时政小测验

第1题解析：

正确答案：C

考点：政治、外交

国书是一国派遣或召回大使、公使时， 由国家元首致接受国元首的正式文书。 分为派遣国书和召回国书，召回国书一般在新任大使或公使递交派遣国书时一并递交。外交使节一般在递交国书后方能正式履行职务。

C选项为迷惑项，与战争状态无关。

出题背景：

国家主席习近平19日在人民大会堂接受9国新任驻华大使递交国书。他们是：埃及驻华大使马格杜布、纳米比亚驻华大使凯亚莫、贝宁驻华大使阿多韦兰德、突尼斯驻华大使哈立德、也门驻华大使穆罕默德、科威特驻华大使赛米赫、尼泊尔驻华大使鲍德尔、古巴驻华大使拉米雷斯、保加利亚驻华大使波罗扎诺夫。

第2题解析：

正确答案：C

考点：法律

对未成年人故意犯罪的监护人资格不能恢复

第3题解析：

正确答案：D

考点：军事

D项罗荣桓为“十大元帅”。

1955年9月27日，中央军委授予 粟裕、徐海东、黄克诚、陈赓、谭政、肖劲光、张云逸、罗瑞卿、王树声、许光达 10人大将军衔，后被人们称之为“十大大将”。

十大元帅是指1955年被授予中华人民共和国元帅军衔的十位军事家。他们分别是： 朱德、彭德怀、林彪、刘伯承、贺龙、陈毅、罗荣桓、徐向前、聂荣臻、叶剑英。

出题背景：

军官制度改革的主要任务有五项：

一是 建立军衔主导的军官等级制度 。用军衔标识和反映军官的能力、身份和等级，基于军衔等级科学设置军官职业发展路径，发挥军衔在能力建设中的主导作用;实行岗位编制军衔，优化军官队伍结构，理顺领导指挥关系。

二是建立既相协调又相制约的选拔任用制度。贯彻军队好干部标准，合理配置用人权力、优化考选任机制，强化条件制约、路径制约、程序制约、监督制约，坚持择优与汰劣相结合，树立正确的选人用人导向，形成优秀人才接续辈出的生动局面。

三是建立聚焦专业能力提升的培训交流制度。健全军队院校教育、部队训练实践、军事职业教育“三位一体”新型军事人才培养体系，推动军官在部队、机关、院校有序交流、多岗锻炼，大力提升军官能力素质。

四是建立体现军事职业特点的待遇保障制度。基于军事职业高技术性、高奉献性、高风险性，合理确定军官待遇总体水平;实行军衔等级主导、待遇级别调节、多要素参与分配的待遇保障模式，强化对军官职业发展的激励调节作用，增强军官职业的吸引力和荣誉感。

五是建立提高人才使用效益的退役安置制度。硬化退役条件，强化依法退役，拓展安置渠道，实行退役安置与服役贡献挂钩，保证军官服役越长、贡献越大、退役安置越好，使军官在最能发挥作用的职业“黄金期”稳定住，在发展潜力受限时引导及时退役。

第4题解析：

正确答案：B

考点：历史

达摩克利斯之剑，中文或称“悬顶之剑”，用来表示时刻存在的危险。

源自古希腊传说：迪奥尼修斯国王请他的朋友达摩克利斯赴宴，命其坐在用一根马鬃悬挂的一把寒光闪闪的利剑下，由此而产生的这个外国典故，意指令人处于一种危机状态，“临绝地而不衰”。或者随时有危机意识，心中敲起警钟等。

第5题解析：

正确答案：B

考点：常识