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91页报告|全面展望2025中国薪酬

发现报告  · 公众号  ·  · 2025-01-02 11:30

正文


2025,哪些岗位会涨薪?哪些技能更受企业欢迎?哪些能力为自己加分?


技术变化飞快,企业也在追赶时代的脚步。2025年,企业所需要的人才技能也将有所变化,这将催生出一些适配的核心人才岗位。叠加近两年毕业生增加,岗位不变,2025的竞争就显得尤为激烈了。


根据 华德士《2025中国薪酬报告》 ,大多数企业对国内市场仍持保守乐观的态度,但在招聘方面的心态还是相对谨慎,并对外招人才提出了高于以往的要求。尤其是软性素质方面,那些具备快速学习能力、高敏捷度与适应能力、以及复合型的人才将受到追捧。



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报告摘要


1.薪酬基准与市场展望


加薪计划:56%的企业计划在2025年给员工加薪。


招聘增长:34%的雇主表示2025年的招聘人数会有增长,而29%的雇主表示招聘计划维持不变。


跳槽期望:66%的专业人士在换新工作时,期望薪资涨幅在15%以上。


AI工具使用:77%的专业人士在工作中使用ChatGPT等AI人工智能工具。


跨世代合作:85%的雇主认为跨世代员工之间的合作存在一定难度。


2.行业和地区的薪酬数据和趋势


信息技术与转型:数据科学家(上海):2024年年薪为600k-1.1m人民币,预计2025年为800k-1.0m人民币;软件架构师(上海):2024年年薪为650k-1.1m人民币,预计2025年为650k-1.0m人民币。


会计与财务:首席财务官(上海):2024年年薪为2.0m-6.0m人民币,预计2025年为2.0m-5.0m人民币;财务经理(上海):2024年年薪为400k-800k人民币,预计2025年为400k-700k人民币。


法务与合规:首席合规官(上海):2024年年薪为1.5m-4.0m人民币,预计2025年为1.8m-4.0m人民币;法务顾问/高级法务经理(上海):2024年年薪为400k-900k人民币,预计2025年为500k-900k人民币。


医疗健康:公共关系总监(上海):2024年年薪为1.5m-1.8m人民币,预计2025年为1.5m-2.0m人民币;研发副总裁(医疗设备):2024年年薪为1.8m-2.8m人民币,预计2025年为2.0m-3.0m人民币。


人力资源:人力资源副总裁/首席人力资源执行官(上海):2024年年薪为2.5m-4.0m人民币,预计2025年为2.0m-4.0m人民币;人力资源经理(上海):2024年年薪为400k-600k人民币,预计2025年为400k-600k人民币。


工程与运营:研发总监(电池/新能源/ADAS,上海):2024年年薪为1.0m-2.5m人民币,预计2025年保持不变;运营副总裁(上海):2024年年薪为1.8m-2.5m人民币,预计2025年保持不变。


销售与市场营销:市场营销副总裁(快消品,上海):2024年年薪为2.0m-4.0m人民币,预计2025年保持不变;销售总经理(快消品,上海):2024年年薪为2.0m-4.0m人民币,预计2025年为2.0m-3.5m人民币。


采购与供应链:采购总监(上海):2024年年薪为800k-1.5m人民币,预计2025年为900k-1.5m人民币;供应链副总裁(上海):2024年年薪为2.0m-3.0m人民币,预计2025年为2.5m-3.0m人民币。



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