广州市司法局监所单位部署2025年工作

深入开展实战大练兵，全面提高干警队伍法治素养和业务能力。 深化层级管理，落实岗位职责，建立健全部门工作督查考评机制，强化跟踪问效，提升民警队伍执行能力。

积极融入地方安全体系建设，不断构建以政治安全和队伍安全为首要，以监管安全为主体，融合以生产安全、地质安全、消防安全等为一体的大安全格局。

扩大监校普法共建的力度，力争取得更为广阔的社会影响面，用心用情做好教育改造工作。探索构建“评估—管理—矫正—监测”一体化改造模式，形成时时监测罪犯、有效改造罪犯、准确评价罪犯的有机统一。

继续发挥集中办案模式的优势，将审查监督关口“前移”和把问题解决在“前端”，实现办案“三统一”。

有序推进监狱年度调研工作，稳步提升服务决策能力。扎实做好督办督导工作，确保监狱党委领导各项决策、重点工作落实落地。

持续完善绿美警营软硬件建设，打造具有特色的警营文化。倾力打造出民警职工工作顺心、生活舒心、职业称心的温馨家园，不断提升警察队伍的凝聚力、战斗力和职业归属感。

把党纪学习教育融入日常工作，以学促干、学用相长，在工作交流中不断提升依规依纪依法履职能力和水平，使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。

加强政治建设，坚持党对监狱工作的绝对领导

夯实安全根基，找准提升监管安全系数的方向路径

创新方法经验，推动教育改造主责主业落地落实

理清发展思路，提高生产劳动项目的市场竞争力

健全工作机制，稳步提升监狱综合保障能力

紧扣时代使命，锻造适应新时代监狱工作要求的过硬队伍

压实责任意识，统筹推进各项重点工作

坚持党建引领，定期开展思想政治教育与业务培训，提升民警政治素养和业务能力，增强其使命感与荣誉感，培养团队协作和拼搏奉献精神，全力打造一支团结奋进、能攻坚克难的司法铁军。

加强与各区司法局沟通协作，建立高效顺畅的信息共享和协调联动机制，及时掌握社区矫正新需求、新动态，精准调整策略。完善内部管理，明确职责分工，强化监督考核，充分调动派驻民警的积极性和主动性，提升工作效率与质量。

与各区司法局携手探索适合本地实际的社区矫正新模式、新方法。发挥监所民警专业优势，在心理矫治、行为矫正等方面持续创新，为矫正对象提供全面、个性化帮扶服务，打造特色工作品牌，为全市社区矫正工作提供可借鉴、推广的经验。

深入开展政治机关意识教育、对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育，抓好新时代政法干警“十个严禁”的督导落实，实施党员干部政治能力提升计划和年轻干部理想信念强化计划，配合开展政治轮训。

全面贯彻总体国家安全观，以“时时放心不下”的责任感，抓好场所防风险、保安全、护稳定的各项工作。深入开展安全隐患排查整治，深化源头治理，积极构建安全防范体系。

以戒毒社会化延伸为切入点，加强禁毒重点整治，深化社戒社康指导支持；高质量建设青少年法治教育实践基地，擦亮“维护青少年权益岗”金字招牌，发挥壮大禁毒法治教育宣讲团的影响力，打造“未戒所特色”的宣传教育品牌；高效推进专门学校矫治工作。

锚定高质量发展目标，从规范化、统一化、专业化等三个方面提升公司管理水平。统筹协调合理利用集团内部资源，持续发力推动监企融合发展走深走实。