硅谷观察｜有总统撑腰力挺，马斯克将电锯挥向美国政府

“谁不喜欢伊隆(马斯克)可以走人。”美国总统特朗普当着所有人的面，树立了马斯克的绝对权威。

特朗普昨天回到首都华盛顿，主持召开了上任之后的第一次内阁会议。按照惯例，他坐在白宫西翼内阁办公室的主桌中间，副总统万斯坐在桌子对面，而国务卿、财政部、国防部等内阁成员则按照地位高低分坐在桌子两边。

在满屋子美国最高级别官员中，全球首富马斯克的身影特别显眼。他穿着一件“技术支持”的T恤，带着黑色的“MAGA”帽子。他并没有坐在主桌，而是坐在靠门的位置。马斯克得到特朗普点名，全场第一个发言，介绍他的“政府效率部”(DOGE)工作进展。

和办公室里的其他人不同，马斯克并不是内阁成员，甚至不是美国联邦政府的正式雇员，他只是特朗普总统的非正式顾问。然而，马斯克现在却可以凌驾于所有政府部门之上，接入他们的机密数据，削减他们的编制预算，甚至要求所有联邦雇员向自己汇报工作。

在过去的两个星期时间，马斯克的这种特殊地位引发了美国舆论的质疑与哗然，毕竟他并不是当选官员也不是内阁成员；与此同时，他的强势作风也在特朗普政府内部引发了矛盾，多个政府部门公开抗拒来自马斯克的指令。

面临着诸多风波与争议，特朗普选择让马斯克出席首次内阁会议，对他的政府精简工作给予了全力支持，确定了他凌驾其他政府部门的权威，甚至表示谁对马斯克不满就马上离开。总统此话一出，全场笑而不语。虽然有些高官的表情并不自然，但没人敢和总统公开唱反调。

毫不夸张地说，马斯克现在是美国政治权势仅次于特朗普的人，他的权力远超过没有实权的副总统万斯。在很多人看来，作为扶持特朗普当选的超级金主，马斯克才是美国的影子总统，是站在特朗普背后操纵美国政府的人。很多抗议者甚至直接称马斯克为“联席总统”。

特朗普有足够的理由回报马斯克。在去年的美国大选中，全球首富马斯克不仅投入了超过2.5亿美元政治捐款，还将自己440亿美元收购的社交媒体平台推特改造成了保守派的舆论平台，成功帮助特朗普击败了民主党人哈里斯，重新成为白宫主人，也摆脱了困扰多年的所有诉讼。

本周一，美国住房与城市发展部的总部大屏幕电视突然出现了一段令人震惊的场面，总统特朗普正在亲吻马斯克的脚，视频还写着“真正的国王万岁”。这显然是一段AI生成的视频，目的是嘲讽马斯克才是美国的真正总统。美国政府还在调查这起事件，暂时没有锁定播放这段视频的黑客嫌犯。

早在大选前，特朗普就承诺要让马斯克负责精简美国政府机构，节省联邦政府预算。他就职总统之后，也如约让马斯克负责“政府效率部”。在过去的四周时间，马斯克对美国联邦政府掀起了一场前所未有的大地震。

在上周的保守派政治行动大会(CPAC)上，阿根廷总统米莱亲自到场，送了马斯克一柄电锯。而马斯克也顺势接过电锯，在台上挥舞，展示自己要对美国政府进行大规模精简，解决美国巨额财政赤字的决心。

从以往裁员方式来看，马斯克绝对算得上是“电锯杀手”。他旗下的特斯拉、推特和SpaceX都曾经进行大规模裁员。只要能削减成本和提升效率，他就会毫不留情对企业进行裁员瘦身。2018、2019年、2022年和2023年，马斯克先后对特斯拉进行了大裁员，规模高达7%-10%不等。

外界最熟知的或许是他收购推特之后进行的大裁员。在2022年10月底完成收购之后，马斯克在三个月内把推特员工总数从7500人直接砍到了不足1800人，几乎砍掉了所有非核心部门。推特大规模裁员之后，虽然没有出现严重宕机事故，但产品稳定性下滑，认证程序混乱都是裁员的副作用。

去年4月，由于对特斯拉超充团队负责人的裁员进展不满，马斯克一怒之下在半夜宣布裁减整个超充部门所有员工，引发了外界对特斯拉放弃充电网络业务的质疑。仅仅两天之后，马斯克就不得不重新招聘诸多超充员工，重申自己对超充业务部门的发展承诺。

