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根据The Information的报道，TikTok计划全球裁员大约1000人。
目前的消息是，TikTok已经告知员工，本周将进行计划中的大裁员。
裁员针对运营和营销团队。
TikTok计划解散其全球用户运营团队。目前该团队负责customer support相关的任务。
该团队总共大约100多人会受到影响。
其中一部分人会被重新分配到TikTok的信任与安全，营销内容和产品团队。
至于TikTok为什么要在这个时候裁员。
目前TikTok并没有给出什么交代。
有人觉得这次裁员和公司整体的削减开支有关系。
也有人说，美国政府通过的TikTok不卖掉就禁掉的法律，是TikTok开始裁员的主要原因。
但是不管怎么样，1000个人被裁员是一个事实。
现在有人猜测，下一步是不是要开始裁Engineer了。毕竟这些人才是公司成本的中流砥柱，是最贵的一批人。
有些人觉得会发生。
但是也有人反驳，这个事情不会发生。
原因是他还在LinkedIn上收到了TikTok继续招人的面试邀请。
说实话，这个反驳的人确实也不太了解整个裁员和招人的不同。
大公司里，招人是之前定好的计划，整个机器都会按照既定的计划去执行。
直到被告知，计划改变了。
而任何裁员，在大公司里面都是保密性非常高的。
一般都是在最后一刻才会宣布出来。
即使有泄露，那也是大公司高层故意泄露出来，试探风向的。
所以，大部分人都不会提前知道，是不是有裁员。
而且在裁员宣布的前一刻，大部分人都会按照之前的计划，该招人的继续招人。
然后，裁员宣布的瞬间，全公司所有招聘活动，都停止了。
所以说现在还在招人，因此TikTok的裁员不会波及到Engineer，那就纯属是没经验了。
至少在我看来，我也不清楚，裁员会不会扩大化。
但是我倒是听说，有不少TikTok的码农，开始在市场上找其他工作了，主动找。
甚至还有同一个组在同一天面试同一家公司这种事情互相撞到。
这也是很奇葩的事情了。
