文/2002
年底了，又是一个万象更新、周而复始的过程今年的转业安置基本结束，战友们也陆续找到了一个岗位开始新的生活。
不管是自己中意的还是不满意的，这个过程每个人都有自己的总结和体会。
而翻过年，新一年的转业安置工作又将重启大幕，又有一批战友面临着诸多的选择。有的时候，不怕没得选择，就怕有的选择；不怕选择时没想法，而怕选择时想法太多。
而很多战友之所以在退役安置结束后感到不满意，其实不满意的并不是工作的过程和结果，而是自己的选择。
很多人常说，如果当时自己不选这个，或者那次如果自己能过抓住那个，自己的结果肯定不一样如何如何，让人深表同情却又无可奈何。
世界上没有后悔药，更不能给自己来一个再来一次的机会。即使有人因为选择失误而滞留部队，可是第二年自己依然会遇到同样的机会和选择吗？或者说自己还会有同样的选项吗？不一定。
所以，面对选择，我们一定要谨慎，切莫让自己后悔。
有一个战友，退役安置时面临着省直和市直的选择。而在选择的时候，他看中了省直的发展空间和工作平台，选择了省直某单位工作。
可是后来他发现，省直虽然听起来很荣光，但是在现实中的福利待遇中还不如市直单位好。而在平时的生活中，百姓们对市直部门的认同度比省直高，毕竟和大家打交道的还是市直为主。
所以过了一段时间之后，他就后悔自己的选择，觉得如果自己当初选择市直就好了，这样自己的问题就可以得到缓解等等。
其实有这样后悔想法的人肯定很多。那种十全十美的过程和结果肯定有但是不多，总会有这样那样的遗憾和后悔。
当然，结果往往无法改变，但是这些经验和教训其实对其他人特别是即将转业退役的战友们来说，是有很多的借鉴意义和参考价值。
既然自己曾经摔倒过，不如把这个坑标示出来让后来的战友不会再来一次。
笔者结合自己的经历以及感悟，对退役安置过程中的一些教训进行了梳理。可能不能告诉大家如何是正确的，但是却可以提醒大家那些是不对的。
退役选择七忌：
选择绝不是无时限的，或者说机会也不会只为了你一个人而等待。
无论是走与留的选择，还是自主和安置的选择，还是某个单位之间的选择，当机会摆在自己面前的时候，也是需要“限时办结”的。
身边，不乏一些战友在选择面前没有任何准备和思考。当机会来临的时候，总是不知道该如何抉择。
总觉得这样可能好，其实那样做也不做；总觉得这么选择可能会失去一些，那样选择也会失去一些。选来选去，最后让机会溜走或者被别人挤占。
曾经听过一些战友在走与留选择的时候，一方面担心现在不走将来安置会更加严格。另一方面也觉得部队的工资待遇会越来越好，回到地方经济压力较大觉得部队也有吸引力。
患得患失、犹豫不决，做抉择不干脆利落只会带来负面影响。有的时候你在思考犹豫的时候，别人已经定下决心并付诸行动了。有的时候你晚一步做决定就会就被抢走了。
所以，希望大家能够及早做出准备，提前搞好准备工作，同时心里要有基本方向并适时及时做出决定。可能结果不一定是最好的，但是机会却可以抓在手中。
事务总有其两面性，任何人和任何事都一样。我们不可能在选择时，把所有的风险和困难全部避免，就像你吃甘蔗的时候，不可能两头同时吃，只能把握其中一头。
退役的选择是有风险的，每个选择的背后都是获得和失去的权衡。我们在选择前，需要认真分析和评判，找到失与得之间最好的比例。
同时，对于选择之后的挑战，也要正确认识。不能因为一时或者可能的困难，让自己不敢做决定，不会做选择。
就像留下稳定，但是离家远；离开收入下降，但是回归家庭。具体那一头最重要，只有自己知道。
切莫畏首畏尾前怕狼后怕虎，我们既要做好困难准备，更需要树立信心，过分的自卑过分的退缩，只会让自己得不偿失，让机会溜走。
