真金白银！南通推出稳岗留工“大礼包”

鼓励春节期间在手订单较多、施工工期紧张、保持连续生产经营，2025年一季度社会保险平均缴费人数不低于2024年四季度的我市重点企业，在春节期间（1月28日至2月4日）安排非南通市户籍的职工（2024年度在我市企业有参保缴费记录，并且在2025年1月至3月正常缴纳社会保险）留通过年， 按每人500元标准给予重点企业留通慰问补贴 ，每家企业最高不超过10万元。

2025年“春风行动”期间，企业自主招聘外省市户籍人员首次来通就业，且办理社会保险参保缴费满3个月的， 按不低于每人500元的标准给予企业招聘补贴。

对招用毕业年度、离校两年内未就业高校毕业生、登记失业的16-24岁青年，签订劳动合同，并按规定为其足额缴纳3个月以上社会保险费的企业， 每招用1人按1500元的标准发放一次性扩岗补助 。一次性扩岗补助与企业招聘补贴按照“就高不就低、不重复享受”原则执行。

2025年“春风行动”期间，人力资源机构有组织为企业新引进5名以上员工且办理社会保险参保缴费满3个月的， 按每人不低于500元的标准给予人力资源机构推荐就业奖励 。

2025年“春风行动”期间，对本市企业或人力资源机构组织一定规模（5人以上）的外地员工来通就业或返岗就业，省外劳务协作基地输送外地员工来通就业或返岗就业的， 按不低于包车费用的50%给予交通费补贴 。

2025年“春风行动”期间，对在本市进行了失业登记的人员， 给予一次性话费充值30元的求职补贴 。