1.福建工程学院2017年面向海内外公开招聘数理学院院长
2.福建工程学院2017年学科学术带头人招聘计划
3.福建工程学院＂闽江学者＂特聘教授、讲座教授招聘启事
福建工程学院2017年
面向海内外公开招聘数理学院院长
福建工程学院是福建省人民政府举办的以工为主，涵盖工、管、文、理、经、法、艺等多学科的全日制普通本科高校，是入选教育部首批“卓越工程师教育培养计划”的试点高校，是福建省重点建设高校，是经国务院学位委员会批准的硕士学位授权单位。
为适应学校事业发展需要，面向海内外公开诚聘数理学院院长。有意者请将简历、科研成果和论著目录、相关证件及联系方式等提供给我校人事处（邮件主题请注明“×××应聘数理学院院长+高校人才网”）。
1、热爱祖国，敬业爱岗，具有良好的品德修养和职业道德。
2、学风严谨，为人正派，事业心和责任感强，愿为学校发展、学科建设和人才培养做出贡献。
3、学术造诣深，科研业绩突出，近5年主持承担过国家级科研项目，并取得高水平成果。
4、善于团结协作，具有较强的组织、协调和领导能力，能发挥核心作用，带领团队攻坚克难，具有本科高校管理工作经历优先。
5、学科专业方向：计算数学、概率论与数理统计、应用数学、运筹学与控制论、凝聚态物理、声学、光学、无线电物理等相关学科专业方向。
6、教授、硕士生导师（至少已指导一届毕业生），具有研究生学历、博士学位，博士生导师或有海外教学科研1年以上经历者优先。
7、身心健康，能够胜任数理学院院长岗位工作的要求，具有高校管理经历者优先；年龄一般不超过50岁。
1、基本引进待遇：一次性安家费和住房补贴不低于40万（硕士生导师）、60万（博士生导师），科研启动费不低于10万（硕士生导师）、20万（博士生导师），具体待遇面议。基本年收入按学校同等层次人才的工资、保险、福利待遇以及校内岗位津贴标准。
2、凡属当年度《福建省紧缺急需人才引进指导目录》范围之内的省外、海外引进人才，经福建省人力资源和社会保障厅批准可另外享受福建省高层次人才生活津贴每月2000元，发满5年。高水平领军人才和杰出人才生活津贴按《福建省引进高层次人才生活津贴发放管理办法》可另外享受每人每月5000元、4000元不等的相应待遇。
3、聘为学校闽江学者特聘教授的，另外享受每年24万元的工作津贴，科研配套经费300万元。
4、聘为学校苍霞杰出学者、苍霞特聘教授、苍霞青年学者的，另外分别享受每年10万元、7.5万元、5万元的工作津贴。
5、符合“国家千人计划”、“福建省引进高层次创业创新人才”、“福建省引进高层次人才（A、B、C类）”、“福建省闽江学者奖励计划”、“福建青年拔尖人才”等各类人才项目申报条件的优秀人才，学校给予支持推荐申报，入选后可享受相应待遇。
联系地址：福建省福州市大学新区学府南路33号福建工程学院人事处
邮政编码：350118
联系人:傅老师
联系电话：0591-22863042，22863047
传真：0591-22863047
学校网址：www.fjut.edu.cn
E-mail：[email protected]
为建设一支高素质的师资队伍，提高学科建设水平，成为博士学位授权培育单位，诚聘高水平优秀人才来校从事教学和科研工作。有意者请将简历、科研成果和论著目录、相关证件及联系方式等提供给我校人事处。（邮件主题应注明“×××应聘××学科学术带头人+高校人才网”）。
1、热爱祖国，敬业爱岗，具有良好的品德修养和职业道德。
2、学风严谨，为人正派，事业心和责任感强，愿为学校发展、学科建设和人才培养做出贡献。
3、有发展潜力，对本学科建设和发展具有引领性与创新性构想。
4、学术造诣深，科研业绩突出。具有培养或协助指导培养研究生的工作经历；近5年内取得高水平成果（高水平论文、著作或发明专利等）不少于3项；具有承担或组织承担省部级以上重点科学研究与教学研究项目，或主持省部级以上重点实验室、工程研究中心等重点建设项目的经历。
5、善于团结协作，具有较强的组织、协调和领导能力，善于培养青年人才，能发挥核心作用，带领教学科研团队攻坚克难。
6、应具有研究生学历和博士学位，具有正高专业技术职务；学术水平和业绩突出或有海外留学或海外访学（1年以上）经历者学历学位条件可适当放宽。
7、身心健康，能够胜任相应岗位工作的要求；年龄一般不超过50岁。
1、从事教学科研第一线工作，能较好完成核心课程讲授任务。
2、承担省部级以上重点科学研究与教学研究项目，或作为主要成员参与省部级以上重点实验室、工程研究中心等重点建设项目。
3、主持或参与学科硕士点或博士点建设工作。