部队喜欢老黄牛式的军人，但是在退役选择的时候，切不可做一个只会低头走路的老黄牛。
如果我们只是低着头走，既不仔细分析每个选项的利与弊，也不和其他人进行交流沟通，只是凭着自己的理想和感觉去选择和行动，恐怕往往会出现南辕北辙、事倍功半的效果。
听说过一些战友，对当地的政策了解不深，凭着经验和猜想做决定。结果在实际运行中，因为政策的改变或者错误的理解，导致自己无法实现自己目标。
比方说，有些地方对结婚年限是有规定的，但是有些战友对此不知不了解，结果因为时限不够失去了安置资格。
所以建议战友们在选择的路口，要多方积极吸取了解相关情况，问问他人的经验。
这些人中，包括自己的领导和组织，问问选择是否合适，是否符合规定；问问当地的事务部门，了解政策，掌握变化；问问已经转业的战友，听听经验，避免重蹈覆辙。
千万别自走自己的路，自我感觉良好其实已经走错了、走偏了、走远了。
鞋子合不合适，只有自己知道。别人的话和经验、建议，只是自己的一个参考，并不是人人适合的模板和标准答案。
生活中，我们总喜欢去打听别人的退役之路，希望从中找到可以即插即用的经验和做法。这些无可厚非，但是确需谨慎。
做决定的时候，切忌盲目轻信他人的建议意见，即使听起来再好听和好用。需要我们放下主观，扑下身子做好调研，做好理性的判断。
综合相关的资料、调查，甚至亲自去问、去看，眼见为实做出最正确的判断。
同时，切莫轻信别人的承诺，把自己的希望都寄托在别人身上。一旦别人的承诺出现了问题，让自己损失的不仅仅是金钱和时间，还有来之不易的机会。所以，有热情更要有理性才好。
究竟哪个好，哪个坏？每个人都有自己的判断，也有自己的出发点和落脚点。
很多时候，战友们做决定的时候，总是看着别人干什么自己干什么，大部分说什么好就也觉得这样好。
而这样做的结果，往往是扎堆做决定，千军万马过一个独木桥，其竞争难度可想而知，其成功率也就直线下降。
人云亦云，突出的是自己的没有主见，是自己没有一个基本判断。自己的决定往往随着别人的想法而变化，朝令夕改也就成为常态。
其实想想，别人的路自己走起来不一定好走，也不一定适合。别人走得好不一定自己也能走到位，别人看不上的不一定就不适合自己。
这里，主要指的是工作安置阶段，在选择单位和岗位的时候。
生活中，一些战友眼高手低，总觉得自己能力素质很强，既可以干这个也可以干那个，而且是非某某单位不进，非某某岗位不行。
可是，安置结果并不是由自己所能决定的，很多时候你瞧不上眼的却是别人眼中求之不得的。
我们都说军人个个都是好样的，但也不能否定我们身上的一些缺点和不足。比如就业竞争力的不足，经验缺乏等。
所以，给自己一个科学合理的评判找到最合适的标准显得很关键。切莫觉得很了不起，而且别人必须按照自己的想法来。
即使有了岗位自己看不上，让机会白白溜走。有的时候给自己一个低调的目标，蹦一蹦就可以够得着最好。
一切不切实际的理想再好，实现不了只是白搭。有的时候，基层普通的岗位的确不起眼，一些小单位也不一定风光，但不一定就是一辈子没出息没前途。
毕竟，安置就业只是一时，未来的发展不会一成不变，还需要自己走好。
依靠不是依赖，这是一个老兵说的话。他说退役后的生活我们需要依靠组织、相信组织，但并不是自己啥都不干等着天上掉馅饼。
生活中，好的单位和岗位毕竟有限，如果你只是呆在家里等着对方找到你，恐怕机会很小。大多数的时候，我们还是需要主动出击，推荐自己。
机会是需要自己争取的，而不是靠别人的赐予。所以大家在退役选择的过程中，要积极主动一些，要放低姿态一些，写写简历、主动投递、毛遂自荐，这样会让自己的机会更加多一些。
