁招聘岗位。

1.招聘业务部负责人3名

工作地点为北京市、天津市，岗位职责如下：

（ 1）负责公司租赁业务的拓展和管理（业务方向为央企及大型国企），全面完成公司下达的业绩指标。

（ 2）负责组织开展项目尽职调查，撰写调查报告，开展对目标客户的财务、法律、税务等风险分析，跟进项目审批程序等。

（ 3）负责组织建立、管理与维护客户及营销渠道关系。

（ 4）负责组织制订并实施项目租后管理计划，并带领团队完成项目租后检查、存量项目管理，配合开展风险项目应急处置工作，跟进客户回款等情况。

（ 5）协助开展行业研究工作，包括市场分析，趋势预测，模式创新和政策法规解读等。

（ 6）负责部门团队建设工作，以及公司交办的其他工作。

2. 招聘业务部业务岗 3名

工作地点为北京市、天津市，岗位职责如下：

（ 1）负责租赁业务的营销和操作（业务方向为央企及大型国企），承担部门下达的业绩指标，达成年度个人业绩指标。

（ 2）负责项目尽职调查，撰写调查报告，开展对目标客户的财务、法律、税务等风险分析，跟进项目审批程序等。

（ 3）负责组织建立、管理与维护客户及营销渠道关系。

（ 4）负责项目租后检查，存量项目管理，配合开展风险项目应急处置工作，跟进客户回款等情况。

（ 5）负责公司交办的其他工作。

3. 招聘风险管理部（资产管理部）负责人 1名

工作地点为北京市，岗位职责如下：

（ 1）协助做好公司全面风险管理工作，制定风险法律合规内控体系管理体系和相关制度，构建业务风险评价及预防体系，识别、评估、报告、控制各类风险，促进实现依法合规经营。

（ 2）负责参与项目尽职调查，组织项目评审，对项目投放条件与担保措施进行审核并督促业务落实，督促项目租后检查、监管存量项目风险情况，及时向业务部门提供各环节风险防范建议。