马斯克的管理风格始终围绕效率至上，并愿意为此付出大规模裁员的代价。在他接手公司后，大规模裁员几乎是必然的。精简人员可以让公司更高效运转，同时也能加速业务转型，给现有员工施加压力，促使他们提升工作效率。而且，相比其他硅谷科技公司，马斯克给出的裁员补偿基本是法律规定的最低水平，甚至还多次因为克扣遣散金而遭受员工诉讼。

当然，对自己的公司进行粗暴裁员，都是马斯克的自主权。但这一次，他面临的是雇员超过200万人的美国联邦政府。要在短时间内大规模裁员，引发的争议和影响无疑远远超过自己的企业。过去一个月时间，马斯克的政府效率部已经辞退了超过2万名联邦政府雇员，涉及多个关键部门和领域。

几乎每一天，马斯克都在自己的X平台上发布他的政府效率部发现的美国政府资金滥用情况，几乎每一笔都令人震惊。他招募了一群年纪只有二十多岁的的数据工程师，来到每个政府部门要求获得机密数据，随后在未经验证的情况下就在社交媒体公布他们的重大发现。

然而，他的“欺诈”指控本身就被不断打假，也引发了更大的质疑。举例来说，马斯克领导的DOGE声称，通过合同重新谈判、资产出售、裁员等措施，已节省约550亿美元。然而，媒体调查发现其中一些节省金额被严重夸大。例如，DOGE将美国移民和海关执法局(ICE)的一项合同金额从实际的800万美元误报为80亿美元，夸大了100倍。

马斯克宣称，有许多150岁甚至更老的人正在领取美国的社会福利金，称之为“史上最大的诈骗案”。但美国社会保障署随后澄清，这些数据源于历史记录，实际领取福利的高龄者数量极少。出现这些高龄数据的主要原因是1970年代资料库电子化时期的数据未及时更新，而马斯克的部门并不熟悉旧的数据库。

更为严重的是，马斯克对联邦政府部门的“一刀切”裁员似乎并没有经过详细评估和讨论，完全更没有考虑过裁员之后的严重影响，在公共卫生和国家安全方面带来了诸多隐患。这也是他的政府效率部引发争议的最重要原因。

举例来说，数千名负责入境口岸的安检人员被解雇，可能导致未来疾病和外来生物进入美国；数千名负责国家公园的管理人员被辞退，可能导致美国国家公园生态恶化；美国国立卫生研究院(NIH)和疾病控制与预防中心(CDC)等机构的预算和人员遭到大幅削减，导致禽流感和埃博拉病毒等传染病的研究和防控工作受到严重影响。更令人难以置信的是，DOGE甚至还辞退了诸多负责核武器库设计、建造和维护的核安全人员，最后不得不紧急联系他们回来工作。马斯克承认，自己团队意外辞退了埃博拉病毒防治工作的人员，但他表示已经恢复了这些工作。

同样引发争议的是马斯克的利益冲突问题。他旗下的特斯拉、SpaceX、Neurolink以及X等诸多公司，直接监管部门现在都在马斯克的掌控之下，有可能面临着马斯克的“报复”，预算和人员都可能遭到严重削减。外界担忧，这些部门未来能否还有足够的资源对马斯克公司可能的违规行为展开调查，又是否可能在他无形的政治权势下被迫妥协。

最直接的例子是美国国家高速公路安全管理局(NHTSA)，该机构过去几年不断调查特斯拉安全问题，督促特斯拉进行一次次的召回。NHTSA此次被裁员10%，自动驾驶汽车监管团队、碰撞测试部门、驾驶行为研究部门都被迫削减规模。

考虑到马斯克此前多次批评NHTSA的过度监管限制了美国自动驾驶技术发展，他对自己公司直接监管部门动手无疑令人担忧。马斯克曾公开抱怨美国环境保护署(EPA)要求SpaceX对火箭发射活动进行过度的环保评估，导致火箭发射多次被迫推迟，该部门此次甚至将被裁员65%。

过去一个星期，马斯克的强势作风又引发了新的争议。上周末，马斯克向政府各部门的员工发送邮件，要求他们在周一前总结过去一周的成就。他在自己的X平台上发帖称，未回复将被视为辞职。