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提出好问题非常重要
第一次请王源登台，雷军是怎么介绍的呢？
现场来了很多王源的粉丝，但还有很多小米的粉丝可能对王源不太了解。
所以我们准备了一段视频，来介绍一下王源。
这时候的王源在台下笑而不语，表现乖巧。
我却有点哭笑不得……
从这时开始，观众好像被天然地划成两个阵营：小汤圆
（源粉）
和米粉。
他们坐在一起，却各自有明确的立场。米粉惊叹手机，小汤圆却在为王源尖叫。
这还只是刚刚开始，接下来，
雷军只要一跟王源搭话，就各种情商下线。
王源登台后，雷军第一问：
祝贺你参演的电影获得柏林电影节的大奖，电影叫什么名字？
王源回答：“叫《地久天长》。”
这是一部亲情剧情片，不是我们吐槽的点……
接下来重点来了，雷军转身问台下观众
这部电影你们看过吗？
台下稀稀拉拉的回答“没看过。”
雷军接过话茬：
电影还没有上映，等上映了大家一定要去捧场。
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在知道结果的情况下这样发问，就好比你去朋友家串门，问：
“你有孩子了吗？哦，你还没结婚……”
你说问这种问题，是不是很可能把场子冻得硬邦邦的？
回到雷军和王源，就算电影上映了，那这个问题还是一个危险的问题吗？
答案当然是——“看情况”。
如果嘉宾是吴亦凡，你去问观众：
“有没有看过凡凡演的《致青春》？”
现场会是多么尴尬……
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保险起见，让观众说YES
互动时，好问题的重要判断标准是——
要能让观众毫无压力的回答“是”或者“好”。
例如：
我们请他唱首歌好不好？
让他说一说，怎么自拍好不好？
另外，
尽量出判断题，而不是选择题，特别是即兴的选择题，很容易让嘉宾不知所措。
发布会上，雷军问王源：
刚才我介绍的几种颜色，你最喜欢哪种？
这个问题，就是一个即兴发挥的选择题。
王源的回答是：
“我最喜欢蓝色，但我还有另外一个喜欢的颜色。这个颜色雷总没说，所以我也先不说，一会大家就知道了。”
后来观众当然明白了，小米 9 还出了透明版。
王源的应对，可以说非常机智，临场反应满分！
但情商黑洞雷军，又岂会轻易放过你？
他接下来又发出了追魂夺命连环问：
你不喜欢那个 BlingBling 的幻彩紫吗？
——
看到这里，我又知道了两件事——
1、雷军确实很喜欢 BlingBling 紫；
2、当小米的代言人，真的挺难的……
正为王源捏一把汗的时候，没想到他毫不犹豫：
“我超级喜欢，但是我有更喜欢的。”
不愧是从小跟记者打交道的优质偶像，这说话水平和反应速度真厉害！
如果你仔细琢磨王源说的这句话，会发现这是
符合良性互动原则的——要顺着别人的话往下讲。
也就是我们常说的：Yes……And……
再看雷军，在这场发布会上总是喜欢问选择题，还有意无意的引导别人说“不是”，这就很反常规了……
就好像你问观众，你们喜欢我吗？如果观众说“不喜欢”……
那要么是跟你太熟了，要么就是故意来砸场子的……
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3
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不是竞赛，别分阵营
雷军不光让王源做选择题，还让观众做选择题。
王源的粉丝团刚尖叫完，雷军立刻不服气的招呼一声：
我们的米粉在哪里？声音能不能大一点……
看似是在关注米粉的现场感受，却无形之中把观众划分了阵营。
我们开发布会也好，开年会、宴会也罢，应该尽量让观众统一立场。
想象一下，如果你参加一场年会，旁边坐着的兄弟，是你们部门的死对头，你还能愉快的喝酒吗？
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某男子看球赛
坐错阵营，全程“害怕脸”
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反观王源，整场发布会的表现一直非常加分，我对他是刮目相看的。
唯一反击就是在自拍环节！动图说明一切——
角度有故事，我拍你你不拍我是几个意思哈哈哈哈！
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4
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没什么是彩排解决不了的
雷军两次与王源的互动终于、终于结束了……
王源离场之后，雷军表达感谢，
谢谢王源，谢谢小汤圆们。
但以他今天的风格，自然不忘继续黑洞一句：
我们的米粉还在吗，接下来我们还有更精彩的内容……
合着刚才王源的表现不够精彩？
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