某券商年报披露了员工薪酬的相关数据，很多人评论说拉满了仇恨，甚至-20210402190902

某券商年报披露了员工薪酬的相关数据，很多人评论说拉满了仇恨，甚至还遭到了某官媒的批评。我之前在民营券商工作过，也担任过高管。客观上说，中国不同券商的高管的薪酬差异很大，披露的那两家券商高管薪酬在券商里确实不低。考虑到45%的个税，实际到手的薪酬几乎减半。几个维度来看。第一，与国际券商比起来，这个薪酬不高，甚至是小巫见大巫。第二，很多人会说，中国有中国的国情。是，但这里有一个人才跨境流动问题。第三，据我所知，这个薪酬水平，与国内一些行业的水平比起来，也不算多高，当然，肯定比大多数行业的水平要高。第四，券商高管本质上还是打工人，拿的是一份打工的钱。有些公司有股权激励，有些没有。第五，券商的薪酬与管理级别并不完全挂钩，高管很多时候不如具体业务部门的负责人拿的多，特别是投资板块的负责人，所以很多人不愿意被提拔。我当高管以后，反而不如之前只当院长拿的多。这是后话。最后，没有啥结论，看你怎么看，从哪个角度看而已。