致2025届毕业生的一封信

亲爱的2025届毕业生：

你们好！见字如晤，展信舒颜。缘于遇见，欣然离去，你们在天津科技大学的最后一个学年已然来临，毕业季里充满着无限可能与无数希望，再经历四季轮回，你们即将开启人生新航程，谱写人生新篇章。最近，经常有同学咨询“不就业就代表我的能力不行吗？”“我过两年找工作不也可以吗？”“我必须现在找工作吗？”......你们心存的困惑，在这封信里，将寻找到答案。

一、你们为什么一定要就业？

———担当！

青年如初春，如朝日，如百卉之萌动，如利刃之新发于硎，人生最可宝贵之时期也。习近平总书记指出，“广大青年要继承和发扬五四精神，坚定不移听党话、跟党走，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，在推进强国建设、民族复兴伟业中展现青春作为、彰显青春风采、贡献青春力量，奋力书写为中国式现代化挺膺担当的青春篇章。”这让我们再次感受到新时代青年肩负的历史使命和时代责任。作为整个社会力量中最积极、最有生气的力量，你们就业与否，是小家庭的事儿，更关系着我们祖国大家庭。

回想你们的求学生涯，认真学习了专业知识，积极参加了校院两级举办的活动、比赛，主动投身社会实践志愿服务，不仅扎实了专业知识，通用能力也显著提升。而你积累这些的目的是什么？是为漫长的人生积累宝贵的财富，你们要学有所得，更要学有所用！毕业却不就业，你的储备知识与能力是否能够稳步提升？没有了老师的指导、同学的协作、参与实习实践活动的机会，如何能够延续大学四年的求学成果？而其他的同学在干事创业或深钻科研，你们再次相见时，是否能够实现“各自安好，顶峰相见”的誓言？

首先，还是要恭喜你，即将毕业了！就业，是职业生涯发展的起点，没有首次就业就没有从业阅历，就不能对职业有真正感悟，不能真正实现人生角色的转换。在第一份工作中结识的人、接触的事、感受到的企业文化，以及通过工作带来的思维方式将对个人成长产生深刻影响，并伴随一生。在你寻求工作时，一定要统筹考虑，做好个人与职位的评估。对个人的评估包括个人的能力特长、性格特点、价值观等，对职位的评估包括薪酬待遇、稳定性、发展前景、平台大小、企业文化等。

在明确了大四学年要做出就业选择之后呢，我们再来聊一聊，为什么这一年这么重要？

你们可以看一下企事业单位的招聘简章，会发现大量的岗位都是面向应届毕业生，应往届毕业生岗位的招录差距是比较悬殊的。想想如果今年不找工作，在未来的求职大战中，学弟学妹们会不会“礼让”你？

大多数公司对校招的应聘者要求相对低一些，因为毕业生普遍没有工作经验，这时候更看重的是你的综合能力、主动性和可塑性，但是社招应聘，就普遍要求工作经验或者工作能力的深度考察了。在招聘上，企业看待应届生和往届生眼光是不同的，企业是以“培养人才”的角度去面试应届生，觉得应届生可塑性更强，能为企业带来的利益就更大。

每年各省份都会为应届生提供很多优惠政策，比如天津市针对毕业生有租赁房屋的优惠政策、落户的政策、实习见习的政策、创业的政策等等。

三、应该如何更好的就业？

——— 三点建议！

从职业生涯启蒙讲座，到职业生涯规划课程，再到就业指导活动，我们一直强调要把个人的理想追求融入党和国家事业之中。作为青年学子，应坚信“行行可建功，处处能立业”，找到我之所长与社会所需的结合点，保持平实之心，从更长远视角看待当下就业和职业发展，才能让自己的职业生涯走得更稳，拥有更多可能性。

当前，越来越多的毕业生选择到中西部地区、艰苦边远地区和基层一线就业创业。以我校2023届毕业生为例，其中759人到中西部就业，37人入选“西部计划”，48人应征入伍。“我确实晒的比以前更黑了，因为我的路也越走越宽了。扎根基层六年来，我跑遍了昌都市10县1区100多个乡镇和500多个村居160万公里开展工作，个人资助困难家庭6700余元，至今已经持续资助2名困难生完成学业”我校2017级的一名毕业生，在毕业时毅然决然的选择到西部去，到祖国最需要的地方去。6年的时间，她创造了属于自己的工作业绩，获评“首届西藏十佳网络文明使者”。 这，就是青年学子该有的就业观念——愿意“俯下身”，能够“下得去”，方能“干的好”。

2024年应届毕业生超过1000万，这个群体是非常庞大的。那么，在众多毕业生中脱颖而出，实现满意的就业究竟需要什么？2023年教育部举办首届全国职业生涯规划大赛，其中就业赛道突出强调通用素质、岗位能力和发展潜力，这意味着实现就业更重要的是取决于你的就业能力是否与职业目标和岗位要求所契合。根据我校每年开展的就业跟踪调研显示，用人单位录用毕业生时，考虑的因素主要是品德修养、综合能力和工作态度，他们认为毕业生有实习实践经验，代表着他们可能具备更好的能力素养。因此，努力提升个人适应力、创新思维和学习能力等就业胜任力十分重要，这就需要我们走小步、不停步的走好职业发展每一步。

高校毕业生是国家宝贵的人才资源，国家汇聚了各方力量为毕业生稳定就业奠定基础，如大力开拓市场化社会化就业渠道、充分发挥政策性岗位吸纳作用、推进构建高质量就业指导服务体系、加强重点群体就业帮扶等，政府、高校、企业、社会、媒体等都在协同努力、共同施策。就我校而言，仅2024年就举办了校园招聘活动318场，为毕业生提供就业岗位8.2万个，每一名毕业生都有11个以上岗位可以供选择。希望你们能积极展开求职行动，不断提升就业能力，做好就业的充足准备！

亲爱的2025届毕业生，不管你们是选择求职，还是升学，亦或选择考公考编，只管坚定不移地往前走，一群科大人在助力你们就业！有努力开拓岗位访企的校院领导班子、有为促进产教融合投身实验的专业教师、有与你朝夕陪伴亦师亦友的辅导员、有为你细致进行简历面试辅导的就业指导教师....

最后，希望你们能够牢记习近平总书记的殷切嘱托，以奋斗姿态激扬青春，不负时代，不负年华：一是从大局出发，找准择业“坐标”；二是从实际出发，放低从业“姿态”；三是从基层出发，发现职业“亮点”；四是从日常出发，掌握就业“能力”。祝愿你们能够超越“内卷”、跨过“躺平”、扔掉“焦虑”，在不同的岗位上拼搏奉献，用实干诠释新时代青年的责任与担当。