校招后才能感受到的五种体验

校招和高考很像，我们做了很多年的准备，刷绩点、刷实习、套磁、混学生会，最终就是为了顺利毕业，拿个好的offer，开启一段新的生活。不同的是，高考前后的生活差异并不大，而从学校到职场的差异却非常大，而校招就可以切实的改变你传统的认知，让你认识这个真正的世界。

学校是有标准的，校招是没标准的，无数意外会发生

学校的价值观是单向的，学习好的就是好，实习多的就是好，有很清晰的标准。校招的时候就不一定是这样了，有公司喜欢背景多样的学生，有公司喜欢专注的学生，有公司喜欢实践经验多的男生，有公司就喜欢在学校好好学习的学生。学校的“赢家”不能通吃，经常会见到所谓大神完全无理由的被拒绝掉，也有些人不知道怎么回事就拿到好offer。当然，各方面指标都比较好的学生肯定是机会更多，但不代表你遇到这些人就没机会了。

你会遇到无数个跟你一样的厉害的人

由于网络投递和测试的普及，所有学校的学生几乎不存在信息差，所以基本所有好的岗位都会形成饱和的竞争，每个看起来不错的岗位都会有成百上千的人投递。这样一来，那些不错的岗位都是可以选出来至少一二十个非常有竞争力的候选人，导致无论你多么优秀，都会在那些与你同样优秀的人，大家的差别并不大，拿到offer也会比较随机。

你会投出去上百封简历，拿到几十个面试，但是可能只会有个位数的offer，也可能一个offer都没有。

校招前，你可能会为了某个公司准备很久，你可能会在目标公司实习很久，你也可能为了你的职业做了清晰的规划。但是相信我，校招之后这些可能都可能没有用处。如果你采用精准的简历投递方式，只投目标企业，很可能就会导致最后连个像样的面试都没有，也会导致自己从九月找到十月招不到像样的工作。这时候大多数人都会慌张，一方面好的工作都错过了，另外一方面要痛定思痛海投博概率。这时还管什么规划不规划的，见到公司还算正规的都去投了，先拿到offer再说了。互联网要投、传统企业要投、在家乡的企业也来一下，总之有点饥不择食的感觉。

你可能找实习很顺利，但是找工作很吃力

很多同学，尤其是北京上海的同学，找实习的过程往往很顺利，经过一些规划就能进入最好的公司去实习。为什么会这样呢？因为一个大公司每年会招成千上万个实习生，但是只会招几百个应届生，很多部门根本就不招应届生，应届生招聘数量遥远小于实习生。除此之外，实习生具有地域性，大家愿意就近实习，很多是写也都是小范围的内推完成的。可校招会广而告之，一个北京的岗位会吸引到全国各地的人去投递，竞争就大了很多。

另外，招实习本身只是来找一些临时工，这些人用以辅助正式员工在做一些大家没时间做的工作，并不是一个优中选优的过程，只是说“够用”就好了，一旦有合适的就会要，不会很大范围内去寻找。校招应届生相对来说就重要一些，毕竟每个部门的编制都很紧俏，也用来做一些有技术含量的工作，因而会很慎重。很多时候没拿到offer不是因为学生不够好，而是有其他学生比你更好而已。

不要选看起来比较好的工作，要选最适合自己的工作

很多文章会一概而论地去说应该毕业应该选什么样的公司，这些只对于完全没有规划、对于未来一脸懵逼的学生。如果你真的是个有准备的小伙伴，清楚自己的天赋所在以及兴趣所在，就尽量选一个自己适合的工作。工作后考研很难，工作后再转行更难，去了一个没什么存在感的部门再转会难上加难，所以务必要好好对待自己的第一份工作，选一个让你能够blingbling 的工作，而不是一个稳定的工作。

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