坚定前行，步履不辍！海油发展干部员工热议中期工作会议精神

“必须坚持聚焦主责主业，持续优化产业布局，引导资源要素有效投入，不断拓展公司未来发展新空间。”

上半年， 由工程技术公司研制的全球首套6英寸裸眼硬地层分支井工具在海 上油田首用成功，油井产量达到配产1.5倍。“我们要认真落实海油发展2024年中期工作会精神，加速8-1/2英寸裸眼硬地层侧钻工具的研发和转化，不断丰富产品系列，以高质量的产品助力海上油田增储上产，” 工程技术公司井下技术公司产品开发中心经理陈杰 表示，“我们将继续为海上油田提供更多原创性、引领性技术和产品，奋力推进公司高质量发展。”

采油公司紧跟 深煤层气开发步伐，部署深煤层气排采运维能力建设。2023年底，建立海油发展首支深煤层气排采队伍，今年7月30日，在神府气田排采运维的井场日产突破10万方/天，助力中联公司增储上产。 采油公司气井管理中心经理刘世界 表示，“我们将持续聚焦主责主业，对标世界一流，加强深煤层排采能力建设，使非常规气生产运维领域的技术服务更加全面、更加成熟。”

上半年， 销售公司宁波船务公司聚焦 主责主业，积极搭建上下游沟通平台，召开海洋油业务对接交流会，联合各船公司签署海洋原油运输四方协议。 销售公司优秀共产党员邱伟 表示，将在数智驱动、安全合规、采办降本增效等领域推动公司高质量发展迈向新台阶。未来，宁波船务公司将聚焦主责主业，做好海洋油运输业务，高质量完成客户服务工作，保障平台与终端全年生产任务。

物流公司渤海作业分公司奋 力推进环渤海基地资产端升级及数字化赋能，持续提升岸基后勤保障效能。 物流公司渤海作业分公司党委书记、经理张晓辉 表示：“要聚焦增储上产任务需求，着力推动以保障海上生产为核心、准确高效、绿色智能的供应链转型升级。要加强核心能力建设，着力提高岸基保障服务效能。”未来，渤海作业公司将持续完善以天津塘沽、山东龙口、辽宁葫芦岛三大基地为依托的环渤海岸基保障体系，在助力增储上产中贡献坚实力量。

今年4月28日， “海洋石油302” 圆满交付，相比原定工期提前了3个月。“海洋石油302”最高加注速度可达2000立方米/小时，不仅大幅缩短了大型LNG动力船舶的补给时间，其1.2万立方米的超大容量更是一次性满足多艘大型集装箱船的燃料需求。作为 项目的“领航者”，丁长健 表示，将继续聚焦海洋新能源新质生产力的发展，以更加坚定的信心、更加饱满的干劲，全力冲刺全年任务目标。

“必须以国家战略需求和产业所需为导向，深入实施创新驱动发展战略，优化科技创新生态、创新要素配置，提升公司科技创新整体效能。”

工程技术公司中海油实验中心 致力于打造智慧实验“新引擎”，以检测自动化、识别智能化、运行智慧化为攻坚方向，3年内落实25个数字化转型项目，经营效益提升1.6倍。 集团公司“青年岗位能手”刘成 表示：“作为一线科研人，要不断开拓进取，通过实验室管理及设备数字化、智能化转型提高生产效率，在实现实验设备智能化检测的基础上，融入大数据分析、数字岩心分析和深度机器学习，为油气储层预测和生产提供决策支持服务提供平台支撑。”

上半年， 装备技术公司湛江分公司 完成中国海油首个超高温超高压气田开发示范项目乐东10-1平台的海上连接工作并正式交付。 青年科研人员白浩 表示：“我们将深挖海上气田开发生产各阶段的技术瓶颈，持续推动储备技术成果的工程应用，以精准创新引领形成集气田开发工程设计及建造、天然气处理工艺及大型装备开发、泄漏风险识别及防范、降压生产增产方案制定、海底管道应急解堵等海上气田一体化工程技术服务能力，为高效低成本开发海上气田提供高质量的创新技术保障。

