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她们主动或被动选择了自己的生活，甚或其中不少人连选择的机会都没有。然而，她们得到了什么呢？只有支付宝的差别化设定以及歧视。没错，支付宝没有歧视她们的出发点和措施，但是，他们最终却以差别化的设定，产生了歧视的实质性结果。
钛媒体记者｜
胡勇
伍迪·艾伦说过，性与爱之间的区别就在于，前者消解张力，后者则引发之。
这个纽约的小老头一定不会想到，多年以后，在大洋彼岸的中国，在这个几乎无时无刻不成最大赢家的神奇国度的魔幻互联网中，他的论断被现实碾压成了可怜兮兮的齑粉。
白领日记和校园日记不出意外地走上了支付宝的产品经理们所设想的路线 来源：新浪科技
在支付宝最新测试的“白领日记”和“校园日记”里，有且仅有女性白领和大学生可以发布状态，其余普通用户只能点赞或打赏，如果用户想评论的话，那么他的芝麻信用分必须到750分以上。
性与爱，消解与引发，在这里全都颠倒混乱。
你可以中立客观地说大家男男女女相互发照片并不代表人家之间有什么蝇营狗苟，毕竟，Facebook 都是以给女同学打分起家，而各种婚恋网站的付费 VIP 用户也绝非罕见。
没错，你还可以站在互联网思维的立场上为支付宝的这些功能叫好，因为你相信存在即合理，如果市场上的确存在着这样的供需，那么不妨听之任之由市场无形之手调节之。
当然，你可以理性地将此视为阿里巴巴社交化战略的又一次尝试，尽管这家公司从来就没有社交基因而它此前的无数尝试也往往以失败告终，虽然它向来以讨好目标用户的民粹式作风而闻名。
不妨让我们回到原点对这个不怀好意的功能做一番分析。如果它的对象仅仅面向的是女性白领用户和女大学生的话，那么，我们的疑问在于，何谓女大学生？究竟如何才又能算是白领用户？
以年龄为标准的话，四年的女大学生当然算是，那女研究生和女博士算不算呢？
先来看看山东的情况，2015年该省在校女研究生的比重已经超过了55%，而教育部在2012年公布的数据显示，在校女研究生超过男生达到了73.5万人。
从社交平台的历史和实际情况来看的话，绝大多数主打女大学生的产品服务实际上限定的都是年龄在18~22周岁的本科生，那些女研究生和博士在社交上的吸引力相比前者显然多少有所不足，虽然，大家都是女大学生，但是，对支付宝而言，能通过照片就能吸引到用户的年轻女性无疑是他们更青睐的。
于是，无论这些22周岁以上的在校女生主动愿意与否，校园日记已经既定地对她们关上了一扇约定俗成潜移默化的大门。
如果以工资水平来计算的话，2015年的数据告诉我们，全国城镇非私营单位就业人员的平均工资超过6.2万元，东部最高在7万元以上，而东北和中部刚刚超过5万元。在披露数据的18个省份中，仅有广东和浙江超过了全国平均水平。
以平均水平计算的话，仅仅只有粤浙两地的女性工作者能够称得上白领，而其余地方的女员工因为工资收入低甚至连白领都算不上了。为了防止收入客观差异造成地域歧视这种极端政治不正确，则支付宝相比会根据各地的具体情况来做出实际的调整。
但是问题又来了，大家在支付宝里都同样被称为白领，然而，对东部的女白领和东北、中西部地区的女白领们在整体收入上的差距进行量化的话，那就是两万元人民币——这意味着，她们是两个在价值观和消费观上存在不可逾越的鸿沟、几近完全隔离的群体。
如果以750信用分为界限，支付宝的男性用户们被分成两大群体的话，那么，同样的，借由年龄和收入的两道门槛，女性群体也同样被人为地划分成了两大阶层。
一方是年轻的，一方是不那么年轻的，一方是收入高的，一方是收入不那么高的。
