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考上公务员后,是如何晋升的?

广西中公教育  · 公众号  ·  · 2025-01-05 22:00

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很多同学都有这个困惑,考上公务员后是不是就得在这个岗位干一辈子了? 怎样才能晋升呢? 今天就来跟大家说说职务晋升的五种类型~

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01


功绩晋升制 ,以公务员工作成绩大小为标准的晋升制度。



02


年资晋升制 ,以工作年限为晋升标准,任职人员的工作达到一定年限,如无重大过失,即获晋级和提职的制度。

由于这种晋升方式只注重工作时间之长短,而不考察工作实绩之强弱,因此,晋升的通常是职级而非职务。



03


学历晋升制 ,以学历作为主要晋升标准的制度。



04


越级晋升制 ,指对工作成绩特别突出、贡献卓越、社会影响大或能力特别强的公务员,不受学历和资历的限制,及时给予越级晋升的制度。



05


考试晋升制 ,即采用竞争考试的方式,以考试成绩作为晋升依据的制度,参加公遴选考试是你最好的选择!简单来讲,公遴选考试可以分为两类:

遴选: 一般指的是公务员遴选,是上级机关从下级机关公开择优选拔任用公务员,考试的人群是体制内的公务员参加,但是这种考试考上的公务员,只是职位变化,级别是不变的。比如:每年一次大型中央遴选、各省直遴选、市直遴选和部门遴选(纪委、宣传部、组织部)。

公选: 这种考试也是只能体制内公务员参加,但是这种考试是提拔领导干部的,比如:正科级或者副科级的领导干部。相对遴选来说:职位变了,级别也变了。现在公选的考试越来越少,主要趋势是遴选考试。

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