4、把握本学科发展方向，组织新研究方向以及创新团队，在2-3年内能组织力量带领团队在本学科领域形成特色研究方向和重要成果，提升本学科整体水平和影响力。
5、协同学校引进本学科杰出人才，培养青年教师，做好本学科学术梯队和教学团队建设。
凡属当年度《福建省紧缺急需人才引进指导目录》范围之内的省外、海外引进人才，经福建省人力资源和社会保障厅批准可享受福建省高层次人才生活津贴每月2000元，发满5年。高水平领军人才和杰出人才生活津贴按《福建省引进高层次人才生活津贴发放管理办法》享受每人每月5000元、4000元不等的相应待遇。
各类高水平优秀人才具体相关待遇如下：
联系地址：福建省福州市大学新区学府南路33号福建工程学院人事处
邮政编码：350118
联系人:傅老师
联系电话：0591-22863042，22863047
传真：0591-22863047
学校网址：www.fjut.edu.cn
E-mail：[email protected]
福建工程学院＂闽江学者＂
特聘教授、讲座教授招聘启事
一级学科：交通运输工程、材料科学与工程、土木工程、机械工程、管理科学与工程
二级学科：交通信息工程及控制、材料加工工程、岩土工程、结构工程、机械电子工程、管理科学与工程、车辆工程、电力系统及其自动化、环境工程
1.一般应具有博士学位，在教学科研第一线工作。
2.海外应聘者，一般应在国外高水平大学、科研院所获得助理教授及以上职务或其它相应职务，或者具有连续3年以上的海外科研工作经历，且达到我省高水平大学正高级专业技术职务条件。
国内（除福建省外）应聘者，应在国内知名大学或高水平研究机构工作，具有正高级专业技术职务，其中自然科学类、工程技术类人选还应具有一年（含一年）以上海外学习或工作经历。
不接受校内在职教师申报闽江学者，但到校工作未满1年的除外。
3.年龄：申报特聘教授的自然科学类、工程技术类人选年龄不超过45周岁，人文社会科学类人选年龄不超过50周岁。
4.学术造诣：
应聘者应主持过重大科研项目，在重要学术刊物上发表过多篇有较高影响因子的论文，或掌握关键技术，拥有重大发明专利，或在重大科技成果转化方面取得突出成绩，研究成果达到国际、国内先进水平，在本领域国际、国内学术界具有较大影响；或在人才培养、教育教学方面取得突出成绩；科研成果无知识产权纠纷。
5.聘期内，特聘教授原则上应保证全职在受聘高校工作，每年最少不低于9个月；讲座教授应保证每年在受聘高校工作3个月以上，因特殊原因，最少不低于2个月。
6.特别优秀或紧缺、特殊学科的人才，可适当放宽学位、职务、年龄等要求。
（一）特聘教授工作条件和待遇
1．自然科学类、工程技术类特聘教授科研配套经费不低于300万元，人文社会科学特聘教授科研配套经费不低于75万元，并提供良好的工作和生活条件；
2．享受国家规定的工资、保险、福利待遇，同时享受每人每年人民币24万元的特聘教授奖金；
3．其它要求及事项可以另行面议。
（二）讲座教授工作条件和待遇
1．为团队提供30～100万元科研配套经费，并提供良好的工作和生活条件；
2．享受每人每月人民币2万元的讲座教授奖金；
3．其它要求及事项可以另行面议。
应聘者可从学校人才招聘网页浏览《福建工程学院2016-2018年闽江学者奖励计划“实施细则》，下载填写《闽江学者特聘教授候选人申请表》或《闽江学者讲座教授候选人申请表》；同时提供本人简历、学历学位证书、教学科研工作业绩（附论著目录、科研项目及获奖成果证明）、应聘后的工作计划和设想等证明材料复印件资料寄我校人事处。（常年接受申请材料）
联系地址：福建省福州市大学新区学府南路33号福建工程学院人事处
邮政编码：350118
联系人:傅老师
联系电话：0591-22863042，22863047，来电时请说明是在高校人才网看到的信息
传真：0591-22863047
学校网址：www.fjut.edu.cn
E-mail：[email protected]
附件1：福建工程学院引进人才应聘表.doc
附件2：闽江学者特聘教授候选人申请表
附件3：闽江学者讲座教授候选人申请表
附件4：福建工程学院科研绩效奖励办法
（微信附件下载不了？！跪求各位“亲们”动动手指点一下左下角的“阅读原文”，小移贵步至原文链接下载查看。）
点击左下角
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，即可查看原文链接。
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