第一次是在格力员工内部大会上，董明珠发言怒斥孟羽童。第一段说，当时看孟羽童很勤奋，把她留在身边当秘书。老板在会上说一下，之前有个很著名的员工，因为工作没干好被开除了，希望大家引以为戒。就好像我们刚上大学的时候，系主任可能也要在大会上讲一下，之前有个同学因为多科考试不及格被开除了，希望大家引以为戒。“（孟羽童）只是今天挣的钱多一点而已。但是只想着挣更多钱的人，跟行尸走肉没差别。钱不应该是大学生的梦想，钱是奋斗的结果。”这段话完美引起了年轻人的反感，这几天被批得体无完肤。 多少人一身房贷，压力山大，因为没钱，连孩子都不敢生。“不是我用错人，是她自己的选择，人生价值观是她自己定的。”甚至奉她为“吾辈楷模”——资本家画的饼她一点不吃，而且把所有资源为自己所用。——其实应该就是想找个优秀年轻人，给格力直播带货。不但大力夸赞，甚至直言“要把孟羽童培养成第二个董明珠”。一个漂亮姑娘，带衣服首饰可能行，带家电就力不从心。孟羽童直播首秀4个小时，只有11万人观看，销售量只有62万。——要知道王自如和董明珠的一场直播，能卖到7个亿啊。“入职格力啦，成为董事长秘书，像是电视剧里的桥段，觉得自己太过幸运”。 开始吐槽自己一天工作21小时，连续两个月没有休一个完整的周末。而发完这两条不久，孟羽童就说自己“正式从格力毕业了”。而更意味深长的是，孟羽童在官宣离职的前两天，还发了一条微博：这很难不让人联想到，她在暗指“靠格力，不如靠自己”。很快就有内部员工透露，孟羽童“工作期间接私活”，“很少在办公室看到孟羽童，经常无故不来上班，工作时间找不到人，考勤异常率在80%以上”，“被发现之后有被约谈，但是她没有改进。”如果她想给格力捧红一个带货主播，首先应该确认这个人的能力和职业精神都可以。跟她约定好，说我捧红你，但是你五年内不能离职，不能在外面接广告。但事实上，董明珠在没确定孟羽童能不能行的时候，就费心费力把她捧红了。董大姐想当然地认为孟羽童更应该看重平台的培养和托举，不在乎那点工资。第四，开除孟羽童之后，董明珠应该反省自己做错了什么，而不是把气都撒在孟羽童身上。否则一再地揪着一个离职的小姑娘愤愤不平地说事儿，真的有点跌身份。你看东方甄选一旦出点事，俞老师一天能出来认三回错。现在很多人说，孟羽童在格力一个月拿几千块，还要经常加班，更得面对董明珠这样严苛的老板。董明珠作为顶级企业家，说出那句“这是第二个董明珠”，份量是很重的。否则公司把你捧红了，你借着热度出去接广告，公司整天找不到你人。想赚钱、想享受生活都很正常，但是该做的工作必须先做好。
第二，很多人说董明珠在给孟羽童画饼，PUA她卖力工作。拜托，董明珠哪里是画饼，她是上来就把饼给到孟羽童了。而是董明珠直接把饼给了孟羽童，然后要求她为格力拼命。孟羽童拿到饼后就觉得，我有这么大的饼了，一辈子都够吃了，为啥还要为你拼命？我靠你不如靠自己。第三，从孟羽童个人发展角度说，在格力好好拼几年，扎实巩固自己的江湖地位，人生上限其实会更高。她要是真坏，真有心机，就会在捧孟羽童之前，先跟她签个十年的合同，违约要巨额赔偿。然后孟羽童要是不好好干，也不开除她，就雪藏，耗她的青春。董明珠和格力没有用这方面的手腕，没太为难孟羽童，算是还行了。
你别看董大姐现在老提孟羽童，我感觉她可能就是不甘心。另一方面，也是很想给大众讲明白她的道理，把那些“只看眼前利益”的年轻人给掰过来。她自己是个特别踏实专注的人，在格力吭哧吭哧干了一辈子。合得来的老板和员工，就算吵吵闹闹，最后还是会合伙干活。而“八字不合”的老板员工，就算早就分开了，也还是怨气难消。本文作者：李月亮。高人气作家，新女性主义者，扎实写字的手艺人。以理性和智慧陪万千读者成长。新书《好的人生，不慌不忙》当当网热卖中。微信公众号：李月亮。
