面试时脚要放好不要抖脚不要翘二郎腿？
面试时不要穿牛仔裤运动鞋？
这些已经是面试过程中最低级的错误了。
咱们今天来说说高级的错误，那些细微的，让你不能从入围名单里脱颖而出的小错误。
oh, 关于着装问题，也给点小tips吧
1.Not doing the research
这是一个面试中最大且最常见的问题。很多时候学生去参加面试之前并没有深入研究这个公司是做什么的，这个职位是做什么的。面试官问“请问你为什么申请我们公司”，你心里可能想的是“我什么时候申请过这个公司呀，这是个神马公司？”
这个问题往前一个申请环节深究也是如此，很多时候大家都喜欢同一份简历+自荐信打天下，难道HR的火眼金睛看不出你这是一个技能走天下？不做research就开始申请，1万家公司扔出去没有结果也是应该的。
2.Not wanting the job
"千万别告诉我们，你之所以申请我们公司，是因为你碰巧在网上嗖～扔出了你的申请材料，正好我们给你提供了一个面试机会"或者是"我也找不到其他工作了，刚好看到你们在招人"。
公司期待的是，你希望从这份工作中得到什么样的培训和锻炼，你的长期职业规划是什么，你想怎样有序的提高自己的各项能力，以达成将来长期目标。即使现在这个职位可能和你的长期目标有些偏差，但是如果你能说出一条可行实际的“曲线救国”之路，这个职位也确实能给你提供这样跳板的作用，放心大胆的把这些想法说给你的面试官听吧。
3.Padding the Resume
不要把你做不到的事情放在你的简历上，因为简历上的每一件事情都会在整个招聘环节被考察。比如你写你可以很流利的说某一门语言，那么在面试过程中面试官一定会想办法让你来证明你确实会，而且很流利。千万不要自己给自己挖坑。
4.Not sending a thank-you email
请记住每次面试后都给对方发一封感谢信，但是请不要真的就只发一句“thank you”。
可以发一封很简短的邮件，除了感谢可以说一说你学到了挺多通过这次面试，而且你非常喜欢并期待这个职位。这个可以真正的证明，你确实对这个工作有兴趣。把这封邮件当作solidify your pitch的好机会。
5.Not asking any questions
在面试过程中，没有任何理由不问面试官任何问题。人家不是还反复问你“你有没有任何问题”？这话当然不是跟你客气客气。即使面试官已经回答了你想知道的一切，你也可以即兴地解决一些面试中提到的一些事情，或者说说你希望面试官更详细地阐述这个职位的一个特定方面。比如他们的培养计划。
6.Pigeon-holing yourself
有些人在面试的时候喜欢过度的展现自己在某一行业的知识，本想着借此给人家留下点难以忘怀滴印象。但是，如果你申请的是一般的职位的话，这样的表现会让面试官觉得你除了这个好像对别的都不感兴趣。
7.Being too casual
总说面试时不要太紧张，不要一问一答，要把面试当聊天才能通过。但是太随意了也不行。
一些学生在面试前就已经和面试官建立了很好的社交关系，以至于在面试的时候越界了太过放松了。记得一定要非常polished，即使是着装。因为你并不是去见一名老友，对方也是在考察你在你未来的客户或者是同事面前的表现状态。
8.Fumbling the obvious questions
面试中有些标准化的问题是一定会问到的，比如 'tell me about yourself,' 'why our company', 'why this position'。你可以反问自己脑海里是否有这些问题的答案了。
如果你不能回答好这些问题，面试官能放你过去？所以你真的需要好好准备，深入研究每一家公司，搞清楚这家公司和同行业的比差别在哪里，为什么你选择了他们。
9.Pretendingto know something when you don't
这是多大一个坑，不需要小编我再强调了吧。如果遇到这种情况，你可以让面试官再详细阐述一下，或者是坦白的承认你不知道但是之后你会把答案找到并且回答他们。可以在之后的感谢信里把你的答案附上。
10.Not being yourself
真实的表现你自己是非常重要的。实事求是的展现你自己，用你自己的语言方式来回答问题，而不是像一本标准化的教科书。同样，也不要表现的‘overly friendly’，就做那个‘professional self’就好。不要非去和面试官尬聊。
来，快来避免这些小陷阱，大大提升通过面试的机率，有问题也可以扫描下面二维码直接问我哦♥
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