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他官至副厅,却说仕途晋升只靠“无为”

不是官话  · 公众号  ·  · 2017-07-19 21:00

正文

下文讲述的是本人的从政历程。为避免“对号入座”引起不必要的误会,文内时间、地点、职务等要素均虚指,尽量模糊曲笔处理,诸位且以官场小说看待。


我生于1970年代初,家贫无背景,天资亦寻常。现官至副厅,算得上从政成功。回顾起来,我最大的感悟是顺势无为。


师范大学帮了我


对于“顺势”,得从学习经历说起。我高中时属于接近学渣的类型,高考时超水平发挥,因报了少人报的师范大学,得以刚上线就被本科录取;由于毕业前找不到合适单位,狠心报考了本校研究生,我英语不行、专业成绩并不出色,恰逢学校升格院系、研究生扩招,几乎是降分到了凡报必进的程度。


系改学院后,大量教师岗位虚位以待,我研究生毕业后顺势进入学院任教。由于教学水平确实不怎么样,常常被学生欺负甚至有被学生轰下讲台的经历。


学院领导找我谈心,说学院刚好取得博士点,鼓励我继续深造,读博士学位,以提高教学水平。其实,我虽不聪明但明显体会到,这是学院领导变相让我找其他出路。


顺势无争的我,完全听从领导的意见,报考博士研究生,很快入读。此时恰逢学校扩建,学院一分为三。一个新学院团委书记职位无人去干。领导征求我的意见,是否愿意转为政工人员。在高校里,教研人员转为政工人员是掉价的。我的意见是一切听从领导安排,于是在读博士期间,转而任了学校某新设学院团委书记。


就是任团委书记这样的职务,我也是干得不怎样,其他新设学院的团委工作都风风火火,只有我不懂得怎样开展工作,搞得冷冷清清。


新的学院领导同样对我很不感冒,对我负责的共青团工作多次批评,奈何我确实不懂如何推动工作。


踢不走的我,让领导很伤脑筋


其后,省里鼓励省直机关、国企和高校人员到基层挂职锻炼。领导动员我去挂职,我虽不聪明但亦知道,学院领导将我像皮球一样踢到其他地方去。客观说,我去挂职后,主持工作的院团委副书记,让学院的共青团工作一下子大有起色。


在县里糊里糊涂的挂职结束后,地方的一致意见是将我礼送回原单位。踢出去又被踢了回来。而同批挂职的干部,有相当部分留在地方任了实职。我送不出去,对学校和学院领导而言,是伤脑筋的事情。


而这时,省委领导提出下大力气推进人才强省战略,省委组织部门提出了不少吸引、培养、使用人才的措施办法,其中就有从高校中选拔优秀年轻干部进行培养使用。


学院领导找到了礼送我离开的最好理由,将我作为学院唯一的优秀年轻后备领导干部,报了上去。


换届成副书记是人生的转折点


几个月后,我就被抽调到某群团组织,随后担任宣传部长。在宣传部长这个位置上,我印象就是参加了几十次会议听领导讲话,除了应付一些日常的检查接待,新工作还正式展开。没想到,一直顺势而为的我,人生最大的转折点到来了。此时迎来了该群团组织换届,我作为年经、学历最高的代表,成为该群团组织副职的候选人,并顺利当选。


当了副书记,我反倒适应工作了。讲句玩笑话,我虽然业务水平一般,但个头1.75米,不算矮,也不难看,当上副书记后,对形象更是高度重视,这对于经常上电视的我,也算对得起观众。高校教学的经验,让我面对无论什么样的讲台,都能毫不怯场,条分缕析地去表达自己的观点。


官至副厅的我,眼界和心思完全不一样了。我虽然做梦也没有想过会做到厅级领导,但现在于我而言,这个副厅级官位,倒不是终点,而更像是起点。


在该群团组织工作不到两年,我就被作为重点培养对象,下派到某市担任副市长,两年后兼任市委常委。


在此期间,被作为优秀年轻领导干部,选派到美国留学了一年。英语很渣的我,在那样的环境下,竟然学会了用英语对话。


“顺势”而为


当了大领导,我活得越来越明白了,活得越来越自如了,特别是工作二十余年后,见到了本科、博士的两个当年的优秀同学,官场感悟更深,下面就给你们简单说些当领导的门道。当然,每个人的经验教训,要大家结合自己的经历来感悟,这里说的不一定适合大家。


最重要的还是那句话,“顺势”而为。我过去确实没有什么野心,也没有自己的人生规划,每一步都是服从零担安排过来的。 我能有今天,要感谢上级党委出台对人才的培养使用的政策。 机会重于一切,机会是最稀缺的资源,但是机会的到来,由不得自己。


因为没有太强的企图心,所以一些在聪明人看来不太好的机会,我也是顺势而为,不会刻意躲避和拒绝。早些年被领导“踢来踢去”看似蛮惨,如今回想起,这其实也是难得的让自己找准定位的机会。


除了顺势,再就是“无为”帮我很多。不是什么都不做,而是不过钻营,把心思都耗在向上爬上。对谋上位“有为”太多,可能适得其反。比如我的同学,在基层创造了大量的经验,我几次在省委机关报上见过介绍他们乡镇工作创新的文章,但是折腾了二十多年,还只是个正科级干部。 由于在基层创造工作成绩,风风火火,听说得罪了不少人。每到关键时,有人支持,也有人作梗。


仕途上“无为”,有一个极为重要的好处,就是将得罪小人的概率降到最低。所以在高校工作时,领导虽然不喜欢我的工作,但他们都十分客气地礼送我到新单位,对我的每次考核,没有说一句负面的话。在地市工作时,效果更明显,我从不批评别人,也从不提严格的要求,所以每次的干部测评,我都是高票。







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