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我跟一些自称“不知道接下来该干什么” 的人聊,发现他们并不是没有方向,而是方向太多,短期的、长期的、多金的、喜欢的……,不是没有选择,只是害怕选择错误,最后付出高昂的时间成本。
选择“模糊的正确”,确实有可能在达到“正确”之前,陷入沼泽。很多人干脆放弃了“模糊的正确”,选择“拥有此刻,活在当下”。
可事实上,“模糊的正确”并不仅仅是大方向正确,更是指一个“容错率”高的方向。
“容错率”是游戏中常出现的词,指你出错后不容易被干掉。现实中的一个例子是二维码,我们常常刚扫了一半,系统就识别出来了,因为二维码有容错率的要求,只要几个关键部位没有遮挡,就有可能被扫出来。
我们平时总想着怎么才能不犯错,但“容错率”这种决策思想认为,如果犯错难以避免,不如想一想,怎么降低犯错的后果。
所谓职业方向上的“容错率高”,包括两个层面:
1、这是一个即使犯错也能成功的选择——位置不好,毕竟在火箭上;
2、即使现在的选择不那么好时,也会为你下一个选择打好基础——上了火箭的就那几个人,下一次再换也容易。
职业选择三要素“性格特点、兴趣爱好、人生价值”,之所以重要,恰恰是因为它们都拥有较高的“容错率”。
三要素中,“兴趣爱好”和“性格特征”都很稳定、不易变化,基于这两者的任务,行动成本更低,更容易产生正向反馈和能力的自我复制,即使失败也不容易自我否定(这里要分清真正的兴趣和一时头脑发热)。
那为什么“人生价值”拥有更高的“容错率”呢?因为它在远处,足够高,足够大,就像是印在天上的二维码,浓雾中仍然能扫得出来。
以上为节选,具体什么是到火箭上去?怎样才是“模糊的正确”的选择?可以看看我的这一篇文章的全文——《
越工作越迷茫,不知道未来会怎样,怎么办?
》。
如果是大时代造成的迷茫,建议您看一看今天的次条文章