（ 3）协助做好组织、协调资产保全工作，审核资产保全方案，监控保全过程，维护风险管理信息并完善业务风险追偿机制。

（ 4）分析评价公司各项经营活动中的潜在风险，提出风险防范建议。

（ 5）落实监管部门提出的各项风险法律合规内控工作要求。

（ 6）协助负责部门团队建设工作，以及公司交办的其他工作。

4. 招聘风险管理部（资产管理部）风险管理岗 3名，

工作地点为北京市，岗位职责如下：

（ 1）协同业务部门开展项目尽职调查并提出风险防范建议、交易结构设计优化建议，独立撰写风险审查意见。

（ 2）负责对租赁业务产品创新进行合规性论证。

（ 3）配合做好项目签约、放款审查、租后管理、战略规划、行业研究等相关工作，配合提供公司战略规划建议、行业研究报告等。

（ 4）负责完善租赁业务管理、风险管理等制度。

（ 5）负责公司交办的其他工作。

（二）国新保理招聘岗位。

1.招聘风险管理部风险管理岗1名。工作地点为北京市。岗位职责如下：

（ 1）对业务项目及资料进行审核。

（ 2）参与项目尽职调查，审核项目的可行性和风险的可控性，提出项目操作意见建议。

（ 3）跟进业务评审会审核项目投放条件与措施的落实情况。

（ 4）参与起草、审核公司各类经济合同以及其他法律文件。

（ 5）审核公司各项规章制度和重要决策，并提供法律审核意见。

（ 6）公司交办的其他风险合规方面的工作。

2. 招聘业务部业务经理岗 1名

工作地点为北京市，岗位职责如下：

（ 1）根据公司战略规划和工作安排，负责开拓保理业务客户、业务洽谈，完成经营业绩和考核指标。

（ 2）对保理项目进行筛选、风险分析和可行性评估，设计并实施保理业务方案，负责项目尽调报告的撰写、项目签批等工作，完成项目签约和投放。

（ 3）负责项目放款后的管理跟踪，定期提交保后跟踪报告，及时发现项目风险并采取应对措施。

（ 4）与客户保持有效沟通，建立长期稳定的合作关系。

（ 5）完成公司交办的其他工作。

（三）国新保险经纪招聘岗位。

招聘业务发展部客户经理 2名，工作地点为北京市，岗位职责如下：

1.根据公司确定的业务方向，负责开展市场营销和客户服务工作，完成公司下达的经营业绩指标。

2.负责与客户沟通产品方案、跟进业务进度，积极创新业务模式和服务方式。

3.协助做好理赔服务，维护良好客户关系。

4.主动收集市场动态和信息，并结合实际情况进行分析研究，提出有效的销售策略。

5.负责领导交办的其他工作。

（四）国新资本本部招聘岗位。

纪检工作部负责人 1名

工作地点为北京市，岗位职责如下：

1.在公司党委、纪委领导下，负责维护党的章程和其他党内法规，对公司党委所属各级党组织和党员执行党的路线、方针、政策和决议以及遵守公司各项规章制度情况进行监督检查。

2.负责公司纪律监督体系建设与实施工作，协助落实监督责任，开展日常监督工作。

3.负责公司党风廉政建设和反腐败、贯彻执行中央八项规定精神等日常工作。

4.负责办理管理权限内的案件审理、监督执纪等工作。

5.负责与上级纪检、巡视部门的沟通汇报工作，并牵头组织开展对公司党委所属党组织巡察工作。

6.负责领导交办的其他工作。

任职资格

（一）基本条件。

1.拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法，诚实守信。

2.事业心、责任感强，有良好的职业操守，自觉遵守保密要求和廉洁从业规定。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.认同中国国新及公司的企业文化和核心价值理念。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.公司规定的其他基本条件。

（二）任职资格。

1.国新租赁业务部负责人任职资格。

（ 1）中华人民共和国公民，中共党员优先。

（ 2）具有大学本科及以上学历，经济类、管理类、理工类等相关专业背景或复合背景优先。

（ 3）年龄在45周岁及以下（1979年1月1日后出生），特别优秀者可适当放宽年龄限制。

（ 4）具有8年及以上银行、同业、其他相关金融机构等相关工作经历，有对公业务、融资租赁、金融业务等岗位相关工作经验，有丰富的央企国企客户资源，有战新产业相关工作背景者优先；具备注册会计师、法律职业资格或金融风险管理师等职业资格，或有岗位相关中级及以上专业技术职务的优先；具备团队管理经验者优先。特别优秀者可适当放宽工作经历年限限制。

（ 5）有较强的团队管理、市场拓展、项目策划、产品创新能力、以及对业务风险的识别与防范能力，能独立完成企业客户的开发、服务、管理工作。

2. 国新租赁业务部业务岗

任职资格。

（ 1）中华人民共和国公民，中共党员优先。

（ 2）具有大学本科及以上学历，经济类、管理类、理工类等相关专业背景或复合背景优先。

（ 3）年龄在40周岁及以下（1984年1月1日后出生），特别优秀者可适当放宽年龄限制。

（ 4）具有1年及以上工作经历，有银行、同业、其他相关金融机构等相关工作经历，有对公业务、融资租赁、金融业务等岗位相关工作经验，有战新产业相关工作背景者优先；具备注册会计师或法律职业资格或金融风险管理师等职业资格，或有岗位相关中级及以上专业技术职务的优先。

（ 5）有较强市场拓展及产品创新能力、以及对业务风险的识别与把握能力，熟悉融资租赁、银行等金融业务，掌握融资租赁业务运作和相关金融市场情况。

3. 国新租赁风险管理部（资产管理部）负责人

任职资格。

（ 1）中华人民共和国公民，中共党员优先。

（