五四青年节，快来康康谁获得了五四奖章？

姜玉兰

金山区劳动保障监察大队一级行政执法员

区人社局团委委员

她是一名劳动监察员，蓝色制服下有一颗五彩斑斓的内心，除认真细致办理案件，还积极参加各类活动，彰显青年活力的同时展现了一名优秀团干部应该具备的出色能力。 她勤学好问、提升技能。认真研读条例与政策，遇到疑难案件虚心向前辈请教。在感受到“学历危机”后，开始利用周末时间，进修在职研究生，提升自己的知识水平。她乐于奉献，朝气蓬勃。积极组织青年参加文艺演出、学雷锋、政策宣讲、创城志愿者、演讲比赛、征文比赛、运动会、健步走等各类活动，证明了监察青年的青春可以不仅仅是堆积如山的案件，也可以是在风华正茂的年纪里，用奉献、用奋斗绘就五彩斑斓的人生画卷。她从心出发，情系群众。在监察大队的三年，她共办理87件案件，帮助520名劳动者讨要工资154.143万元，追缴社保52.413万元。

金山区人才服务中心交流部青年突击队，一支充满朝气与活力的队伍，积极发挥“平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，危急时刻豁得出去”的青年模范作用，助力金山人才工作不断向前发展。

新冠肺炎疫情以来，青年突击队主动出击，多渠道丰富服务内涵。他们采用线上咨询和线下指导相结合的模式，通过“人才服务一点通”、热线电话等平台宣传办事流程，畅通咨询渠道，确保回复精准，实现“零见面”办事。依托“一网通办”、居住证积分管理系统等，进行网上受理、预审、在线审核，实现“零接触”办事。在窗口业务量激增，人手严重不足的情况下，青年突击队主动请缨，加班加点，全力攻坚，实现窗口业务办理零囤积。人才新政实施以来，以“金才政策宣讲团”为抓手，一边抓业务培训，一边深入基层开展点单式宣讲，打通人才新政落地“最后一公里”。为提高办事效率，青年突击队主动对接企业需求，将办事窗口延伸到区重点企业开展现场办公，把企业“最多跑一次”变为了人才工作者“我来跑一次”，进一步提升了人才对政策“利好”的感受度和满意度。