上半年， 物流公司物流研究所 完成集团公司级科技项目“海洋石油物资保障智能物流关键技术研究与应用”立项批复，正式进入攻关阶段。 青年突击队队长王磊 表示，物流研究所始终高举“突出科技创新引领”的大旗，目前已实现“五海七基地”数字化核心模块建设全覆盖。未来，物流研究所将推动构建供应链一体化数智生态圈，促进供应链一体化体制机制改革，助力公司建设成为匹配中国特色世界一流能源公司的供应链公司。

上半年， 天津院 在国际首创柴油吸附分离技术上实现百万吨级突破。 催化材料技术研究室主任、集团公司青年岗位能手李滨 说：“我们将加大力度研究战略新兴材料在海洋油气开采、油气储运、炼油化工中的应用，积极探索新材料在增储上产、节能环保、绿色低碳中的应用，因地制宜发展新质生产力，以科技创新推动改革深化。”

上半年， 常州院 研制开发的新型海洋重防腐涂料护航“海洋石油302”LNG运输加注船、“深海一号”二期等重大工程，核电新型防护材料为乏燃料运输容器提供安全防护。 涂料与防护工程研究院主任周如东 表示：“我们将在树脂、涂料以及新材料领域加速推进新产品新技术落地应用，加快实现高端工业装备涂料、‌高性能树脂以及特种功能涂料新材料等领域系列化产品的批量应用，着力突破长效防腐、长效防污以及智能自修复等关键核心技术瓶颈，为助力公司高质量发展作出更大贡献。”

“必须全面落实‘两个一以贯之’，持续完善中国特色现代企业制度，推动党领导国有企业的制度优势转化为高质量治理效能。”

自2024年初， 信科公司 已在南海东部实现了西江、陆丰、惠州、番禺、恩平5个作业区的5G网络开通，为智慧油田建设打通通讯传输“最后一公里”。 信科公司深圳分公司海陆通讯工程师黎志强 在认真学习海油发展2024年中期工作会议精神后感慨道：“我们将完成南海东部全作业区5G网络覆盖，并大力推进移动设施的柔性网络接入，为南海东部智慧油田的建设提供坚实的通讯基础。”

上半年， 贵金属公司 积极推进内部贵金属统筹工作，协同天津院完成惠州石化高碳醇项目85kg铑金采办，向天津院提供三氯化铑，助力外部市场开拓，与炼化公司成功签订铂金二级集采协议。 营销中心经理原源 说：“未来我们将在持续做强铂网催化剂主业、不断增强服务粮食安全支持保障作用的基础上，扎实推进集团公司贵金属统筹管理工作，持续锻造贵金属全产业链服务能力。”

2024年， 配餐公司 聚焦海上人员膳食营养健康，以膳食营养分析应用赋能服务质量提升，为提升配餐服务新质生产力提供新的切入点。公司持续发挥膳食营养管理优势，逐步形成以大数据分析为基础、餐食质量提升为根本、营养健康文化建设为亮点的"三把钥匙"模式，持续开展四海区域膳食营养统计分析，推进膳食营养健康文化建设。 研发中心经理于德志 表示：“下半年，我们要抓好‘大健康’管理平台项目，构建‘膳食指导+健康管理’的企业健康管理模式，实现员工健康的数据分析和科学管理，不断提升‘大健康’服务新质生产力。”

采办共享中心湛江区域分中心 积极践行“服务+管理”理念，以生产保供为核心使命，近半年时效提升25%，顺利完成半年时效考核指标。 采办管理岗位经理吴庆福 表示，我们将坚决落实好 海油发展2024年中期工作 会议 精神，以全流程提质增效为主线，紧盯重点采购项目，加强品类建设，做好风控管理，提升采购效率，多措并举助力公司落实低成本战略，在采购领域贡献力量。

“必须坚持人才是第一资源，加快建设一支以创新能力、质量、实效、贡献为鲜明特征的技术技能人才队伍。”